募集情報
職種/仕事内容 | 仕事内容 雇用形態：正社員 職種：電気施工管理、職人/現場作業員 これまでの経験を、より大きな裁量へ。 工程管理、安全管理、職人さんとの調整—— 施工管理として培ってきた経験を、 公共施設や大型案件という、 より裁量の大きな現場で発揮して ほしいと考えています。 ・完全週休2日制（土日祝休み） ・書類作成や資料整理を支える事務スタッフとの分担体制 ・数億円規模の公共・大型施設案件を任せる裁量 ・後輩育成にも携われるポジション ／／／／／／／／／／／／／／／／ ＊公共施設・大型案件を担う現場の中核へ ＊事務スタッフのサポートで施工管理業務に集中 ＊土日祝休み 年間休日125日の好環境 ＊経験に応じて資格取得支援・役職登用あり 【仕事内容】 公共施設・オフィスビル・商業施設などの電気設備工事における施工管理業務をお任せします。 経験・実績に応じて、より大きな案件・より大きな裁量をお任せしていきます。 ＜具体的には＞ 〇複数現場の工程管理・進捗管理 〇職人さん・協力会社への指示出し、安全・品質管理 〇予算管理・原価管理 〇後輩・若手施工管理者の指導 〇事務スタッフと連携した書類・図面作成 ＜入社後の流れ＞ まずは既存の公共・大型案件に同行いただき、当社の進め方や協力会社との関係性を把握 ↓ 経験・実績を踏まえて早期に担当案件を持っていただき、裁量を拡大 ↓ 数億円規模の案件を任される中心人物として、後輩育成にも携わっていただきます 【誰もが知るあの場所も】 広島パルコのテナント改修など、誰もが知る商業施設の電気設備を支えています。 小学校のLED工事や消防署など、地域に欠かせない公共案件も多数手掛けています。 あなたが携わった電気設備が、広島の街を支え続けます。 【経験が活きる環境】 資格の有無だけではなく、現場で培った調整力や判断力、マネジメント経験を正当に評価します。 経験・資格に応じて役職登用の機会もあります。 【現場を支える事務サポート体制】 書類作成や予算チェックは専任事務スタッフがバックアップするため、施工管理本来の現場マネジメントに集中できます。 |
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対象となる方 | 求めている人材 【必須】 ・普通自動車運転免許（AT限定可） ・電気工事施工管理の実務経験をお持ちの方 ・第一種電気工事士の資格をお持ちの方 ※第二種電気工事士をお持ちで、豊富な現場経験がある方は経験を考慮します 【歓迎】 ・現場での職人さんや協力会社との調整・交渉経験がある方 ・1級電気工事施工管理技士など、さらなる資格取得を目指している方 ・周囲と協力しながら、責任ある仕事に主体的に取り組める方 ・プライベートも大切にしながら長く働きたい方 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・65歳未満（定年のため）） |
勤務地 | 大興電設株式会社 730-0856広島県広島市中区河原町５番１６号 勤務地 〒7300856広島県広島市中区河原町５番１６号 |
アクセス | 交通・アクセス 土橋駅から徒歩7分 |
勤務時間 | 固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり18日 〜 22日 9:00～18:00(実働8時間) ＊残業月平均30時間程度 ※現場によって業務時間に変動あり |
給与 | 月給265,000円～303,000円 給与詳細 ※基本給・一律手当の総額 基本給：月給 24万5000円 〜 28万3000円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 1ヶ月あたり2万円 ※前職給与・経験を考慮の上、決定します。 【資格手当】 ・1級電気工事施工管理技士：3万円/月 ・2級電気工事施工管理技士：1万5000円/月 ・第一種電気工事士：1万円/月 ・第二種電気工事士：5000円/月 【役職手当】 ・担当課長：5万円/月 ・係長：1万3000円/月 【その他手当】 ・外勤手当 ・家族手当 ・通勤手当（上限3万円/月） ・時間外手当 ・休日勤務手当 など 試用・研修期間：6か月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 【給与例】 給与例 ◆想定年収 450万円〜550万円 （月給＋賞与＋月残業20時間にて算出） //////////////////////////// ＜モデル年収例＞ 入社後の経験や実績を、昇給や賞与でしっかりと評価・還元します！ ◆年収515万円 33歳・係長（入社8年目） ※保有資格：2級電気工事施工管理技士 ◆年収600万円 35歳・担当課長（入社10年目） ※保有資格：第一種電気工事士 ◆年収651万円 45歳・担当課長（入社20年目） ※保有資格：2級電気工事施工管理技士 ※上記はあくまでモデルケースです。 経験・資格・担当する案件規模などを考慮し、給与を決定します。 |
休日休暇 | 休日休暇 ・完全週休2日(土日) ・祝日 ・年次有給休暇 ※6か月経過後の有給休暇日数10日 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ＊年間休日125日 ※別に年給休暇の計画的付与2日あり |
試用期間 | 試用期間あり 試用・研修期間：6か月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ・社会保険完備 ・昇給年1回 ・賞与年2回（前年度実績2～3か月分） ・資格取得支援制度あり ・各種資格手当 ・家族手当 ・交通費規定支給 ・車・バイク通勤可(無料駐車場完備) ・原則転勤なし ・制服貸与 ・退職金制度あり(勤続2年以上) ・定年制あり(一律65歳) ・再雇用制度あり |
職場環境・雰囲気 | 職場環境 従業員12名、施工管理7名の少数精鋭の会社です。 一人ひとりの存在感が大きく、現場の相談もしやすい環境。 帰社後は自然と会話が生まれる風通しの良い職場で、節目には任意参加の食事会も開催しています。 喫煙所：喫煙所あり（屋外） |
採用予定人数 | 2名 |