募集情報
職種/仕事内容 | 企業名 いすゞ自動車株式会社 求人名 ＜横浜駅＞コーポレート職種オープンポジション★女性限定ポジティブアクション 仕事の内容 ★女性活躍推進求人です★バックオフィス（マーケティング・人事・財務経理・法務・調達・IT・経営企画等）の当社の各ポジションからご希望・ご経験や能力・適性に応じて配属先を決定いたします。 《ポジション例》■採用・配置オペレーション（新卒採用担当者）■タレントマネジメント（教育・研修系）■サプライチェーンマネジメント■決算業務担当■国内販売会社の事業管理■法務スタッフ■コンプライアンス■情報セキュリティ管理■内部監査業務■ITインフラ・ネットワーク担当 等 ★ほかにも様々なポジションが公開されており、応募先に迷われたらまずはこちらにご応募ください！ 募集職種 ＜横浜駅＞コーポレート職種オープンポジション★女性限定ポジティブアクション |
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対象となる方 | 必要な経験・能力等 【女性限定※男女雇用機会均等法第8条該当求人※】 【必須】■人事・経理・広報・調達・法務・経営企画・IT等の部門における業務経験【歓迎】■自動車業界に関する知見 ＜女性活躍の取り組みについて＞いすゞが持続的に成長し、社会に貢献し続けるためには、ダイバーシティ＆インクルージョンの推進が重要な要素であることを十分に認識しています。現在、いすゞには女性正社員が約580名おり、そのうち10%超が管理職（上級職）です。併せて、女性活躍推進法に基づき、行動計画を設定しています。今後も育成ならびに登用を積極的に進め、女性の活躍を推進する取り組みを行っていきます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 語学力： 資格： |
勤務地 | いすゞ自動車株式会社 神奈川県横浜市西区高島一丁目２番５号 横濱ゲートタワー 予定勤務地 神奈川県横浜市西区 勤務地 勤務地① 事業所名：本社 所在地：神奈川県 横浜市西区 高島一丁目２番５号 横濱ゲートタワー 最寄駅：JR 東海道本線 横浜駅 徒歩3分、横浜高速鉄道 みなとみらい線 新高島駅 徒歩1分 喫煙環境：屋内禁煙（屋内喫煙可能場所あり） 備考： 転勤：当面無 |
勤務時間 | フレックスタイム制度 就業時間 （1日あたり所定労働時間08時間）フレックスタイム制あり（コアタイム無） 休憩：60分 残業：有 備考： |
給与 | 月給260,000円～410,000円 想定年収 500万円～800万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥260,000～￥410,000 基本給￥260,000～￥410,000を含む/月 ■賞与実績:年2回 （今年度実績予定6ヶ月） 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給） 試用期間 有 期間：3ヶ月 備考：変更無 |
休日休暇 | 休日 休日：121日 （内訳） 土曜 日曜 その他（当社カレンダーによる週休2日制） 有給休暇：有（10～15日）（入社直後より付与。日数は入社月による。） |
試用期間 | 試用期間あり 試用期間3ヶ月。 |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 制度、設備 在宅勤務 （一部従業員利用可） リモートワーク可 （一部従業員利用可） 時短制度 （一部従業員利用可） 自転車通勤可 （一部従業員利用可） 服装自由 （一部従業員利用可） 出産・育児支援制度 （全従業員利用可） 資格取得支援制度 （全従業員利用可） 研修支援制度 （一部従業員利用可） 継続雇用制度(再雇用) （全従業員利用可） 継続雇用制度(勤務延長) （全従業員利用可） 社員食堂・食事補助 （全従業員利用可） 従業員専用駐車場あり （一部従業員利用可） その他制度 退職金：有 社会保険：健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 寮・社宅：有 その他制度：企業年金、保養所、社員食堂、住宅融資制度 ※制度に関しては全て会社規定による 