募集情報
職種/仕事内容 | 仕事内容 価格まで決められる店づくり！アパレル未経験でも他業種の経験を活かして店長へ アウトレットモール内にある、 マーキーズ南町田グランベリーパーク店。 アウトレット用の商品を売り切るために、 南町田店の店長には 商品の割引やキャンペーンといった 販売戦略に関する権限が与えられています。 「今の価格ではシーズン中に売り切れないから、 さらに2割引きして販売しよう」 「500円均一のワゴンセールを開催したい」 こうした企画は上長の承認は必要ですが、 店長の判断で提案＆実行が可能です。 そのため、店舗勤務でありながら 本部に近い“経営視点”を持って 店舗運営に取り組めます。 売り場づくりから価格設定まで、 一貫して取り組むことで ビジネスとしての小売の面白さを 実感できるはずです。 店舗マネジメントの経験さえあれば、 アパレルでの経験は不問です。 大きな裁量で自らの力を試したい方からの ご応募をお待ちしています！ ＊………………………………………＊ ／ 職場環境について、 もう少し詳しくご紹介 ＼ ◎商品の数が多い ┗サイズ展開が細かい子ども服ですが、 マーキーズはカラーバリエーションも豊富。 さらに南町田店は新作＆アウトレット品の 2種類を扱うため、何万点もの商品があります。 全店舗の中でも商品数はトップクラス！ ◎お客様との会話は控えめ ┗商品数が多いため、品出しなど 商品や売場の管理にかける時間が多くなります。 販売スタイルも”価格で売る”傾向が強く、 一般的なアパレルショップの ”接客で売る”スタイルとは少し異なります。 ◎店長はマネジメントに専念できます ┗店長の役割は、接客よりも スタッフがスムーズに動けるように状況を把握し、 調整することが中心です。 南町田店は商品数もお客様も多く、 週末にはレジ対応が1日200件を超えることも。 だからこそ、店長の判断や指示が 店舗全体の動きに大きく影響します。 ↑ ↑ ↑ ↑ アパレル店でありながら 量販店のような要素も強いため、 小売経験のある方なら、当店でも その経験を活かしてご活躍いただけます。 ＊………………………………………＊ 【具体的な業務内容は…】 ◎販売戦略の企画・実施 ┗アウトレット品の割引率や 売り切るためのキャンペーンなどを 上長と相談しながら決定＆実行します。 本部からの指示も踏まえつつ、 1週間毎に販売プランを考えていきます。 ◎売場づくり ┗どの商品をどこに置くかで、 売れ行きは大きく変わってきます。 スタッフとも協力しながら、 魅力的な売場を作っていきます。 トルソーづくりなどアパレルならではの業務も！ ◎スタッフマネジメント ┗シフトや業務スケジュールの作成、 業務の指示だしや調整など。 ◎商品と売場の管理 ┗在庫チェックや検品、品出し、 商品のたたみや整理など。 基本はスタッフの仕事ですが、 手が回らない時は店長も手伝います。 ◎その他 ┗レジ対応や店内清掃、SNSの更新などは スタッフと協力して進めます。 【入社後は…】 まずは研修を兼ねて店舗スタッフからスタート。 店舗の仕組みや商品について 働きながら学んでいきましょう。 疑問があればいつでも上長に相談でき、 経験豊富なスタッフもあなたの味方です。 入社後2～3ヶ月を目安に、店長をお任せします。 販売戦略などは上長がサポートしますので、 まずはマネジメントを中心にご活躍ください。 アパレル未経験でも、 人をまとめて商品を動かした経験があれば、 早期に店長をお任せいたします。 南町田店ならではの、仕事と成長 売るためには、1円でも安い方がいい。 利益を残すなら、1円でも高い方がいい。 販売戦略は、常にそのせめぎ合いです。 お客様のニーズと会社の利益、 そのバランスを見極めながら価格を決めていきます。 あなたが設定した価格が正しかったかどうかは、 その後の売上や在庫の動きが教えてくれます。 最初は思い通りにいかないこともあるかもしれませんが、 経験を重ねるほど“正解が見えてくる”感覚が身につきます。 これはビジネス全般で役立つ大きな力。 南町田店の店長は、その力を現場で磨くことができます。 上長インタビュー 私は1～2年前まで南町田店で店長をしていました。 南町田店は、いわゆる一般的な アパレルショップを想像すると、 少しギャップのあるお店だと思います…！ まず、接客よりも“販売戦略”の比重が大きいこと。 私が店長だった頃は、自分で価格を設定し、 その判断が売上に直結する面白さにハマっていました。 読みが当たって売上が伸びたり、 在庫をゼロにできたりした時の 達成感は格別です！ こうした視点で小売を捉えている方なら、 アパレル未経験でもきっと楽しめる環境だと思います。 売り場のレイアウトも自由度が高く、 様々な戦略を試せるのも魅力です。 また、アウトレット品＝型落ち品を売り切ることは、 会社への貢献度が高く、やりがいにも繋がります。 「仕事内容に興味はあるけど、 アパレルの販売戦略はやったことがなくて…」 という方も心配はいりません。 私自身、店長になってから 数年かけて業務を覚えていきました。 新しく入る方にも、 長期的に育っていただく前提でいます。 まずは、これまでのご経験を活かしやすい スタッフマネジメントからお任せする予定です。 