募集情報
職種/仕事内容 | 仕事内容 ／ ⏩入社後の昇給基準が明確！ 半年後に月給31～33万円以上も可能♪ ⏩「働いてたくさん稼ぎたい！」 「そこそこでプライベート重視」→自由！ ⏩1分単位の残業代支給でごまかされない◎ ⏩”本当に使えて便利な福利厚生”が140種！ ＼ ✅ 業務内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ まずは店舗業務を知ることから始めます◎ あなたのペースに合わせて、 希望があればすぐ店長の道へ、 自分のペースで進みたい方は できることを少しずつ増やしましょう！ ＜具体的には＞ ■お客様のご案内 ■商品の提供 ■盛り付けなどの調理補助 ■片付け等のホール業務 慣れてきたらキッチン業務も行います。 ※自動券売機なので､レジ業務はありません｡ ＜ゆくゆくは店舗管理も＞ ■アルバイトスタッフの 採用・育成・スタッフの管理 ■衛生管理・労務管理 ■発注・在庫管理 ■店舗運営統括 ■苦情対応 ■営業・運営戦略の立案・実行 ✅サービス残業一切なし！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 働いた分は1分単位で計算し、 100%給与に反映しています◎ 「見込み残業だけど、結局は どのくらい働いているんだっけ…」 といった不透明さは一切ありません。 ✅ 業界トップクラスの福利厚生 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 年間休日110日！ 有給消化率も100％♪ 宿泊施設や有名テーマパークの割引、 スポーツクラブ、デリバリーサービス、 ”あの動画配信サービス”も サブスク見放題？！ 「ハイパーメディカル保険制度」で 入院やがん治療にかかる 医療費も補償されます！ 140万種類以上の福利厚生で あなたのプライベートも全力でサポート！ もちろん無駄な社外付き合いは一切なし！ ※仲は良いです◎笑 ╭━━━━━━━━━━━╮ スタッフインタビュー ╰━ｖ━━━━━━━━━╯ 「当初は調理の業務経験が 全くありませんでした。 しかし、店長からの 適切な指導のおかげで、 わずか1ヶ月でオペレーション業務に 慣れました！」 「スタッフみんなで 一緒にお店を作り上げ、 成長を実感できる環境！」 「これができるようになりました！ お店をスムーズに回せるようになりました！ といったスタッフの成長を感じられる 瞬間は、何よりのやりがいです！」 ✅希望次第で半年で店長に◎ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 頑張りは給与とポジションでしっかり還元します。 希望次第で、実際に「半年で店長」になった スタッフも在籍！ 学歴や過去の経験は一切不問！ 定期的に勉強会を開催し、 「接客サービス｣はもちろん、 「店舗運営に必要な数字」「データ管理」 などを学べる機会を用意しています♪ 店舗数拡大にともなって、 店長＞エリアマネージャー＞統括部長など ポジションも拡大中！チャンスあり◎ ★例えば・・・ 「学生の多いエリアなので ライスを無料にしたい」 「家族連れの多いエリアなので お子様ラーメンの値下げをしたい」 など、売上増加に繋がるアイデアを出すことも！ |
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対象となる方 | 求めている人材 ✅ 20代・30代男性スタッフ活躍中！ ✅未経験も飲食店経験者も歓迎 ✅年齢・学歴・資格不問 ✅将来、自分の店を持ちたい方歓迎 ✅正当に評価される環境で、 しっかり稼ぎたい方歓迎 ＼こんな方におすすめ！／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⭐安定した職場で長く働きたい ⭐自分の可能性を試したい ⭐キャリアアップしていきたい ⭐将来に繋がる仕事がしたい ⭐仕事とプライベートをきっちり分けたい ＼入社後のキャリアコース例／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⏩入社後半年〜1年で店長 ⏩ 2〜3年 5〜6店舗を束ねる エリアマネージャーとして実績を積む！ ⏩ 4〜5年で事業部長or責任者 その先には、 事業部を子会社として切り離し、 社長を創り出すことも視野に入れています！ もちろん気負いすぎなくてOK◎ ┏─・─・─・─・─・─・─・─・─┓ 「"飲食業"を誰もが胸を張れる仕事に」 これが私たちの本気の経営理念です。 ┗─・─・─・─・─・─・─・─・─┛ 「大変そう」「労働時間が長い」 …そんな印象を覆し、 スタッフ一人ひとりが正当に評価され、 安心して未来を描けるー そんな職場環境を、 私たちは本気で創り上げています！！ |