制度備考：★仕事と育児・介護の両立を支援する主な制度★ ■出産・育児 育児休職制度：子どもが満2歳に達した直後の4月末まで分割して取得が可能 配偶者出産休暇：出産日より2週間以内に3日間取得が可能 看護休暇：小学校就学の始期に達するまでの子どもの看護のために取得可能 短時間勤務制度：子どもが小学3年生に達した直後の3月末まで時短勤務が可能 在宅勤務制度：妊娠時から、子どもが中学3年生に達した直後の3月末まで在宅勤務が可能 ■介護 介護休職制度：介護に必要な期間（1年以内） 介護休暇：家族の介護のために取得可能 短時間勤務制度：介護に必要な期間、時短勤務が可能 在宅勤務制度：家族の介護のために在宅勤務が可能 |
採用予定人数 | 1名 |
その他 | 備考 【標準労働時間】本社地区：8：45～17：45 工場地区：8：15～17：15 ※休憩時間60分 【就業の場所】 本社、藤沢、栃木ほか（変更の範囲：会社の定める勤務場所全て） 【従事すべき業務の内容】社員の事業に関連する業務全般(変更の範囲：会社の定める業務全て)" ＜労働環境＞いすゞ自動車は、社員の働きやすい環境を整備しており、従業員の福利厚生やキャリアアップ支援にも力を入れています。平均残業時間23.4H/月（※全社平均）と、労働環境も整っております。今年度の春闘では賃金最大19000円アップ。退職金も充実しており、長期的に働きやすい環境です。 ＜休暇制度＞ 有給休暇について、年間18日以上を目標に取得を推進しています。各部門の年次有給休暇取得日数や、推進施策事例の共有などを労働組合と共有し協働しながら、年次有給休暇の取りやすい風土づくりを推進しています。 採用企業情報・求人取扱いエージェント ■求人取扱いエージェント リクルートエージェント https://www.r-agent.com/ ■採用企業情報 事業内容：●大型・中型・小型トラック、バス、SUV、乗用車ディーゼルエンジン、建設・農業機械・マリン・発電機用エンジンの製造、販売 ◆商用車：トラック生産台数国内TOP ◆ディーゼルエンジン：世界トップクラスのシェアを誇る。国内外に広く供給。 設立：1937年04月 代表者：代表取締役社長 南 真介 従業員数：42,117人 平均年齢：41.2歳 資本金：40,644百万円 株式公開：プライム市場 主な株主：三菱商事 伊藤忠商事 外資比率：0.0％ 本社所在地：〒220-8720 神奈川県横浜市 西区高島一丁目２番５号 横濱ゲートタワー 本社以外の事業所：藤沢工場（神奈川県藤沢市）、栃木工場（栃木県栃木市） その他備考・企業からのフリーコメント：■いすゞ自動車は1916年に創業し、日本で初めてディーゼルエンジンの開発に成功しました。以来、商用車（CV）やライト・コマーシャル・ビークル（LCV）、ディーゼルエンジンの開発・生産にこだわり、お客様が求める革新的な商品とサービスを提供し続けています。当社が目指すのはただ1つ。「運ぶ」を創造し、世界の豊かな暮らしを支えること。世界150か国以上でビジネスを展開し、日本、タイ、オーストラリア、香港等、45の国と地域でカテゴリーシェアNo.1の製品を多数保有しています。近年では既存事業にとどまらず、IoT技術による運行診断システムや車両予防整備のシステムなど、先進安全技術や自動運転などの最先端技術の開発にも取り組んでいます。 ■2024年3月期の連結決算では、売上高及び全ての利益項目で過去最高となりました。売上高は3兆3,867億円（前年比1,912億円増）、営業利益は2,931億円（前年比396億円増）。さらなる事業拡大を目指し、中期経営計画「ISUZU Transformation（IX）」においては「運ぶ」を創造する新事業への挑戦として、「2027年度以降、自動運転レベル4のトラック・バス事業の開始」・「カーボンニュートラルへ向けたバッテリー交換式ソリューション"EVision Cycle ConceptV"」など、積極的なイノベーション投資で売上高6兆円を目指します。 決算情報： 決算期2024/03 売上高3,386,676百万円 経常利益313,039百万円 決算期2025/03 売上高3,208,084百万円 経常利益229,109百万円 決算期2026/03（今期予測） 売上高3,300,000百万円 経常利益210,000百万円 ※決済単位：連結 |