募集情報
職種/仕事内容 | 仕事内容 飛び込み・ノルマ・厳しい上下関係、ありません。 数字よりも“会話”を大切にして、お客さまの理想の「暮らし」を一緒に描くお仕事です。 “人と話すのが好き”——それだけで大丈夫。未経験の方も大歓迎です！ ◆お仕事の流れ 1） 興味を持って来店されたお客様をお迎え 2）ご家族のライフスタイルや希望をヒアリング 3） 設計・プランナー等とチームを組み、理想のプランを提案 4） 契約〜お引き渡し後のサポートまで担当 完全反響型なので、新規の飛び込み・テレアポはありません。 （お客様は、見学会や住宅情報・広告などを見てご来店されます） 「売る」よりも「一緒に考える」スタイルの営業です。 ♦ノルマなし ※個人・チーム目標あり 「数字を追い詰める」のではなく、「どうすればお客様に喜んでもらえるか」をチームで考え、動きます。 目標が未達成でも、給与が下がることはありません。 みんなで励まし合いながら成長していく雰囲気なので、営業が初めての方も安心です。 ◆入社後の流れ 研修＋OJTでじっくり約1年かけて育成。 まずはアシスタント業務や接客をしながら少しずつ慣れていきます。 ＼ 他社とはここが違います！ ／ ◆お休みたっぷり 年間休日120日以上・年3回の長期休暇。 （社員の声に応え、2026年から年間休日が10日増えました！） 残業月25hほどで、木曜はPCを19時に自動シャットダウン。 プライベートを大切にしながら、安定した収入・成長も叶います。 ◆創業63年の安心感 × 健康優良企業 創業63年の地元密着ビルダー。 「健康経営優良法人（ブライト500）」をはじめ、国・県から多数のワークライフバランス認定を受ける“安心して働ける企業”です。 ◆働き方を自分で選べる ライフステージが変わっても、辞めずに働き続けられる「マイチョイス制度」。 「子育てや親の介護などでの時短」「子どもの授業参観や送迎のために中抜け」など、無理なく長く働ける制度として社員からも好評です。 ◆女性活躍中 男女比1：1。女性もキャリアアップしやすい！ 女性管理職も複数在籍。「結婚や出産を経ても働き続けたい」社員を会社全体で応援。 働きやすさだけでなく、**“キャリアをあきらめない環境”**が整っています。 ＼未経験でも高収入！／ “収入もキャリアも”ステップアップ。 安心の固定給＋賞与＋インセンティブ。 ＼ POINT ／ ◎未経験でも安心の研修体制 ◎個人ノルマなし・チーム営業 ◎地元密着＆老舗の安定基盤 ◎住宅・インテリアに関われる ◆こんな方にピッタリ ・家電販売・携帯販売・アパレル販売・飲食などの接客経験を活かしたい ・休みがしっかりある仕事に変えたい ・チームで協力しながら働きたい ・ノルマより“お客様との信頼関係”を重視したい ＼ 約1分で社風わかります ／ サクッと雰囲気を知りたい方にもオススメ！ 魅力が詰まったインタビュー動画、是非ご覧ください♪ https://www.youtube.com/watch?v=5_0oPKq7n1k ＼2026年春、新店舗OPEN！／ 2026年4月オープン予定の岡崎新店での勤務も大歓迎！お気軽にお問い合わせください！ |
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対象となる方 | 求めている人材 【 必須条件 】 学歴・資格・経験不問 未経験者歓迎 20代活躍中 男女活躍中 人柄やチャレンジ精神を大切に採用を行っています 【 こんな方歓迎 】 ※必須ではありません ・家づくりに興味がある ・コミュニケーション力を活かしたい ・聞き上手を活かしたい ・笑顔で仕事をしたい ・誠実な仕事をしたい ・好奇心旺盛 ・新しいことにチャレンジしたい ・バランスよく働きたい ・若手が活躍中の職場がいい ・高収入を目指したい 【 活かせる経験・資格 】 ※必須ではありません ・営業経験（特にBtoC） ・販売経験 ・接客経験 ・宅地建物取引士 |
勤務地 | 株式会社大雄 ユーハウス ライフスタジオ日進 470-0126愛知県日進市赤池町箕ノ手2-118 |
アクセス | 交通・アクセス 鶴舞線「赤池」駅から徒歩4分 |
勤務時間 | 変形労働時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1週あたり39時間 9:00～18:00 所定労働時間／8時間 休憩／60分 残業／有 平均残業時間月25ｈ程度 残業は月30ｈ以内におさめています 1年単位の変形労働時間制 【自律的なスケジュール管理が可能】 ▼マイチョイス（勤務形態選択制度） ライフステージに合わせて働き方を調節していける、マイチョイス制度あり。勤務日数と勤務時間などの組み合わせから、自分に合う働き方が可能です。体調不良や子育て、親の介護などが発生した際にも、安心して働き続けていただくための制度です。 ＜例＞ ・9:00～18:00にこだわらない働き方が可能 ・週39時間勤務を目安に自主的に調節 ・お客さまの予定に合わせて勤務時間を前後 ・子育てのため時短勤務 ・子どもの授業参観や送迎のために中抜け |
給与 | 月給230,250円～340,000円 給与詳細 基本給：月給 23万250円 〜 34万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ◎資格・経験を考慮し、前職給与も最大限考慮 【 別途手当 】 通勤手当（当社規定あり） 残業代別途支給（１分単位） 【 賞与 】 年2回 【 インセンティブ制度 】 賞与にプラスして、業績に応じて支払われるインセンティブ制度あり |
