募集情報
職種/仕事内容 | 仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：汎用機SE、汎用機プログラマー 地銀向けシステムの維持・保守を 担うエンジニアを募集します。 年間休日125日・有休取得率100%の抜群に 休みやすい職場データをご紹介します。 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 職場・働き方データ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 年間休日 ｜ 125日（土日祝休み） 有給取得率 ｜ 100％（お休みを 大歓迎する温かい雰囲気） 残業時間 ｜ 月平均20時間以内（原則定時退社） チーム体制 ｜ 年齢不問・20代〜60代まで幅広く在籍 残業代 ｜ 月20h分の固定残業手当を含む（超過分は別途支給） 担当案件 ｜ 長期的に 安定して取り組める地銀向けシステム ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ■一日の流れ（例：9:00〜18:00シフト） 09:00 出勤。メールやシステム稼働状況を 確認。 09:15 チームミーティング。 本日のタスクや優先度を共有。 09:30 地銀向けシステムの維持・保守業務スタート。 安定稼働を支えるため、 システムの調査・改修・ 保守対応を行います。 12:00 昼休憩（60分）。 13:00 午後の業務再開。 障害発生時の原因調査や対応。 既存プログラムのコード確認やテスト、 改修作業。 17:30 本日の作業ログを記録。 翌日の申し送り事項を整理。 18:00 退勤。原則定時退社で、 残業はほぼありません。 ※慣れてくれば、改修・移行・新規開発へと ステップアップしていただけます。 ■歓迎するスキル・経験 ・システム開発や保守の経験がある方 ・何らかのプログラミング言語に 関する知識・経験 ・COBOLでの開発経験（経験を 活かせるため、特に歓迎） ※COBOL未経験の方で 他言語での開発経験がある方は、入社後に 習得していただきながらスタート可能です。 ※金融系システムの経験がない方でも、開発や 保守の経験があれば歓迎します。 |
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対象となる方 | 求めている人材 【必須スキル】 ・何らかのプログラミング言語に 関する知識・開発経験 ・システム開発または保守経験 ・既存システムの調査、改修、テストなどの経験 ・チームメンバーや関係者と円滑に コミュニケーションを取れる方 【歓迎スキル】 ・COBOLでの開発経験 ・金融系システムの開発・保守経験 ・汎用機系システムの開発・保守経験 ・システム維持・運用保守の経験 【こんな方に向いています】 ・年間休日125日や有休取得率100%など、 お休みをしっかり取ってリフレッシュしながら働きたい方 ・これまでの開発経験を活かして保守業務に 携わりたい方 ・COBOLなどの経験を活かして長期的に 働きたい方 ・既存システムの調査や改修に コツコツ取り組める方 ・チームで協力しながら業務を進められる方 ・金融系システムに興味があり、長期案件で 安定して働きたい方 ・一年近くシステム開発の現場から ブランクがあるけど戻りたい方 |
勤務地 | システム開発 514-8666三重県津市岩田 勤務地 〒5148666三重県津市岩田 |
アクセス | 交通・アクセス 「津新町駅」から徒歩14分 、 「阿漕駅」から徒歩19分 |
勤務時間 | フレックスタイム制度 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 9：00～18：00 （実働8時間/休憩1時間） 原則として定時退社を推奨しており、 残業はほとんどありません。お仕事の後は 自分の趣味を楽しんだり、家族と夕食を 囲んだりと、 プライベートの時間もしっかり大切にしていただけます。 また、有給休暇の取得率は100％です。 チーム内で協力し合って業務を 調整しているため、「この日にお休みが欲しい」 という希望も 気兼ねなく相談できる温かい職場です。 |
給与 | 年俸3,000,000円以上 給与詳細 基本給：年俸 300万円 〜 固定残業代：あり 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ●昇給：年1回 お休みをしっかり取ってリフレッシュすることが 良い仕事につながる、と考えている職場です。 評価制度も整っており、 年功序列ではありません。お休みを 取りやすい温かい雰囲気のなかで、頑張った分が 役職や給与にしっかりと反映されます。 ●賞与：年1回（業績による） 昇給と同様に、日頃の頑張りや成果を 評価して支給額に還元しています。 プライベートの時間も大切にしながら、 モチベーション高く働ける環境です。 【固定残業代について】 年俸額へは、 月20h分の固定残業手当33,800円を 含みます。 ※超過分は別途支給いたします。 試用・研修期間：6ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ COBOL言語の研修を行います。 ※事前に適正を判断させて頂きます。 【給与例】 給与例 ・300万円/１年目 （月給25万円 ※別途交通費） ・360万円/３年目 （月給30万円 ※別途交通費） ・420万円/５年目 （月給35万円 ※別途交通費） ※モデル年収となります。 |
休日休暇 | 休日休暇 ＼お休みがしっかりとれる温かい職場です！／ ・年間休日125日とお休みの多さは抜群♪ ・有給休暇の取得率は「100％」！ お休みを取りにくい雰囲気は一切なく、 有休消化をみんなで歓迎し合う温かい風土が 自慢です。お仕事と私生活を両立して、 のびのびと働けます！ 【お休みの詳細】 ・完全週休2日制（土・日・祝） ※案件によっては祝日出勤の場合あり ・年末調整休暇 ・夏季休暇 ※7月～9月の間で好きな日に3日選べます♪ ・慶弔休暇 ・産前産後休暇（取得実績あり） ・育児休業休暇（取得実績あり） ・介護休暇 ・女性の為の休日 ・有給休暇（取得率100％） |
試用期間 | 試用期間あり 試用・研修期間：6ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ COBOL言語の研修を行います。 ※事前に適正を判断させて頂きます。 |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 私たちの職場は、お休みの取りやすさや メンバーの働きやすさをとても 大切にしています。 安心して長く活躍していただけるよう、 充実したサポート制度を整えています。 ・昇給/年1回（4月） しっかりと頑張りを見守ります。 ・交通費全額支給 1カ月の定期代相当分を支給します。 ・住宅手当支給 公共交通機関での通勤が困難で、 徒歩圏内に転居の場合のみ支給。 家賃の最大家賃50％かつ 最高30,000円迄を補助します。 ・テレワーク手当（一律1万円） ※交通費との重複支給は ございません。 ・Eラーニング導入 Udemyなどでスキルアップを 手軽に目指せる環境です。 ・決算賞与支給（業績による） ・社用車貸出制度あり ※規定がございます。 ・勉強会、交流会あり お互いに学び合える機会です。 ・カジュアルな交流イベントあり 飲み会の強制などは一切なし！ フラットで温かい職場です。 |
職場環境・雰囲気 | 職場環境 年間休日125日で有休取得率100%とお休みが取りやすい温かい職場です。銀行システムの維持・保守をチームで協力して行うため、未経験からCOBOL言語を学ぶ方も安心です。落ち着いた環境で、仕事もプライベートも大切にしながら長期的に安定して働けます。 喫煙所：なし（敷地内全て禁煙） |
採用予定人数 | 2名 |