募集情報
職種/仕事内容 | 仕事内容 ■訪問看護ステーションにおける看護師業務全般 ・症状観察（健康チェック、全身状態の観察、健康生活へのアドバイス） ・服薬管理 ・日常生活の援助 ・医師の指示書にもとづいた処置（在宅酸素、カテーテル等の管理、創傷処置、服薬管理など） ■ ご利用者様の日々の健康をきめ細やかに見守ります。 体温や血圧などバイタル測定はもちろんのこと全身の状態を丁寧に観察し、日々の生活の様子をしっかりとお話することで体調の異変を早期に察知し適切な対応を行います。 ご本人やご家族へ健康的な生活のための助言や専門的な知識に基づく指導を提供します。 日々の健康維持をサポートする大切な役割です。 安心できる在宅生活を支えます。 ■ お薬の管理も重要な業務です。服薬状況を正確に確認し飲み忘れ防止の工夫を提案、服薬カレンダーや声かけなど個々に合わせた方法を検討し実施します。 お薬に関する正しい知識を分かりやすくお伝えすることで安心して服薬ができるよう支援します。 【弊社業務特徴】 ・利用者様一人ひとりにじっくりと向き合い丁寧な看護を実践できます。 ・ご利用者様へ管理栄養士が日々の食事支援を行います。 ・地域社会に貢献し感謝されるやりがいを感じられます。 ・自律性を尊重し専門性を高める機会が豊富です。 ・様々なキャリアの看護師が在籍しているので幅広く知識を得ることができます。 ・チームでご利用者様をサポートしていきます。 【代表紹介】 目指す職場環境：現場の声が届く、働きやすさを追求する職場 当法人の代表は、30歳の若さで医療法人の事務長に就任後、複数の法人経営にも携わってきた、医療現場を知り尽くすプロフェッショナルです。 何よりも大切にしているのは「現場第一主義」 代表自らも現場の状況を深く理解し、スタッフ一人ひとりの声を大事にしています。医師中心のトップダウン型ではなく、現場の「もっとこうしたい」という意見から仕組みを改善していく、風通しの良い柔軟な文化が根付いています。 また、ITを活用した業務効率化にも積極的に取り組んでおり、看護師が本来の業務に集中できる環境づくりを進めています。 「働きやすさ」と「やりがい」をどちらも重視したい方に最適な環境が提供できる、そんな代表です。 |
|---|---|
対象となる方 | 求めている人材 【求める人材】 ・以下弊社理念に共感同意いただける方。 Vision：健康なヒトで満ちた社会 Mission：教育者であり伴走者である Value：「健康」の追求 看護×予防×栄養 ・要看護師資格（正・准問わず）※業務未経験者でも可 ・責任を持って最後まで前向きに業務に取り組める方 ・チームで業務に取り組める方 ・基本的なPC操作（Word,Excel）ができる方 【歓迎条件】 ・病院などで医療看護業務経験者の方はスタート年俸優遇させていただきます。 ・テレワークや自由な働き方の推進に共感いただける方。 |
勤務地 | Salife訪問看護ステーション 福岡 814-0153福岡県福岡市城南区樋井川6-32-7 勤務地 福岡市立堤小学校近く |
アクセス | 交通・アクセス 国道202号線 堤交差点より車3分 |
勤務時間 | 固定時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり160時間 1週間40時間のフレックスタイム制（コアタイム11時～15時は出社必須です） 7時～20時の中で1週間の間に40時間自由にご勤務いただけます。コアタイム時間は出社を必須としてください。 ご自身の生活に合わせて遅めの出勤や早めの退社ができます。 固定残業代30時間分/月がありますが、従業員の平均月残業時間は15時間/月です。 業務を習得いただけたら（概ね入社から半年程度）訪問先からの直行直帰可能です。 業務に慣れていただいてからは基本的にテレワークスタイルにて訪問先からの直行直帰、日次報告業務は自宅でその日のうちに済ませていただくというスタッフの自主性に任せたスタイルで勤務いただきたいと考えています。 |
給与 | 月給311,536円～564,300円 給与詳細 ※基本給・固定残業代・一律手当の総額 基本給：月給 20万7378円 〜 37万7591円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり5万4158円 〜 8万6709円（固定残業時間：1ヶ月あたり30時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 1ヶ月あたり5万円 〜 10万円 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり ●通勤手当全額支給 ●社会保険完備 ●役職手当（社内規定による） 主任→管理者→所長→リージョンマネージャー ●オンコール手当あり 詳細下記 ・オンコール待機手当：500円/日 ・オンコール出動手当：3,000円/件 ・エンゼルケア手当：5000円/件 ●車両手当（自家用車使用の場合） ●訪問件数インセンティブ手当あり 【給与例】 給与例 【入社年毎年収イメージ】 ・430万円/26歳 入社2年目 ・420万円/63歳 定年再雇用 週4勤務 ・500万円/30歳 入社4年目 ・650万～750万 入社6年目 （管理者 週休二日） ・800万＋業績給（エリアマネージャー） |
休日休暇 | 休日休暇 週休二日制が基本の就業形態です。 年間休日数は120日以上を保証しております。 自身の都合により相談可能です。お気軽にご相談ください。 年末年始、GW、SWなど長期連休はしっかりカレンダー通り取得いただけます。 夏季休業あり ローテーション制で好きなタイミングで取得いただけます。 事業所立上げ間もないので実績はこれからですが、産休育休制度完備しています。 |
試用期間 | 試用期間あり 試用・研修期間：3か月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 期間中も本採用時と同様の条件勤務になりますので、安心してご勤務ください。 |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・社会保険完備 ・端末貸与（携帯、PC又はタブレット端末） ・ユニフォーム貸与 ・社用車貸与 ・定年後再雇用制度あり ・直行直帰可能 ・車通勤可 |
職場環境・雰囲気 | 職場環境 看護師では珍しいフレックス制でライフスタイルに合わせた働き方が実現できるのが最大の強みです。 勤務スタイルも自由自在です。例えば子育て中の方でLWBを充実させたいかたは週４日勤務も可能。収入を大きく確保したい方は月6日休制などで月収40万円以上も可能です。 喫煙所：なし（敷地内全て禁煙） |
採用予定人数 | 2名 |