| 募集内容 |
| 職種/仕事内容 |
仕事内容
設立11年目のベンチャー企業ですが
全国で約100社しかない
日本溶接協会の認定事業者に創業5年目にD種取得、創業11年目の本年はC種取得と全国24社目となる『東京都知事認定』を取得。
業界初となる、独自検査管理システムを開発。
その実力は業界紙にも取り上げられたほど。
UT（超音波探傷検査）だけではなく総合非破壊検査として全検査種別のの仕事もご依頼いただいています。
そのおかげで今までは建築・土木がシェアの7割を占めていましたが、プラント・造船・製罐・航空なども増えジャンルは多岐にわたります！
あなたの様々な分野での経験を当社に貸してください！
さらに海外の案件も受注しており、まさに今が拡大期。
そんな当社で非破壊検査の技術者としてあなたの持っている知識技術経験で一緒に活躍してみませんか？
【仕事の内容】
最先端の機器を使用した建築・土木・プラント・造船・製罐・航空の非破壊検査
【具体的には】
検査対象と検査手法を確認。
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建築・土木・プラント・造船・製罐・航空内部に異常がないか検査し、お客様に報告。
問題が見つかれば、その後の対応について検討します。
☆最新システムを開発・導入
検査結果をタブレットで入力すると
簡単に報告書の作成・提出ができます。
【入社後の流れ】
社内制度や教育研修
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即戦力としてすぐに実践ができる体制を整えます。
当社での仕事の流れを学びます。
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現場配属後は先輩スタッフから仕事の流れなどを指導
★有資格者として入社1年目主要メンバー★
建築検査やプラントでの検査経験も経て入社。
検査会社ではほぼ不可能と思っていた若い子達に夢を持たせる会社だと思い入社。
今は、みんなが夢をかなえる環境や技術共有の役に立ちたいと思っています。
非破壊検査員（40歳）
前職／検査会社勤務
★有資格者として入社2年目主要メンバー★
前職ではX線関係を主とする検査会社に勤務していましたが多種多様な働き方、検査業務へのスキルアップや風通しのいい社風と若い方々がたくさんいて、同じ仕事でも環境で違いを感じ入社。
今は、検査員としてだけでなく、営業補佐や新卒のメンバーの教育や様々な事に挑戦できています。
非破壊検査員（30代）
前職／検査会社勤務
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| 対象となる方 |
求めている人材
20代・30代活躍中！UIターン歓迎（引越費用の補助有）
【必須条件】
・非破壊検査業務従事経験
・非破壊検査有資格者(NDI資格)
・X線作業主任者
ジャンルは問わず上記いずれかの経験・資格がある方。
～同僚の皆さまに聞いてみました～
★入社1年目にして主要メンバー！中途入社のハンデなし★
年齢やこれまでの経験、資格を問わず、
入社後の頑張りを最大限に評価するのが当社のスタンス。
当社が掲げるビジョン達成（私たちの変化で全国の模範となるチームへ）に向け、
まずは個の力を成長させていくことを念頭とした環境を整えています。
非破壊検査員（23歳）
前職／移動動物園勤務
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| 勤務地 |
株式会社スルガ検査 関西出張所
大阪府堺市堺区材木町東1-1-6901
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| アクセス |
交通・アクセス
妙国寺前駅もしくは花田口駅より徒歩5分
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| 勤務時間 |
固定時間制
勤務時間詳細
実働時間：1日あたり8時間
平均勤務日数：1ヶ月あたり21日 〜 23日
勤務時間：8:00～17:00
(休憩時間 1時間00分)
※夏季等の現場作業があるため、休憩時間は実質2時間以内で体調優先で取得可能としています
※出向検査がメインの為、移動時間等はあります
★年に一度の働き方コース選択制度によって変動有
2021年、独自のITツールを社内で開発・導入。
業務効率化への取り組みは、業界最先端です。
新しい検査の手法を追加したり
出退勤などにも対応していたりと
常日頃からバージョンアップを続けており
完全ペーパーレス化を推奨しています。
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| 給与 |
月給250,000円〜380,000円
給与詳細
基本給：月給 25万円 〜 38万円
固定残業代：なし
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし
※スキル・経験で要相談
給与例
【年収例】
・年功序列ではなく等級制度の為、年齢・入社年数などで給与に差が生まれることはありません
540万円／30代（入社5年目）（月給38万円＋各種手当＋賞与）
480万円／20代（入社2年目）（月給29万円＋各種手当＋賞与）
420万円／30代（入社4年目）（月給27万円＋各種手当＋賞与）
420万円／20代（入社2年目）（月給27万円＋各種手当＋賞与）
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| 休日休暇 |
休日休暇
・隔週休2日制（隔週土＋日）
★ワークライフバランス推進の取り組み★
入社1年間は隔週休2日となりますが、
その後は下記いずれかの休日休暇制度を選べます。
[1]隔週休2日制（隔週土＋日）
[2]完全週休2日制（土日休み）
※1年ごとに確認をするので、その後も変更可能です
※入社半年後以降に完全週休2日制を選択した場合は賞与年2回（4月・10月）
・祝日（現場により出張あり）
・GW休暇
・夏季休暇
・年末年始休暇
・産前産後休暇
・育児休暇（女性2名/男性2名取得）
・慶弔休暇
・有給休暇
・ハネムーン休暇
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| 試用期間 |
試用期間あり
試用・研修期間：3ヶ月～半年
試用・研修期間の条件：本採用と同じ
※入社半年間は隔週休2日制
その後は休日休暇制度を選べます
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| 待遇・福利厚生 |
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
待遇・福利厚生
【福利厚生】
【手当】
等級手当（1000円～10000円）
評価ボーナス年2回（4月・10月）
交通費全額支給
資格取得支援手当（1年半支給:1.9万円※取得費用全額負担）
各種資格手当（1資格毎に月3千円～2万円）
家族手当（配偶者1万円／子一人につき5千円）
住宅手当（1万円～2万円）
皆勤手当（1万円）
休日勤務手当（半日:5千円／1日:1万円）
職能手当
役職手当
特別手当（現場・営業手当）
時間外手当
出張手当（1泊2千円）
早朝手当（1回3千円）
研修手当
併設脱毛サロン無料制度
フリードリンク制度
本社から関西拠点への出張手当（別途1日1000円）
海外出張手当（別途1日2千円）
【その他】
制服支給
労災上乗保険
個人面談制度
社員旅行
退職金
【昇給】
年1回
【賞与】
年3回（4月・10月・12月）
☆必要な資格は全額会社負担☆
資格は10種類以上あり、取得するたび手当が増えます。
入社2年目で年収が150万円アップした検査員（月給23万円＋資格手当）もいるほどです。
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| 職場環境・雰囲気 |
職場環境
★平均年齢32.2歳の職場です。
★高卒、大卒共に募集
★女性技術員も3名活躍中
【受動喫煙体制】
社内分煙
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