募集情報
職種/仕事内容 | 仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他施工管理/現場責任者、建築施工管理、土木施工管理 「暮らすこの街を、私たちで創る」 ━━━━━━━━━━━━━━ ■求人のポイント ━━━━━━━━━━━━━━ ◎グループ内工場保有で柔軟に生産 ◎大手ゼネコン取引で安定 ◎ランドマーク施工多数 やりがい大 ◎未経験歓迎！安定企業で技術習得 会社全体が1チーム 創業90年の安定企業だからこその好環境 ━━━━━━━━━━━━━━ ■働きやすい環境も魅力 ━━━━━━━━━━━━━━ ◎19時までには社内の全員が退勤！ ◎完全土日祝休み・年間休日126日 ◎賞与年3回＋各種手当＝「月給＋α」 ◎総力戦で価値提供！協業重視の社風 働きやすさも大切 やりがいも大切 妥協しない環境を用意しています。 ━━━━━━━━━━━━━━ ■お仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━ 建築物の 金属関係専門工事の施工管理 をお任せします！ 【具体的には】 ＊ゼネコンの現場監督との打ち合わせ ＊工事スケジュールの調整 ＊搬入車両の手配 ＊材料搬入の段取り ＊現場予算の管理 ＊職人さんの予定調整 など ※社用車使用あり ※建築関連の資格不要 ━━━━━━━━━━━━━━ ■経験知識よりも大切なこと ━━━━━━━━━━━━━━ 現場は「生き物」 マンパワーで動くもの。 工事を行う職人さんと 人と人との深い付き合いを築くことで 職人さんとともにプライドをかけ 顧客満足度の高い工事を 積み上げていきます。 チームの意識は社外 の仲間にももちろん同じです◎ ━━━━━━━━━━━━━━ ■一貫生産体制だからこそ叶う ”質と信頼” ━━━━━━━━━━━━━━ 自社グループ内で工場（広和技研）を保有し、 受注～製造～工事・施工までを一貫して対応 しています。だからこその信頼と実績の90年！ それぞれの現場のニーズに柔軟に対応するため 大手ゼネコンとの取引や、ランドマークの施工 も多数！景気に左右されない安定性を築いて います。 ━━━━━━━━━━━━━━ ■「チーム」を大事に｜充実のサポート ━━━━━━━━━━━━━━ ヒロタ全体で、「チーム総力戦でお客様に 価値提供を」という価値観が根付いており チーム内でメンバーを気に掛ける文化が定着。 今ある技術も文化も未来へ繋げていくことが 私たちの使命！未経験でも安心して飛び込ん でください。 ―――――【株式会社ヒロタ】――――― ＊企業概要 ・設立：1950年 ※創業は1924年、創業99年の老舗企業！ https://www.hirota-group.co.jp/ 社内ひとり一人の仕事がつながって、 初めて街に“カタチ”を残せる。 それがヒロタの「総力戦」です。 「このチームにいてよかった」と思える、 そんな仕事を一緒にしませんか？ |
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対象となる方 | 求めている人材 【必須要件】 ・普通自動車運転免許 ・Excel、Wordの基本操作 ＜以下のことに興味のある方・経験者歓迎＞ 1・2級建築施工管理技士、建築士、 現場作業員、足場工事、足場解体工、 土木作業員、建築業、建設業 年齢の条件と理由：あり（59歳以下の方(定年のため)） |
勤務地 | 株式会社ヒロタ 本社 371-8691群馬県前橋市問屋町1-7-4 勤務地 〒3718691群馬県前橋市問屋町1-7-4 |
アクセス | 交通・アクセス 「群馬総社駅」から車で8分、「新前橋駅」から車で10分 |
勤務時間 | 固定時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり160時間40分 8:15～17:15(休憩1h) ＊月残業平均20h |
給与 | 月給230,000円～400,000円 給与詳細 基本給：月給 23万円 〜 40万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり ※年齢・経験を考慮のうえ決定 【手当】 通勤手当(交通費支給：上限月2万円) 資格手当 役職手当 住宅手当 家族手当 物価手当 【昇給】年1回 【賞与】年3回 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 【給与例】 給与例 ＊年収550万円／入社10年目・35歳 （月給30万円＋諸手当＋賞与） |
休日休暇 | 休日休暇 完全週休2日制(土日祝休み) ＊年間休日126日 ＊夏季・年末年始休暇 ＊有給休暇 ＊育休取得実績あり！ |
試用期間 | 試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 社会保険完備 社員旅行 余暇施設(厚生施設)：草津 財形貯蓄制度 退職金制度(勤続2年～) 受動喫煙対策： 分煙(屋内喫煙可能場所あり) ≪育児支援制度充実≫ 育休取得実績あり |
職場環境・雰囲気 | 職場環境 創業90年の老舗企業ですが、カタく無く 「Oneチーム、総力戦でまちづくり」 のモットーでチームワーク重視の社風です。 ひとり一人の成長を気にかけ、技術を未来 へ育てる文化が根付いています。 ・従業員数：90名以上 ※従業員の4割以上が女性！女性活躍中 |
採用予定人数 | 2名 |