休日休暇 | 休日休暇 週休2日制（火・水） 会社カレンダーによる ◎年間休日120日 ▼お休みが増えました 「もっと休みが欲しい」という社員の声に応えて、2026年より年間休日が10日増えて120日に。有給5日を含めると、実質年125日以上お休みです。 【 休暇 】 ・夏季9日 ・年末年始9日 ・GWカレンダー通り ・アニバーサリー休暇 【 有給休暇 】 入社半年後に10日付与 最高付与日数20日 法定により年5日以上有休消化 ▼希望日に有休取得可能 有休消化率47％（前年度実績） 希望日に遠慮なく有給を取れます 【 その他 】 ・慶弔休暇 ・産前・産後休暇 ・育児休業 ・産後パパ育休 ▼育休取得実績あり 取得率50％（前年度実績） |
試用期間 | 試用期間あり 試用・研修期間：3か月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・昇給年1回 ・賞与年2回 ・社会保険完備 ・就業規則あり ・通勤手当支給／当社規定 ・業務用端末貸与 （PC・スマホ等） ・服装自由 ・現場用制服支給 ・退職金制度 ・再雇用制度 （65歳定年後70歳まで） ・企業年金401k有 ・管理職等退職金制度 ・ハイパーメディカル（AIG保険）加入 ・各種褒章制度 【 その他特典 】 ・資格取得支援制度あり （会社が認めた資格取得の費用を補助） ・スキルアップ研修 └マネージャー研修「ユーカレッジ」 └「営業力強化研修」等 ・各種レクリエーション ・全社イベント ・従業員専用駐車場あり ・パン工房・カフェで使える食事補助 ・フィットイージー法人会員 ・エクシブ法人会員 ・出産・育児支援制度 ・住宅購入割引制度 ▼こんな資格を取得可 ・宅地建物取引士 ・建築士 ・建築施工管理士 ・省エネ建築診断士 ・住宅ローンアドバイザー ・ファイナンシャルプランナー ・整理収納アドバイザー ・インテリアコーディネーター ・色彩検定 ・福祉住環境コーディナーター ▼マイホームの支援 家を建てる際に、社員割引を使えます。当社で働きながら身に付けた知識を存分に活かし、こだわりの注文住宅を建てることが可能です。 ▼入社してからのステップアップ例 ◇ 中途入社導入研修からスタート ◇ 1年目：先輩についてOJT ◇ 2年目：本格的に家づくりチームに参加 ◇ 3年目：年5棟以上担当できる実力がつく ◇ 5年目：後輩育成・チーム運営も ◇ 7年目：組織拡大等マネジメントに参加 ▼職場の雰囲気 20代・30代の若手が主役として活躍中。 バンド好き、野球好き、アイドル好き、車好き、グルメ好き、猫好きなど、個性豊かなメンバーが揃い、多様性に富んだ職場です。 「喋れないと仕事にならない。いっぱい雑談しなさい」と言われるほど、オフィスはいつもワイワイガヤガヤ。 経営陣との距離も近く、業務用チャットには「困ってることない？」「あのプロジェクト、すごくよかったね」といった親身なメッセージが飛び交います。 ▼沢山のワークライフバランス認定を受けています ・健康経営優良法人（ブライト500）認定 ・岐阜県ワーク・ライフ・バランス推進エクセレント企業 ・ぎふ建設人材 ゴールドランク企業 ・清流の国ぎふ健康経営優良企業 ／／／／／／／／ 【社員インタビュー】 ◆「しゃべれないと仕事にならない」 ほど、風通しがいい ノアズコート 課長補佐 入社10年目・32歳・女性 会社の一番好きなところは、社員同士がとてもフレンドリーなところです。全員が集まる機会が時々あり、部署や年齢を超えて自然と会話が生まれる、にぎやかなひとときです。年齢層は幅広く、他事業部の50代の現場監督さんたちとも話ができ、とても可愛がってくれます。上下関係はありつつも、堅苦しさはなく、いつもワイワイガヤガヤした雰囲気です。 役員との距離が近いのも、この会社ならではだと思います。オフィスでは雑談も立派な仕事の一部。役員の方々も率先して声をかけてくれるので、自然と会話が生まれ、風通しの良さを日々実感しています。 ◆「出せばいいじゃん」と即答され、 びっくりしました ベアココン所長 入社12年目・34歳 当社の魅力は「何でもチャレンジさせてもらえる」ところ。やりたいことを口にすると、「無理だ」と止められるのではなく、「やってみろ」と背中を押してもらえます。以前は岐阜県のお客さまが中心でしたが、次第に愛知県からの問い合わせも増えてきました。社長（現会長）に「遠方のお客さまに来てもらうのが心苦しい」と話したところ、「じゃあ愛知に店舗を出せばいい」と一言。半年後には、ライフスタジオ日進・ベアココンが完成していました（笑）。 YouTuberやインスタグラマーとのコラボ集客も、当時はまだ珍しい取り組みでしたが、社長に直談判すると「任せる。やってみろ」と即決。予算もついた状態で、自分主導で進めることができました。 年次や立場に関係なく挑戦できる。責任はありますが、その分成長スピードも早い。だからこそ、この仕事は面白いと感じています。 |
職場環境・雰囲気 | 職場環境 ＼2026年4月 岡崎店オープン／ 岡崎新店での勤務も歓迎します ＜メンバー構成＞ ユーハウス事業部は現在、営業部14名・設計部17名・建築部9名が在籍中！ 喫煙所：なし（敷地内全て禁煙） |