募集情報
職種/仕事内容 | 仕事内容 「もっと仕事をスムーズに進めたい」 「お客さんと向き合う時間を増やしたい」 「企業が次のステップへ進める仕組みがほしい」 現場から聞こえてくるのは、様々な『願い』です。 私たちの役割は、その一つひとつを確かな形に変えていくこと。 当社は、最先端のITサービスの知見と技術を活かし、社会や医療に寄り添う会社です。 一人では叶えられない願いも、技術と想いが重なれば形にできる。 その瞬間を、一緒に創り出していきませんか。 ▍仕事内容 ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 札幌を拠点として全国の病院を結び、未来の医療を支える仕組みを築いているヘルスケア部門。 国内をリードする大手テクノロジーメーカーと協業し、大規模から中規模の医療機関をICTでサポート。 電子カルテや医事会計システムの導入・保守を通じて、医療現場のDX化を着実に前へ進めています。 ・電子カルテ・会計システム導入 ・運用サポート ・機能カスタマイズ・改善提案 ・システム障害対応や安定稼働のための保守業務 ・チームで協力しながらのリモート支援 ※出張は年数回程度です ▍仕事が生み出す価値 ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 私たちの取り組みは、単なる効率化にとどまりません。 ・医療従事者が本来の業務に集中できる環境を整備 ・患者様一人ひとりへのケアの質向上を支援 ・地域医療の格差是正や医療資源の最適配分に貢献 札幌から全国の病院をリモートで結ぶことで、地域に根ざした働き方を実現しつつ、広域的な支援も可能にしています。 また、現場のニーズに応じてシステムのカスタマイズや新機能を提案・実装するなど、常に「現場に寄り添ったソリューション」を提供。 その結果、医療の質と安全性を高め、持続可能な医療体制の構築を支えるという社会的な役割を担っています。 |
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対象となる方 | 求めている人材 ◇課題を論理的に分析し、解決策を粘り強く導き出せる ◇「誰かを支えたい」「社会をより良くしたい」という思いがある ✅歓迎します ・医療SE経験者 |
勤務地 | 株式会社システムコミュニケーション 060-0042北海道札幌市中央区大通西18丁目2番地大通MMビル |
アクセス | 交通・アクセス 地下鉄東西線「西18丁目」駅 徒歩2分 |
勤務時間 | 固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり7時間45分 平均勤務日数：1ヶ月あたり21日 〜 22日 8:45〜17:30／実働7h45m ※月平均残業15.5h |
給与 | 月給245,000円以上 給与詳細 基本給：月給 24万5000円 〜 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ◇昇給／年1回 ◇賞与年2回／7月・12月 ・通勤手当／上限3万円 ・住宅手当／上限1万円 ・燃料手当／10月〜3月 【給与例】 給与例 年収410万円／入社3年目 月給27万円+賞与+諸手当 年収370万円／入社1年目 月給24.5万円+賞与+諸手当 |
休日休暇 | 休日休暇 ▼年間休日125日 完全週休2日／土日祝 ・有給休暇 ・年末年始休暇 ・特別休暇 ・育児休暇 ・介護休業など |
試用期間 | 試用期間あり 試用・研修期間：6ヵ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・リモートワーク応相談 ・退職金制度 ・共済制度 ・定期健康診断 ・資格取得支援 ・従業員親睦会 ・私服通勤OK ・永年勤続表彰：10年ごとに10万円支給 |
職場環境・雰囲気 | 職場環境 チームで支え合う文化が根づいているため、一人で抱え込むことなく仕事に集中できる環境です。 安心感のある土台の上で、新しい技術や大規模案件に挑戦するチャンスも豊富。 日々の実務を通じてスキルを磨きながら、着実にキャリアを広げていくことができます。 喫煙所：喫煙所あり（屋外） |