募集情報
職種/仕事内容 | 仕事内容: 支援することを、目的にしない。 その先の「できる」を増やしていく。 私たちが目指しているのは、福祉サービスを提供することそのものではありません。 子どもたちには、成長とともに広がっていく未来の選択肢を。 高齢者には、いつまでも自分らしく暮らし続けられる力を。 一人ひとりの「今」に寄り添いながら、その先が少しでも良くなるための支援を考え、実践していく。 それが、市内11事業、9店舗を運営するジュネリカの考える福祉です。 私たちがスタッフと大切にしている「ゆとりある職場環境」を 具体的なデータで紹介します。 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 職場データ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 利用定員 ｜ 1日あたり10名の小規模療育 スタッフ数 ｜ 1日4〜6名体制（常に 複数名で対応） 配置バランス｜ 子ども2人に 対しスタッフ1人以上 在籍スタッフ｜ 各事業所約5〜8名（20代〜60代） 平均年齢 ｜ 38歳 男女比 ｜ 3：7 持ち帰り業務｜ 一切なし（イベント準備等も 時間内） 月平均残業 ｜ なし（定時退社が基本） 送迎環境 ｜ 社有車あり（自家用車持ち込みなし） ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 一般的な保育園や大規模施設とは違い、 1日10名定員の小規模療育ならではの「ゆとり」があるため、体力的な負担が少なく、無理なく長く働ける環境です。 ■よくあるご質問 Q. 持ち帰り業務や、行事の準備で 残業はありますか？ A. 一切ありません。 月平均残業はなし（定時退社が基本）で、 持ち帰り業務もありません。 イベント準備などの事務作業も、 すべて勤務時間内に終わる体制を整えています。 Q. 子どもたちを一人で抱え込んで 対応することはありますか？ A. ありません。 1日10名定員の小規模施設に対して、 1日4〜6名体制で対応します。 子ども2人に 対しスタッフ1人以上の手厚い配置バランスなので、常に複数名でフォローし合えます。 Q. 送迎業務で自分の車を 使うことはありますか？ A. ありません。 送迎には必ず社有車を使用します。 自家用車の持ち込みや、個人の負担が 発生することは 一切ありませんのでご安心ください。 ■一日の流れ（例：13:00〜17:00の午後シフト） 13:00 出勤。朝からのスタッフと合流。 本日の子どもの予約状況や支援内容を確認。 13:30 子どもたちが事業所に到着。 手洗いやうがいのサポート、遊びの準備。 14:00 集団療育または 個別プログラムのサポート。 常に4〜5名のスタッフで対応するため、 一人で抱え込むことは一切ありません。 15:50 帰りの会、送迎の準備。 16:00 子どもたちの送迎（社有車を 使用）。 送迎終了後、そのまま直帰または退勤。 ■お仕事内容 ・療育や活動の支援業務 ・遊びや学習のサポート ・簡単な支援記録の入力 ・学校やご自宅への送迎 ・事業所内の清掃や準備 ■研修・サポート体制 ・集合研修や動画研修 ・先輩が丁寧にOJT実施 ・一人に任せることは無し ■給与・待遇 時給1,210円〜1,450円 ※試用期間3ヶ月あり（期間中の労働条件は 同条件） 交通費規定支給（月25,000円まで） 扶養内勤務OK マイカー通勤可（配属事業所による） |
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対象となる方 | 求める人材: 【応募資格（必須条件）】 以下のいずれかの資格・要件を満たす方 ・保育士 ・幼稚園教諭 ・各種教員免許 ・社会福祉士 ・精神保健福祉士 ・児童指導員任用資格 ・公認心理師 ・言語聴覚士 ・理学療法士 ・作業療法士 ・4年制大学等で心理学等の所定の課程を 修めた方 など ＋普通自動車運転免許（AT限定可） ※資格や任用要件は応募時に 確認させていただきます。 【歓迎条件・こんな方にぴったりです】 専門資格やこれまでのご経験をしっかり評価し、 温かいサポート体制でお迎えします。 ・保育士や教員の資格、子育て経験を 活かしたい方 ・1日定員10名の小規模施設で働きたい方 ・常時4〜6名の多めの人員で支え合いたい方 ・ブランクからの復職や児童デイ未経験の方 ・持ち帰り業務や残業のない環境を求める方 ・まずはパートから挑戦してみたい方 ・家庭と両立しながら扶養内で働きたい方 |
