募集情報
職種/仕事内容 | 仕事内容 ＼未経験から手に職を応援／ ✅土日祝休み！年間休日120日以上 ✅8時半～17時×ほぼ残業なし ✅国家資格の取得も目指せる ✅昨年リニューアルしたキレイな工場 ✅大手企業とのお取引多数 未経験・無資格はもちろん、 正社員デビューの方も大歓迎！ 安定企業で腰を据え、 じっくり成長していきませんか？ ━━━━━━━━━━ 未経験も安心の環境！ ━━━Ｖ━━━━━━━ ◆ OJTでの実務サポート 年齢の近い先輩がOJTとしてつき、 日々の業務を直接指導します。 入社後3ヶ月ほどは、 機械やツールの基本操作から学び、 まずは仕事に慣れることが目標です。 ◆ 充実の研修制度 基本は自社内での研修ですが、 必要に応じてポリテクセンターなどの 専門施設で外部講習も受講可能。 溶接・電気など専門スキルを 勤務時間内に学べ、 国家資格の取得も目指せます。 ◆ メンター制度でのフォロー 歳の近い先輩がメンターとなり、 ランチ会などを通して悩み相談にも 気軽に乗ってくれる環境です。 ◆ 将来のキャリアパス 製造職のスペシャリストとして 技術を磨いていくことはもちろん、 設備保全や生産技術職への キャリアチェンジも可能です。 ━━━━━━━━━━━ 仕事内容について ━━━Ｖ━━━━━━━ 金属のカタマリ（素材）を、 機械を使って部品の形にする仕事です。 加工そのものはすべて機械や ロボットが自動で行います。 （プレス機やバネ成形機・溶接機など） あなたが担当するのは、 [1]機械へ素材をセットする [2]ボタンを押す [3]できあがりをチェックする といった操作や見守り。 機械を動かすのが好きな方に ぴったりのお仕事です。 ━━━━━━━━━━━ 快適なお仕事環境 ━━━Ｖ━━━━━━━ リニューアルされたばかリの 工場はキレイでピカピカ！ 食堂も広くてクリーンで、 リラックススペースなど 気持ちよく過ごせる設備も備わっています。 そして、 スタッフから大好評なのがトイレ！ ホテルみたいな、癒しの空間です◎ ━━━━━━━━━━ 当社について ━━━Ｖ━━━━━━ 昭和27年創業。 部品の製造から組立まで 一貫しておこない、 多くの業界でモノづくりを 支えてきた山陽株式会社。 サングレスは そのグループ会社として 平成4年に設立されました。 取引先はカワサキモータース、ヤンマー、 クボタ、三菱農機、積水ハウス、 日立建機など誰もが知る企業がズラリ。 大手からも頼られる技術力が自慢です。 おかげさまで、業務量も安定。 安心して長く働ける環境です。 定着率も良く、今回は 業績好調による増員募集です。 |
|---|---|
対象となる方 | 求めている人材 ＜40歳まで｜未経験者歓迎＞ ＊第二新卒歓迎 ＊職種・業界未経験歓迎 ＊社会人・正社員未経験の方歓迎 機械いじりや、ものづくり、 コツコツした作業が好きな方歓迎！ 地元志向で、腰を据えて長く 活躍していきたい方にもおススメです◎ ▼一つでも当てはまれば歓迎 ・人の話を素直に聞ける ・周りとの協調性がある ・様々な資格を取得したい ・安定企業で長く働きたい 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・40歳まで（長期勤続によるキャリア形成のため）） |
勤務地 | サングレス株式会社 689-3322鳥取県西伯郡大山町長田1104-7 |
アクセス | 交通・アクセス ＊車通勤OK（駐車場完備）／国道9号 淀江ＩＣ入口交差点より車で5分 ＊JR山陰本線 大山口駅より車で6分 |
勤務時間 | 固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり7時間45分 平均勤務日数：1ヶ月あたり19日 〜 22日 8:30〜17:00（休憩45分） ＊残業月平均5時間 |
給与 | 月給220,000円～320,000円 給与詳細 基本給：月給 22万円 〜 32万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 【手当】 ＊交通費支給（月3万円迄） ＊家族手当 └配偶者1万7000円 └子ども一人につき7000円 ＊資格手当 【昇給】 年1回 【賞与】 年3回 ※昨年度は7ヶ月分を支給 【給与例】 給与例 【年収例】 ・年収360万円（月給22万円） ・年収500万円（月給32万円） |
休日休暇 | 休日休暇 週休2日（土日）、祝日 ※年1-2回土曜出社有 ※会社カレンダーあり ＊GW休暇 ＊夏季休暇 ＊年末年始休暇 ＊有給休暇10日（法令に則る） ◎年間休日120日 |
試用期間 | 試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ＊401企業年金 ＊労災上乗補償 ＊慶弔見舞金 ＊年間皆勤者表彰(8000円～20万円) ＊改善提案・通信教育表彰制度 ＊資格取得支援 ＊社員旅行・職場懇談会 ＊制服支給 ＊LTD（団体長期障害所得補償保険） ＊SIFトレーニング実施 ＜LTDとは＞ ケガや病気で長期間就業不能 となった場合に所得の一部を補償する 法人向けの所得補償保険です。 ※保険料は事業主が支払います。 ＜SIFトレーニングとは＞ 入社2～3年目以降、 下記の力を体得していただきます。 ・職場で効率的な仕事を行う実践力 ・経営のあらゆる場面で生産性向上策を創る設計力 ・固定概念を打破できる発想力 |
職場環境・雰囲気 | 職場環境 ＼ 社員に聞いてみました ／ 工場には様々な機械が目白押し。 いろんな機械を操作して 複雑な加工をおこなう先輩に 一日でも早く追いつきたいです。 きっと機械いじりに 興味がある人には たまらない職場だと思いますよ！ 工場作業員（入社2年目） 喫煙所：喫煙所あり（屋外） |
採用予定人数 | 2名 |