募集情報
職種/仕事内容 | 仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他建築/土木/プラント専門職、職人/現場作業員 ◆現場経験者募集／月給30万円～！ ◆賞与年1回／年収500万円超えも可能 ◆お休み充実【 年間休日120日 】 ◆天候や現場状況に左右されず収入安定 ◆作業は17時終了／残業少なめ！月5hほど 「稼ぎたいけれど、休みもしっかり欲しい」 現役世代の作業員さんに選ばれている仕事 です！ 当社は、県内でも希少な土木・法面工事の 二刀流企業です。 仕事が途切れる心配がないからこそ、 高水準の待遇を還元。培ってきた技術を 高く正当に評価します！ ✦仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 公共工事を中心とした法面工事の 現場作業をお願いします。 ・吹付モルタル／ショットクリートの 準備・打設補助 ・法枠の組立・配筋・型枠解体 ・ロックボルト・アンカーの削孔・ 定着の補助 （穿孔機の据付・搬送など） ・メッシュ・ワイヤーネット敷設 ・落石防護工の設置補助 経験やスキルに応じて、段取りや作業の 要所を任せていくスタイルです。 現場ではKY活動を徹底し、悪天候時は 無理せず安全最優先で工程を調整します。 ◆現場は近郊エリア中心／長距離移動なし ✦ベテラン世代の転職を応援します！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 第一線で力を尽くしてきた方ほど、こんな 思いを抱えることがあるかもしれません。 ・遠方への移動や残業が、少しずつ負担に 感じてきた ・まだ引退するつもりはないけれど、 若い世代中心の環境にはなじめない 当社には同じような思いをきっかけに転職し 今も現場で活躍しているベテランが多く在籍 しています！ これまでの経験を活かして、もうひと花 咲かせませんか？ 現場仕事が好きなあなたにぜひ、 来ていただきたいと思っています。 |
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対象となる方 | 求めている人材 ◆第二新卒歓迎 ◆学歴不問 【必須条件】 普通自動車運転免許（AT限定可） 2年以上の現場経験（法面工事） 【歓迎条件】 ロープ高所作業（特別教育） フルハーネス特別教育 小型移動式クレーン・玉掛け 車両系建設機械（整地等） ◆今の働き方に、不安を感じていませんか？ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・日給月給で、天候次第で収入が変わる ・経験が積み上がらず、将来が見えない ・賞与が形だけで評価されている実感がない ・残業が多く、家庭との両立が難しい 当社は、休日の取りやすさと正当な評価制度 を大切にしています。 現場での頑張りを曖昧にせず、安定と納得感 のある働き方を実現したい方を歓迎します！ |
勤務地 | 西毛建設株式会社 370-2606群馬県甘楽郡下仁田町大字川井109-1 勤務地 〒3702606群馬県甘楽郡下仁田町大字川井109-1 |
アクセス | 交通・アクセス 「下仁田駅」より徒歩13分 ＊車通勤OK（駐車場あり） |
勤務時間 | 固定時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり163時間 7:30～17:00 ＊休憩120分／昼休憩＋小休憩2回 ＊残業は月0～5h程度 季節・天候・工程により変動あり |
給与 | 月給300,000円～385,000円 給与詳細 基本給：月給 30万円 〜 38万5000円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ※給与は経験・能力・資格を 考慮して決定します ＜入社5年・30代の平均給与＞ 現場作業員で月給35万円 ◆昇給あり ◆賞与あり（夏・冬の年2回） ※業績による 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：給与条件が異なる ※試用期間中の給与は本採用時の80％～90％支給 （経験・能力により100％支給の場合あり） 【給与】 本採用と異なる 基本給 : 月給 24万円 〜 34万6500円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 【給与例】 給与例 【入社20年目・50代の年収例】 ●年収540万円（月給39万円＋賞与） |
休日休暇 | 休日休暇 日・祝定休／会社カレンダーによる ＊年間休日120日 ＊有給休暇 ＊GW休暇 ＊夏季休暇 ＊年末年始休暇 |
試用期間 | 試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：給与条件が異なる ※試用期間中の給与は本採用時の80％～90％支給 （経験・能力により100％支給の場合あり） 【給与】 本採用と異なる 基本給 : 月給 24万円 〜 34万6500円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ●交通費支給（月2万円まで） ●子供手当あり ●退職金制度（建退共） ●資格取得支援制度 （費用全額会社負担） ●制服・防寒着・空調服支給 ●社用車貸与 （通勤利用可の場合あり：要確認） ・・・ ＜ 安全性を真剣に考えています ＞ スタッフの意見に日常から耳を傾け、 すぐに反映するようにしています。 より快適に働ける環境づくりを実施中！ ＜ 即効性のある熱中症対策を完備 ＞ ◆バッテリー付き冷蔵庫を現場に導入 ◆冷却シート常備、随時使用可能 ◆スポーツドリンク・塩ゼリー など ＜ 快適な休憩環境を整えています ＞ ◆プレハブに断熱材＋エアコン設置 ◆新しい休憩用プレハブの購入もあり ＜ 作業ギアもアップデート ＞ ◆最新の空調服（バッテリー付）を 1人につき2着ずつ支給 ◆冬季はもちろん防寒着を支給します |
職場環境・雰囲気 | 職場環境 ▼スタッフの平均年齢は50歳 経験を重ねた世代が中心となって 支える職場です。 無理に背伸びする必要がなく、 培った技術が正当に評価されます。 |