募集情報
職種/仕事内容 | 企業名 ライト電業株式会社 求人名 【香川】電気施工管理 オムロンの代理店★/中四国エリアトップシェア/社風◎ 仕事の内容 ■元請けとして、電気工事の施工管理及び指導を担当。 ・現場巡視による工事の品質管理や技術者及び作業員の安全管理を始め、 電気設備工事全般の品質から工程、予算管理までをお任せします。 ■近年、LEDの設置や監視カメラの設置などの案件が増えております。 【当社について】50名の技術スタッフが、きめ細やかなサポートで対応し ています。技術スタッフは、あえて数値目標を持たず、純粋な視点で課 題解決に取り組んでいます。同時に、直接顧客と接することで、課題の 本質を的確に捉えて、意識を共有した上でニーズを満たすソリューショ ンを実現しています。 募集職種 【香川】電気施工管理 オムロンの代理店★/中四国エリアトップシェア/社風◎ |
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対象となる方 | 必要な経験・能力等 【必須】■一級電気工事施工管理技士 ■第一種運転免許普通自動車(AT限定可) ★社風のいい会社で働きたい方！ ※下記フリコメ欄参照ください！ ・製造メーカーは生産する製品に応じて、設備も大きく異なります。 「モノづくり」産業の様々な環境整備に関わることで、技術者として 独自の技術を身につけると同時に、様々な業界の知見も備わります。 ・また、社内に在籍している50名の技術スタッフから、これまでの経験や 新たな技術等を学ぶことで、様々な刺激を受けながら成長できます。 資格を活かし、スキルを磨きながら、産業界の発展に貢献して下さい。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：1級電気工事施工管理技士 第一種運転免許普通自動車 |
勤務地 | ライト電業株式会社 香川県高松市高松市元山町322－2 予定勤務地 香川県高松市 勤務地 勤務地① 事業所名：高松支店 所在地：香川県 高松市 高松市元山町322－2 最寄駅： 喫煙環境：屋内全面禁煙 備考： 転勤：当面無 |
勤務時間 | 変形労働時間制 就業時間 （1日あたり所定労働時間08時間） 休憩：60分 残業：有 備考：固定残業代の相当時間：20.0時間/月 |
給与 | 月給235,000円～302,300円 想定年収 380万円～650万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥235,000～ 基本給￥205,000～ 固定残業代￥30,000～を含む/月 ■賞与実績:年2回（昨年度年間賞与実績4.8か月） 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（固定残業代制 超過分別途支給） 試用期間 有 期間：3ヶ月 備考：変更無 |
休日休暇 | 休日 休日：120日 （内訳） 土曜 日曜 祝日 その他（夏季、年末年始） 有給休暇：有（10日～） |
試用期間 | 試用期間あり 試用期間3ヶ月。 |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 その他制度 退職金：有 社会保険：健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 寮・社宅：無 その他制度：財形貯蓄、厚生年金基金、育児休業・介護休業取得実績あり |
職場環境・雰囲気 | 配属先情報 16名 ※所属は環境推進事業部 高松駐在 |
採用予定人数 | 1名 |
その他 | 備考 【代表的な就業時間】08：30～17：30 【仕事内容の変更範囲】当社業務全般 【勤務地の変更範囲】中四国九州の当社拠点 採用企業情報・求人取扱いエージェント ■求人取扱いエージェント リクルートエージェント https://www.r-agent.com/ ■採用企業情報 事業内容：■FA化(工場の自動化)の提案、制御機器の提案・販売 設立：1960年08月 代表者：代表取締役社長 岡本 直哉 従業員数：232人 平均年齢：36.0歳 資本金：45百万円 株式公開：非公開 本社所在地：〒702-8027 岡山県岡山市 南区芳泉２丁目２－３２ 本社以外の事業所：■支店（岡山、広島、高松）、営業所（津山、水島、福山、山口、北九州、大分、松山） その他備考・企業からのフリーコメント：≪当社の社風について≫ ～みんなフランクで家族のような社風～ 社員同士の交流や結束を大切にしており、社長との距離が近い環境です。月1回の飲み会、海外旅行やマラソン大会など、社内イベン トとして盛り上がる企画を定期的に行っており、そのほとんどが社長も参加されます！みんなで楽しくが大好きな会社です。 ～★当社社長が経営の中で意識しているのはこの２点です★～ 【社員が働きやすくやりがいをもって楽しく働ける会社へ】【市場や景気に関係なく伸び続けられる会社へ】 社員が頑張りたいと思える環境で働いてもらうために社内の研修を整えたり、評価も結果だけでなく、プロセス重視の評価となってお ります。人財に対する投資は惜しまず、前向きに働ける環境を整えています。また、社員それぞれのスキルがつき、新人が来ても必ず 教育担当が育てられる組織体制にしているからこそ、お客様によりよいサービスの提供ができ、不景気でも必要とされる会社として長 くお客様に御支持頂いております。 決算情報： 決算期2024/07 売上高15,360百万円 決算期2025/07 売上高15,600百万円 ※決済単位：単体 |