株式会社HERO の求人詳細

無資格可★週２～５日勤務・有給あり・残業ほぼなし・駅近・未経験も◎あなたの“自己実現”を叶えませんか？

アピールポイント: 人や職場の雰囲気 ★子どもたちに“豊かな経験”と“自己肯定感”を。 ・HEROの特徴は少人数制。午前クラス・午後クラスともに５～７名のお子さまに職員を５～６名配置することで、子ども相互の関わりと、職員の丁寧な応答を大切にしています。またHEROでは臨床心理士や言語聴覚士など様々な分野の専門家が監修したLITALICO発達ナビの教材を導入しています。個性や課題は一人ひとり違うもの。療育も一人ひとりに合わせて、５領域の視点から未来につながる大切な力を身につけます。 ※5領域とは…「健康・生活」「運動・感覚」「認知・行動」「言語・コミュニケーション」「人間関係・社会性」 ・あらゆる課題を乗り越えるために関係すると言われる“自己肯定感”。学習面のフォローや、互いの「良さ」を認め合える人間関係の構築、対人関係に必要な感情のコントロールやソーシャルスキルトレーニングなどを通して自己肯定感を育めるよう支援を行っています。 ・療育に必要なのは『知識と技術』例えば、“子どもの意欲を引き出す言葉かけ”や“応答的なコミュニケーション”などの技術が求められます。経験豊富な職員が多数在籍しており、困ったことがあれば互いにフォローし合い、相談もしやすい環境です。それぞれの職員が年間を通して数多くの研修に参加し、研修受講後にはHERO施設内で伝達研修を行い、組織全体としての専門性の向上に努めています。 ★あなたの“自己実現”を叶えませんか？ マズローの欲求５段階説によると、最階層に位置するのは“自己実現の欲求”。それは、自分の持つ能力や可能性を最大限に発揮したい欲求とされています。当施設において、職員一人ひとりの持つ能力や可能性が最大限に発揮されること。その土台となるのは、やはり職員同士が互いに認め合っていくことではないでしょうか。相談しやすい環境の中で、まずはフッと肩の力を抜いて、子どもたちと楽しく過ごすことからスタートしてください。そして、あなたの持つ能力や可能性を最大限に発揮して、自己実現を達成してほしいと思います。 ご応募を心よりお待ちしております。