勤務地 | 清六家 みどりの店 305-0882茨城県つくば市みどりの中央11-3 |
アクセス | 交通・アクセス みどりの駅徒歩3分 |
勤務時間 | シフト制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり22日 10:00～翌0:30の中で､実働8時間のシフト制 ※店舗により多少の変動あり ＜残業について＞ サービス残業はありません。 残業代は1分単位で支給します。 退勤時間は業務状況を見ながら、 自身で決めることができます。 「早く帰るのが気まずい」といった、 雰囲気などありません。 ＜働き方の希望も聞かせてください＞ ｢自分は、こう働きたい！｣という 要望があれば、ぜひ仰ってください！ 100通りの働き方ができる会社を目指しています。 |
給与 | 月給270,000円～352,000円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 21万6000円 〜 29万8000円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり5万4000円（固定残業時間：1ヶ月あたり30時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ／ 「どうすれば給与があがるかわからない」 「固定残業が多くて長時間労働…」 「頑張っても給与が上がらない…」 ＼ そんな飲食業界のイメージ、ウチが変えます！！ 一つひとつの基準をクリアして、 スキルを高めていけば、 明確に昇給が可能です✨ 明確な昇給基準例！ ￣￣￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅麺上げ能力:月給3000円UP ✅薬味カット能力:月給1000円UP ✅チャーシューカット能力:月給1000円UP ✅白髪ネギカット能力:月給1000円UP ✅チャーハン煽り能力:月給1000円UP ✅シフト作成能力:月給1500円UP ✅仕入れ管理能力:月給1500円UP 【給与例】 給与例 ⏩入社2年目:年収376万円(店長) ＝月給31万円×12ヶ月＋賞与 ⏩入社4年目:年収414万円(店長) ＝月給34万円×12ヶ月＋賞与 ⏩入社6年目:年収552万円(エリアマネージャー) ＝月給45万円×12ヶ月＋賞与 ※上記に加え、家族手当などの各種手当や 交通費などを別途支給します。 ※スキルアップ（麺上げ、仕入れ管理など） に応じて、明確な基準で随時昇給します！ |
休日休暇 | 休日休暇 月８日休 ＊連休可 ＊シフト自己申告制 夏季休暇 年末年始休暇 慶弔休暇 リフレッシュ休暇年2回(1週間) 有給休暇 ★年間休日110日 ＜有給休暇消化率はほぼ100％＞ 基本的には希望通りに取得できるので、 プライベートの時間もしっかり充実させられます。 |
試用期間 | 試用期間あり 試用・研修期間：1～2ヵ月 試用・研修期間の条件：給与条件が異なる 【給与】 本採用と異なる 基本給 : 月給 22万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ■昇給 ■(店長)賞与年2回 ■賄い有 ■交通費規定支給 ■制服貸与 ■独立支援制度 ■リロクラブ加入 (映画･宿泊サイト予約など提携割引) ■退職金制度 福利厚生詳細例♪ ￣￣￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・スタッフ医療費サポートの ハイパーメディカルに 告知なしで社員どなたでも加入可 ・動画配信サービスも見放題 ・毎年5,000ベネポイントが付与 人気の宿泊施設やテーマパーク/スポーツクラブ デリバリーサービスなどをお得に利用◎ └など、なんと140万以上の福利厚生アリ |
職場環境・雰囲気 | 職場環境 ＼平均年齢33歳！／ ★男女ともに活躍中 ★離職率が低く勤務20年以上の人も！ 活気がありつつ、 「これができるようになった！」 を全員で喜び、チームワークのある 温かい雰囲気◎ どこよりもスタッフファーストで、 少しでも還元することを意識してます。 有限会社コン・コースは、 FC店含めて「清六家」を運営中。 2002年つくば市に誕生し、 茨城県17店舗、群馬県FC1店舗、 静岡県FC2店舗を展開しています。 直近の業績では､社員の給与は平均109％､ 会社全体の業績は215％アップを達成！ |
採用予定人数 | 2名 |