あなたと一緒に働けることを 楽しみにしています！ メッセージ 1991年、アメカジ子供服の先駆けとして 誕生したマーキーズ。 「笑顔になれる子ども服を」という想いから メーカー出身の社長が立ち上げました。 私たちは直営店にこだわり、 お客様の声をダイレクトに感じながら、 「現場の声が生きる」 ものづくり＆店づくりを続けています。 おしゃべりする、食べる、遊ぶ、眠る。 そんな子どもたちの成長に寄り添うのが、 私たちの子ども服。 デザインから素材、縫製まで 子どもたちとご家族を一番に考えた商品を、 自信を持ってお届けしています。 全国に約80店舗を展開するほか、 近年はオンラインとリアル店舗の融合を目指し、 ECサイトや店舗通販サービスも強化。 今後は海外出店も視野に、 日本中、そして世界中の子どもたちに もっとたくさんの笑顔を届けていきます。 ◎取り扱いブランド 自社60～70％、セレクト30～40％ セレクトはパタゴニアやノースフェイス等 ◎自社ブランドについて詳しくはこちら https://www.markeys.co.jp/story |
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対象となる方 | 資格 ◎小売業でのマネジメント経験をお持ちの方 ◎業界経験不問 ◎性別不問、高卒以上 副店長や部門リーダーなど、 何らかのマネジメント経験があり、 販売戦略に興味がある方は大歓迎です。 ドラッグストア、スーパー、量販店など、 アパレル以外で経験を積まれた方も ぜひご応募ください。 ◎このような方はぜひ ・大きな裁量が与えられる環境で挑戦したい方 ・商品数の多い店舗で働いた経験がある方 ・物事を計画的に進められる方 ・10名程度以上のマネジメント経験がある方 ・テキパキ動くのが好きな方 ・将来的に転勤が可能な方 ＊接客中心で働きたい方よりも、 数字管理や戦略立案など 運営にに力を発揮したい方に向いている店舗です。 |
勤務地 | MARKEY’S(マーキーズ) 南町田グランベリーパーク店 (社46) 〒194-0004東京都町田市鶴間3-3-1南町田グランベリーパーク2F 勤務地備考 〒194-0004 東京都町田市鶴間３ー３ー１南町田グランベリーパーク2F |
アクセス | アクセス 東急田園都市線 南町田グランベリーパークグランベリーパーク口徒歩約1分、東急田園都市線 すずかけ台徒歩約20分、東急田園都市線 つきみ野出入口1徒歩約22分 田園都市線「南町田グランベリーパーク駅」直結 |
勤務時間 | シフト制 勤務時間 実働時間：8時間/日 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日～22日 09：30～20：15 1日実働8時間（休憩60分） 早番・中番・遅番のシフト制勤務です ※季節や業務量によっては、 残業が発生する場合もあります |
給与 | 月給230,000円以上 給与 月給 23万円以上 （一律手当を含む） ※これまでのご経験やスキルなども考慮します！ ※店長昇格後は月給27万円以上 即戦力となる方は、月給27万円以上での採用も可能です 交通費：交通費支給 ※上限4万円 【給与例】 給与例 【年収例】 3年目 3,362,000円 5年目 3,635,000円 |
休日休暇 | 休日 ・年間休日117日 ・週休2日制（土日祝を含む週5日勤務） ・有給休暇（10日※入社半年後付与※勤続年数により増えていきます） ・産前休暇 ・育児休暇 ・慶弔休暇（規定あり） 交代で土日祝もお休み取得可能です！ |
試用期間 | 試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・ファッション感度・接客力向上手当（月1万円まで/規定あり） ・髪色自由 ・髪型自由 ・服装自由 ・ネイル自由 ・アクセサリー自由 ・交通費規定支給（月4万円まで） ・昇給 ・賞与（年1回/業績により支給/在籍1年以上の方が対象です） ・時間外手当 ・表彰制度 ・社割 ・慶弔見舞金（規定あり） ・家族手当（規定あり） 扶養家族を有する者に支給（但し、健康保険の被扶養者に限る） 配偶者 月額10,000円 第一子 月額5,000円 第二子以降 月額3,000円 ・エクシブ特典 ・キャリアアップ制度 ・時短勤務制度（規定あり） ・副業・WワークOK（規定あり） ・従業員団体保険加入制度 ・健康診断費用一部負担 ・24時間電話健康医療相談サービス（外部委託） ・医療機関情報提供（外部委託） ・メンタルヘルスカウンセリング（外部委託） ・人事労務ヘルプデスクサービス（外部委託） |
職場環境・雰囲気 | 職場環境 【従業員構成】 ◆好アクセス！横浜から通勤しているスタッフも在籍中◆ 最寄り駅「南町田グランベリーパーク駅」～「横浜駅」までは、 乗換1～2回で約40～50分程度！ 通勤圏内です◎ 【職場の雰囲気】 個性が活かせる 立ち仕事 アットホーム お客様との対話は多い 初心者活躍中 知識、経験不要 |
その他 | その他 職場見学可 【ブランド名】 MARKEY’S（マーキーズ） 【事業内容】 子ども服の販売 |