募集情報
職種/仕事内容 | 仕事内容 ＜エフィラグループについて＞ 「一人ひとりの人生を後押しするきっかけに。」 これがエフィラグループが目指す姿です。 私たちは神奈川県内で190拠点以上を展開し、 【誰ひとり取り残さない街をつくる】ことを目指している会社です。 今回募集するのは、障がいのある方の生活を支える【訪問介護スタッフ】。 単なる“介助”ではなく、 「その人らしい人生」を一緒につくっていく仕事です。 通院の付き添いだけでなく、 スポーツ観戦に行ったり、外食をしたり、 自宅で囲碁やオセロを楽しんだり、料理を一緒に作ったり。 ご利用者さまの「やりたい」を叶えることが、このお仕事です。 ＜こんな方に＞ 「人の人生に深く関わる仕事がしたい」 「資格はないけど、誰かの役に立つ仕事がしたい」 「しっかり稼ぎながら、専門性も身につけたい」 「自分の裁量で働ける環境がいい」 そんな方に。 ・初月給32万円～ ・訪問実績に応じたインセンティブ支給 ・直行直帰OK ・未経験からスタート可能（同行研修あり） 安心してチャレンジできる環境を整えています。 ＜お仕事内容＞ 訪問介護スタッフとして、 ご利用者さまの生活を多角的にサポートするお仕事です。 ・家事支援 掃除・洗濯・調理など、日常生活のお手伝い。 買い物代行や薬の受け取りなども行います。 ・移動支援 通勤・通学、趣味や余暇活動への同行。 ズーラシア見学や買い物、コンサートへの同伴など、 “楽しみ”の時間も一緒に支えます。 ・身体介護支援 食事・入浴・排せつ・着替えなどの生活動作のサポート。 起床から就寝まで、その方の自立を支援します。 ※重度の肢体不自由者への支援は資格保有者が担当 ＜1日の流れ＞ 9:00 出社・シフト確認（直行も可能） 9:30 訪問業務 12:00 休憩 13:00 訪問業務 15:00 訪問業務 17:00 訪問業務終了・直帰 訪問スタイルなので、 無駄な移動や拘束が少なく、効率的に働けます。 ＜未経験の方へ＞ 「資格も経験もないけど、大丈夫かな」 そんな不安がある方もご安心ください。 最初は先輩スタッフに同行訪問するところからスタート。 現場での実践を通して、少しずつ一人立ちを目指します。 支援は“チーム”で行うもの。 一人で抱え込ませることはありません。 ＜この仕事のやりがい＞ 訪問介護は、 ご利用者さまの人生に深く関わる仕事です。 「今日は本当に楽しかった」 「あなたが来てくれて安心する」 そんな言葉を直接もらえる仕事。 生活を支えるだけでなく、 その人の“人生の時間”を一緒に創っていきます。 |
|---|---|
対象となる方 | 資格 ＜応募資格＞ 特別な資格や経験は、必要ありません。 大切なのは、「誰かの力になりたい」という気持ちです。 未経験からスタートしたスタッフも多数。 ここで学び、ここで経験を積み、 支援のプロへと成長しています。 ＜こんな経験・資格があれば活かせます＞ ・普通自動車運転免許をお持ちの方（AT限定可） ・介護職員初任者研修をお持ちの方 |
勤務地 | 障害者専門在宅サービス アクア 茅ヶ崎 〒253-0022神奈川県茅ヶ崎市松浪2-8-19グレースマンション102号室 勤務地備考 神奈川県茅ヶ崎市松浪２ー８ー１９グレースマンション102号室 |
アクセス | アクセス ＪＲ東海道本線 辻堂西口徒歩約13分、ＪＲ東海道本線 茅ヶ崎南口徒歩約38分、ＪＲ相模線 茅ヶ崎南口徒歩約38分 JR東海道本線(東京～熱海) 辻堂駅から徒歩で16分 |
勤務時間 | 変形労働時間制 勤務時間 総労働時間：1ヶ月あたり173時間 勤務時間目安 ■日勤／9：00～18：00 ■夜勤／20：00～翌8：00 ※上記の勤務時間は目安で、担当する現場によって前後します。 お昼すぎに帰れる時もあります！ ※1ヶ月単位の変形労働時間制 （平均週40時間） ※休憩60分 |
給与 | 月給320,000円～531,000円 給与 月給 32万円～53万1000円 （一律手当を含む） 交通費：交通費支給 |
休日休暇 | 休日 シフト制／4週8休～ ■有給休暇（法定通り） ■産前産後休暇（取得実績あり） ■育児休業 ■介護休業 ■特別休暇（慶弔休暇を含む） |
試用期間 | 試用期間あり 試用・研修期間：6ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ■入社祝い金 ■交通費支給 ■給与改定年2回 ■神奈川県外への転勤なし ■副業可 ■各種研修制度 ※エフィラグループでは、年間約300回の研修が開催されています ■資格取得支援制度 ■キャリアコース選択制度 ■メンター制度 ■社内留学制度 ※他事業を経験しにいくことができます ■社内公募制度 ■選択型人事制度(FA制度) ※個々の生活スタイルややりたいことに合わせて転籍できます ■家族利用手当 ■コミュニケーション費補助 ■サークル活動支援制度 ■スポーツ観戦チケット配布 ■社員紹介制度 ■永年勤続手当 ■退職金制度 ■結婚・出産祝い金 ■自社保育園無料利用制度 ※一部時間無料対象外・空きがない場合あり ■バレンタイン・お歳暮・お中元等贈り物禁止ルール ■パワハラ禁止ルール ■職場相談窓口 ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■健康診断 ■インフルエンザ予防接種補助制度 ＜受動喫煙対策＞ 全社全面禁煙 ■遠方者引越費用負担制度 ※こちらのサイトから求人にご応募いただいた方限定 |
その他 | その他 【ブランド名】 障害者専門在宅サービス アクア |