募集情報
職種/仕事内容 | 仕事内容 ドローンを使って社会課題や企業課題を解決！ ＜ 最先端技術で価値あるサービスを提供 ＞ ◆年収450〜600万円◆年間休日120日以上 - ＊ドローンの知識操縦経験は不要！ ＊法人向けのソリューション営業の 経験がある方を歓迎します◎ - ドローン事業部サービス開発室にて、 ドローンを活用したサービスの企画、 改善提案などをお任せいたします。 ＜具体的には…＞ ・点検や測量など各種ドローン等を活用した 法人、自治体の運用業務のDX化や実証実験等の企画・提案 ・DX化に取り組む企業課題や実証実験等に関する リサーチ、計画、準備、実証に関する監督またはサポート ＜ドローンサービスの導入例＞ 橋梁・ダムなどのインフラ設備 太陽光発電設備の点検、 自動飛行ドローンによる定期的な測量・施設警備 ※直近ではインフラ設備の事故発生後の 状況確認などにも利用されています ＜仕事の面白さ＞ 最先端技術を学びながらコンサルティング力 提案力が身につきます！ 人力で行っていた業務をドローンに置き換え、 時間・コスト削減や安全化の促進を行い、 顧客企業における収益改善や職場環境を 根底から改革することで大幅に需要が伸びております◎ ＜会社の魅力！＞ 当社は再生可能エネルギー事業に加え、 プラント事業やドローン事業を展開。 ドローンを活用した保守メンテナンスや 操縦士育成スクールの運営も行っている成長企業です。 現在、売上規模の拡大に伴い従業員数も増加中！ 「社会と企業の20年後、30年後を見据えた提案」を軸に、 持続可能な社会の実現に貢献しています◎ |
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対象となる方 | 求めている人材 ✅未経験スタート歓迎！ ✅第二新卒も応援！ ✅ドローンの知識や業界経験は不要です！ ✅20代、30代の若手営業が多数活躍中 ✅ドローンの操縦経験や知識がある方は 大歓迎ですが、入社後に研修で学べるので 未経験の方もご安心ください◎ ※要普通自動車免許 法人営業、企画営業、提案などの 「ソリューション型」「コンサルティング」に 関わった経験がある方は大歓迎です！ ドローンの操縦経験や知識がある方も 大歓迎ですが、入社後に研修で学べるので 未経験の方もご安心ください◎ |
勤務地 | 株式会社旭テクノロジー 671-2224兵庫県姫路市青山西4丁目4-1 勤務地 車通勤OK |
アクセス | 交通・アクセス 姫路駅から車で15分 |
勤務時間 | 固定時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり160時間 8:30～17:30 （実働8時間） ・休憩60分 ・残業は月に10h程、繁忙期で20h程 |
給与 | 月給267,600円～364,910円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 22万円 〜 30万円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり4万7600円 〜 6万4910円（固定残業時間：1ヶ月あたり30時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ★給与は経験・スキルを考慮します！ ・昇給：年1回（4月） ・賞与：年2回（6月／12月） ※過去実績3か月分 ・役職手当 ・出張手当 宿泊の伴う出張には交通費・宿泊費とは別に 手当が1日あたり2000円支給されます 【給与例】 給与例 ・年収450万円 （月給28万円／賞与 64万円／各種手当／営業1年目） ・年収600万円 （月給40万円／賞与120万円／各種手当／営業5年目） |
休日休暇 | 休日休暇 ・完全週休2日制（土日祝がお休み） ・夏季休暇、年末年始など長期休暇あり ・年間休日120日以上 ・年間有給休暇（入社時に10日付与） |
試用期間 | 試用期間あり 試用・研修期間：6ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ ※試用期間中は契約社員 正社員登用率：ほぼ100％ |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・社会保険完備 ・交通費/通勤手当月5万円迄 ・退職金制度あり（試用期間終了後） ・資格取得支援制度 ・研修制度（新入社員OJT研修） ・社員旅行 ・慶弔見舞金制度 ・福利厚生施設利用制度（ベイコートクラブ） ・社宅制度あり |