勤務地 | 株式会社ジュネリカ 北海道札幌市東区北七条東15-49 勤務地: 勤務地は応募時に相談のうえ決定します。 原則として通勤可能な希望事業所を優先します。 ①勤務地：い～らいふじゅにあ（環状通東） 札幌市東区北12条東16丁目1-13 ②勤務地：イーライフジュニア・プラス（さっぽろ、バスセンター） 札幌市東区北7条東4丁目15-49 勤務地：イーライフジュニア・スマイル（桑園・西１８丁目） 札幌市中央区北六条西17丁目11-4 ※その他当社の事業所での勤務は応相談 「敷地内禁煙」 |
アクセス | アクセス: ※ 交通費月額25,000円まで実費支給 ①地下鉄東豊線環状通東駅徒歩5分 ②JR札幌駅、地下鉄南北線・東豊線さっぽろ、東西線バスセンター前徒歩8分 JR桑園駅徒歩１5分、地下鉄東西線西18丁目徒歩16分 各事業所自動車通勤応相談（週5日勤務の方優先） |
勤務時間 | 固定時間制 勤務時間・曜日: 平日のみ週2～3回程度 9:00～17:00（1日7時間、休憩60分）土日曜祝祭日休み <<<< まずはご希望の通勤手段や配属希望先をおしらせください >>>> 例えば、13:00～17:00（実働4時間）、9:30～17:00（1日6.5時間勤務、休憩60分）で週3～5日など扶養内応相談！ |
給与 | 時給1,210円～1,450円 給与: 時給1,210円～1,450円 ・経験、資格、勤務日数等を考慮し当社規定により決定 ・昇給年1回 ・交通費実費支給（月25,000円上限） ・マイカー通勤の場合はガソリン代補助あり ※週5日勤務の方は応相談とし、常勤パート（準社員）として厚生年金と健康保険に加入します。その場合には試用期間6か月は時給1,250円～1,300円となります。 |
休日休暇 | 休暇・休日: ・土曜、日曜、祝日 ・年末年始（12月29日～1月3日） ・夏季休暇（8月14日～16日） ・有給休暇 事前の希望休は100%対応しています。 |
試用期間 | 試用期間あり 試用期間：6か月 試用期間中の労働条件：異なる 試用期間中の給与： 時給 ￥1,200 〜 ￥1,300 |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 雇用保険、労災保険 【福利厚生】 待遇・福利厚生: 【待遇・福利厚生】 ・さぽーとさっぽろに加入（全員） ・交通費支給（月25,000円上限）（全員） ・健康診断（社会保険加入者のみ） ・インフルエンザ予防接種（全員） ・業務災害保険加入（全員） ・社用携帯貸与（全員） ・各種割引制度（全員） ・事業所によりマイカー通勤応相談 【週5日の常勤パート希望の方】 ・厚生年金・健康保険（週5日勤務の方） ・はぐくみ企業年金（厚生年金・健康保険加入者のみ） ・正社員登用制度あり |
採用予定人数 | 1名 |
その他 | その他: 【最後に】 子育て中の負担のないように。 子育てが落ち着いてからの仕事復帰。 昔取得した資格を活かした再スタート。 保育園や学校とは違う、子どもとの関わり方。 ジュネリカには、いろいろな働き方があります。 いきなり正社員ではなく、まずはパートから始めて、将来的に正社員を目指すこともできます。 これまでの資格や子育て経験を、札幌の子どもたちの支援に活かしてみませんか。 ＜＜ 子どもと向き合う仕事を、無理なく長く。 ＞＞ WEB面接にも対応しています。 ★採用にあたっての確認事項★ こども性暴力防止法への対応として、採用選考の過程で、特定性犯罪の前科の有無について誓約書等による確認を行います。 当社では、子どもたちが安心して過ごせる環境づくりを重要な採用方針の一つとしています。 雇用形態: アルバイト･パート 給与: 1,210円 - 1,450円 時給 資格と免許: * 普通自動車免許 (必須) |