募集情報
職種/仕事内容 | 仕事内容 ／ 国内最大級のハンドメイドブランド 「コトモノマルシェ」 ＼ ハンドメイドセレクトショップの 先駆者として、全国に多数の店舗を展開する 「コトモノマルシェ」を運営する当社。 今後は100億円規模の事業成長と グローバル展開を見据え、 常設店舗の運営・売上戦略を担う 【店舗マネジメント職・管理職者候補】を募集します。 ╭━━━━ 仕事内容の詳細 ━━━━╮ コトモノマルシェ各店舗の リテールビジネスにおいて、 チームでの年間売上目標達成に向けた 戦略立案・実行・検証をお任せします。 スタッフの育成や店舗運営管理を通じ、 ブランド全体の成長を支えるポジション！ ＜主な業務内容＞ ●各店舗のマネジメントおよびスタッフ育成 ●エリア別･業態別の運営戦略立案と実行 ●本部と現場を繋ぐ販売促進･商品戦略推進 ●店長と定期面談･同行による課題抽出･改善 ●KPI(売上/客数/生産性など)の分析と改善 ●MD/VMD/人事/経営企画と連携･調整業務 ╰━━━━━━━━━━━━━━━━━╯ ╭━━━━ この仕事の魅力 ━━━━╮ ✅売上100億円を目指す拡大期で、経営に近い視点で仕事ができる ✅0→1を裁量権をもって関われる ✅経営層との距離が近く業務に携われる さらなる事業拡大に向けて、 共に挑戦してくださる方をお待ちしています。 ╰━━━━━━━━━━━━━━━━━╯ |
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対象となる方 | 求めている人材 当社はハンドメイドセレクトショップの ”先駆者”として、国内最大級の店舗数を保持しています。 日本のクリエーターと共に成長してきた当社は、 今、世界へと発信していく新たなフェーズに突入しています。 ✅必須✅ 小売業での複数店舗運営経験 （リテールマネージャー/エリアMG/SVなど） ✅歓迎✅ アパレル業界での店長経験３年以上 - こんな方にぴったり - ・数字管理だけでなく、“人の成長”にも喜びを感じる ・現場と経営、両方の視点で物事を考えられる ・チームの力を信じ、仲間を巻き込みながら成果を出せる ・「日本のものづくり」を広げていく仕事に誇りを持てる |
勤務地 | 株式会社storyteller 【2026年秋/渋谷新宿オフィス移転予定】 201-0016東京都狛江市駒井町1-8-2storytellerBLD |
アクセス | 交通・アクセス 小田急線「狛江駅」徒歩18分 |
勤務時間 | フレックスタイム制度 勤務時間詳細 総労働時間：1週あたり40時間 9:00～18:00（実働8h） ※コアタイム11:00～15:00 |
給与 | 年俸4,000,000円以上 給与詳細 基本給：年俸 400万円 〜 固定残業代：あり 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ※経験・スキルを考慮し決定 ・月額例：30万円～万円（固定残業代約10時間分含む） ・業績連動賞与（年1回） ・昇給（年1回） |
休日休暇 | 休日休暇 完全週休2日制（土日祝） ※業務内容により一部土日祝勤務有（勤務した場合代休取得） 【休暇制度】 ◆有給休暇10日（入社半年経過後付与） ◆産休休暇 ◆育児休暇 ◆傷病休暇 ◆年末年始休暇 ※年間休日118日 |
試用期間 | 試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ◆社会保険完備 ◆交通費支給（全額） - 当社について - 当社はアクセサリーセレクトショップを 全国で23店舗手掛けている会社です。 現在、企業価値向上や事業拡大に向けて 力をいれているフェーズです。 企業の成長のため生産管理の体制を強化中。 事業や組織の拡大に携われる絶好の機会！ 当社では何よりも 「ものづくり」「クリエイティブさ」を 大切にしているため、個性を尊重し、 良いパフォーマンスを発揮できる環境は メンバーに一任しています。 また、メンバーが自信を持ってのびのびと 働くことができる会社でありたいとの思い から、メリットとなる制度はどんどん 取り入れていくようにしております。 ご入社いただけましたら、 ぜひご意見をいただき、よりよい制度・ 働く環境を一緒に作っていきましょう！ |
職場環境・雰囲気 | 職場環境 【2026年秋／渋谷新宿オフィス移転予定】 ハンドメイドマーケットにおけるリアルショップの先駆者として駆け抜けてきた当社。 現在は全国で23店舗手掛けており、一緒にブランドの良さを広めていただる方をお待ちしております！ 喫煙所：喫煙所あり（屋外） 加熱式たばこのみに限り社屋屋上を利用できます。 |
採用予定人数 | 2名 |