募集情報
職種/仕事内容 | 仕事内容 「ずっと現場で走り回る毎日は、もう卒業。」 建設業界のことはわかっている。職人さんとも話せる。 でも、毎日泥だらけになって重いものを持ったり、天候に左右される現場仕事はもうキツい…。 そんな風に感じているなら、当社の「運営サポート」が次のステージに最適です。 私たちの役割は、現場で働く作業員さんたちが スムーズに動けるよう「裏側」から支えること。 メインは空調の効いた事務所でのデスクワーク。 でも、ずっと座りっぱなしではなく、 社用車で現場の様子を見に行く「適度な外出」もあります。 【仕事内容】建設会社の内勤スタッフとして、営業所内の業務と作業員さんのサポートをお任せします。 難しい知識は不要！ まずは元気な挨拶と、作業員さんの名前を覚えることからスタートしましょう。 ＜具体的なお仕事＞ ●作業員の送り出し・迎え入れ 「いってらっしゃい！」「お疲れ様！」と声をかける、営業所の司令塔です。 ●シフトの作成・調整 「明日のこの現場には誰が行くか」をパズルのように組み立てます。 現場の雰囲気がわかる人なら、「この現場にはこの人が合うな」とパッとイメージできるはず。 ●現場のパトロール（状況確認） 社用車で近隣の現場を回り、困っていることがないか確認します。1人の車内はリラックスできる貴重な時間です。 ●お客様との調整 取引先の建設会社さんから届く「来週、何名お願いできる？」という依頼をさばきます。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ＜ここが「現場」と違うポイント＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆体力が削られない ⇒重機操作や重労働はありません。 ◆天候に左右されない ⇒事務所が拠点なので、雨でも雪でも快適です。 ◆「基本的に残業をさせない」方針を進めています ⇒早番の日は明るいうちに帰れるので、趣味の時間や家族との時間を大切にできます。 ＼ 転職者の声をご紹介！／ ◇Aさん（入社10年目） ・頑張りが評価され昇給・昇格（役職に就任）し給与もUPしたので、やりがいを持って働けています。 ◇Bさんの場合（入社2年目） ・ボーナスがなかった前職と違い、年2回の賞与や各種手当が充実。 ・退職金制度なども整い、安心して働けています。 ◇Cさんの場合（入社3年目） ・近場で働ける仕事に転職し、通勤ストレスが減ってプライベートの時間が増加。 ・社用車が貸与され、通勤も可能になり働きやすさを実感しています。 【当社について】 1972年に設立。 現在では神奈川･東京・埼玉･千葉に13営業所を展開。 ｢首都圏一帯での知名度抜群｣｢業務量安定｣と、長く腰を据えて働ける環境です｡ これまで培った｢豊富な経験･知識｣や、1000名以上の作業員による｢機動力｣、一人ひとりの｢丁寧な対応｣が評価され、沢山のお客様にお取引いただいています｡ 建設現場を幅広く支える＜リンカングループ＞の一員として、今後も成長し続けていきます｡ |
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対象となる方 | 資格 ■要普通免許（AT限定可） ■学歴不問 ＜こんな方にオススメ！＞ ●現場の仕事から管理の仕事に進みたい方 ●自分で考えて行動するのが好きな方 ●相談に乗るのが得意な方 |
勤務地 | 株式会社林間 社員採用窓口 〒252-0302神奈川県相模原市南区上鶴間3-3-1 勤務地備考 〒252-0302 神奈川県相模原市南区上鶴間３ー３ー１ |
アクセス | アクセス 小田急江ノ島線「東林間駅」徒歩17分 |
勤務時間 | シフト制 勤務時間 実働時間：8時間/日 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日～22日 【早番】5:00～14:00 【中番】8:00～17:00 【遅番】11:00～20:00 ※上記3シフトのローテーション勤務 ※いずれも休憩1時間 ◆働き方改革に力を入れています｡ 「基本的に残業をさせない」「無理のないシフトを組む」方針を進めています。 ===《1日の流れ》=== ＊早番の場合 ・作業員の体調確認・送り出し・人員調整 ・現場巡回 ・事務業務・道具の準備・書類作成 ・宿舎管理 ＊中番の場合 ・現場巡回 ・翌日の現場の再調整や現場書類等の作成 ・帰社した作業員の迎入れ ＊遅番の場合 ・現場巡回 ・翌日の現場の再調整や現場書類等の作成 ・帰社した作業員の迎入れ ・宿舎管理 |
給与 | 月給300,000円～420,000円 給与 月給 30万円～42万円 （固定残業代や一律手当を含む） 固定残業代：1ヶ月あたり7万6157円（固定残業時間：45時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する ●ボーナスあり！賞与年2回（7月・12月） ●昇給年1回（4月） ●交通費規定支給 ●資格手当 ●決算賞与（業績に応じて） ●報奨金制度（営業所成績に応じて） 交通費：交通費支給 【給与例】 給与例 【年収例】未経験入社の場合 ◆初年度：年収430万円 ＝月給30万円+賞与年2回 ◆入社3年目：年収480万円 ＝月給33万円＋賞与年2回 ◆入社4年目・所長：年収620万円 ＝ 月給42万円＋賞与年2回 |
休日休暇 | 休日 ■週休2日制(日曜＋他) ■祝日 ■GW・夏季･年末年始（5日～8日程度） ■有給休暇 ※他会社カレンダーによる 月2回程度土日休みの取得も可能です。 希望の働き方などはご相談ください！ |
試用期間 | 試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ■昇給年1回 ■賞与年2回 ■社会保険完備 ■交通費規定支給 ■退職金制度 ■確定拠出年金 ■社用車貸与(一人一台) ■社用携帯貸与 ■制服貸与 ■寮完備(相談可) ■資格取得支援有 (1級・2級土木施工管理技士、1級・2級建築施工管理技士など) ■資格手当有 ■入社した月や誕生日月に毎年プレゼントあり◎ |
職場環境・雰囲気 | 職場環境 【従業員構成】 当社では20代～40代の男性を中心に活躍中（男女比…9：１） 異業種からの転職者多数活躍中！ 《人柄重視の採用です！》 管理スタッフは、社内外の幅広い年代の方々とやり取りをします。 相手への思いやりを持って接することができる方なら業種・職種未経験OK◎ |
その他 | その他 面接1回 【ブランド名】 株式会社林間 【事業内容】 建設請負事業 |