募集情報
職種/仕事内容 | 仕事内容 求人No.[9502378] ご利用者様の日常生活全般のお世話を担当していただきます。（食事・着替え・入浴・排せつ介助、シーツ交換、レクリエーション活動、見守り等） ※当法人では、介護する側もされる側も心地よいケアを目指し、ご利用者様を持ち上げない、抱え上げない、引きずらないノーリフティングケアの実施に努め、移乗用リフト、トランスファーボード、スライディングシート等の福祉用具を積極的に活用しています。 【求職者の方へメッセージ】 部署名：陸前高田拠点 役職名：事務長（介護福祉士） 松原苑は平成10年に市内を一望できる高台で開所されました。入所者数は現在2階3階フロアあわせて190床（内40床認知症専門棟）、併設に45名定員の通所リハがあるほか、近隣にはグループホーム、小規模多機能施設も運営しております。介護職は、基本的介護技術を学んだ後、様々な部署での経験を積むことができます。 陸前高田市は高齢化と人口減少が進んでおり、介護で困っている方は多くおられます。松原苑では、介護職をはじめ様々な職種で連携しながら、利用者様の在宅復帰を目指しているほか、認知症の方、看取りの方など入所されている皆さんに安心安全と笑顔を届けたいと思っています。 私は『利用者様のため』、であれば新人もベテランも関係なく色々なことにチャレンジしていきたいと考えています。海も、山も、川もある地域です。ワカメやりんご栽培も盛んな地域の方々も巻き込んで面白い、楽しい取り組みをできればと思っています。 また、ワークライフバランスを推進しており、各種取り組みや支援も充実しております。仕事は勿論ですが、自分の私生活も大事にしてほしいと思っています。例えば『わんこそば』。私は100杯でしたが、ぜひ一度はチャレンジしてみて下さい。 経験のある方はもちろん、気持ちのある未経験の方もOKです。ぜひ、仲間と『ありがとう』に出会える介護の仕事、始めてみませんか？ 私は『利用者様のため』に働ける方、大歓迎いたします。 |
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対象となる方 | 求めている人材 ・介護福祉士国家資格 ・普通自動車運転免許（AT限定可） ・弊社看護・介護理念に賛同いただける方 【看護・介護理念】 私たちは、利用者様、患者様の人格を尊重し、安全・安心な看護・介護を提供します。 弊社看護・介護基本方針に賛同いただける方 【看護・介護基本方針】 １．利用者様、患者様の状態を把握し、ニーズに応え、共感ができる看護・介護を行います。 ２．他職種と連携しチームアプローチを活用した看護・介護を提供します。 ３．専門職としての資質の向上と業務に対する意欲の高揚を図り、自己研鑽に努めます。 ４．専門職としての広い視野とコスト意識をもち、健全経営に努めます。 |
勤務地 | 介護老人保健施設 松原苑 029-2205岩手県陸前高田市高田町字中田69-2 |
アクセス | 交通・アクセス 大船渡線BRT「高田高校前駅」から車で約５分、徒歩約25分 |
勤務時間 | シフト制 勤務時間詳細 ・ 8：30～17：30の時間帯で要相談（1日4時間以上） 契約更新期間：原則1年更新（入職日～3/31まで） |
給与 | 時給1,049円～1,124円 給与詳細 基本給：時給 1049円 〜 1124円 【祝祭日出勤手当】週4日以上の勤務で、１回以上雇用契約を更新した場合に支給 週の労働時間に応じて変動あり（週20時間の場合：1回1,000円） 【介護処遇手当】98円／ｈ（※10年以上173円／ｈ） ＊介護処遇手当は、加算取得状況や介護報酬により変動します。また、短時間勤務の場合には、勤務時間に応じて支給額に変動があります。 賞与：初年度年１回 2年目以降は年2回（前年度実績 1.075ヶ月） 【給与例】 給与例 月給※週20時間の場合 【10年未満】 （時給951円+介護処遇手当98円）×20時間×52週÷12ヶ月＝90,913円 【10年以上】 （時給951円+介護処遇手当173円）×20時間×52週÷12ヶ月＝97,413円 |
休日休暇 | 休日休暇 【休暇】 ・有給休暇：入職3ヶ月経過後10日付与 ・産前産後休暇 ・生理休暇 ・育児、介護、子の看護休暇等 |
試用期間 | 試用期間あり 試用・研修期間：3か月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・転居費用法人負担※遠方からのご応募大歓迎！ ・移住＆就業で県より移住支援金あり！※支給条件・規定あり ・交通費支給：上限あり 日額940円まで ・定期健康診断（年2回） ・ストレスチェックの実施 ・インフルエンザ予防接種 ・制服貸与 |
職場環境・雰囲気 | 職場環境 ・『性別による固定的な役割分担意識をなくそう いわて宣言』賛同企業 ・職場環境改善宣言企業（社労士診断認証制度） ・経営労務診断適合企業（ 〃 ） ・ノー残業デーの実施（毎週木曜日） ・女性管理職率 61.7％ 喫煙所：なし（敷地内全て禁煙） |
採用予定人数 | 2名 |