阿部建設株式会社 の求人詳細

未経験から“現場の司令塔”へ！マンツーマン指導と勉強会でゼロからプロを育成。若手の声で制服も一新するなど、時代に合わせて進化する阿部建設で、宮城の街に「地図に残る仕事」をしませんか？

- 仕事概要・仕事に関するPR - 阿部建設株式会社では、未経験から一生モノのスキルが身につく「建築施工管理スタッフ」を募集しています。 「施工管理って難しそう…」と思うかもしれませんが、ご安心ください。当社では「ゼロから育てる」ことを前提とした万全の育成体制を整えています。「すべて覚えるには10年かかる」という長期的なスタンスで育成しており、現場では先輩社員がマンツーマンで寄り添い丁寧に指導します。さらに月1回の勉強会で基礎からじっくり学べるため、自分のペースで着実にスキルアップが可能です。失敗は成長のチャンスと捉え、上司や先輩が「次はどうすればいいか」を一緒に考える温かいフォロー体制も当社の自慢です。 近年は20代・30代の若手社員が増加し、同世代の仲間と相談しやすい活気ある職場へと進化しています。現場の声を取り入れて制服をスタイリッシュなデザインに刷新するなど、時代に合わせた働きやすい環境づくりにも積極的です。 施工管理は、設計から完成まで一貫して関わる唯一のポジション。職人さんたちと協力し、あなたの指示で建物が少しずつ形になっていく過程は、他では味わえない大きなやりがいがあります。仙台オープン病院や東北医科薬科大学、定義如来西方寺五重塔など、地域を代表する建物を手掛けてきた当社。転勤なしの地元・仙台で、あなたが手掛けた現場が「地図に残る」達成感を、ぜひ肌で感じてください。 - この求人のポイント - 求めるのは地域に貢献したいという情熱です - 求人情報 - 【未経験歓迎／転勤なし】充実のマンツーマン指導で、一生モノの技術を持つ“現場の司令塔”へ！ 創業から70年以上の歴史を持ち、数多くのランドマークを手掛けてきた阿部建設。 私たちは今、時代の変化に合わせて「より働きやすく、成長できる会社」へと改革を進めています。 年間休日122日（土日祝休み）で、GW・夏季・年末年始の長期休暇もしっかり取得可能。賞与年3回（期末手当含む）や退職金制度、社員寮の完備など、安定して長く働ける厚待遇をご用意しています。 建設業界は今、過渡期を迎えています。公共関連事業では週休2日制やライフワークバランスが取れる現場が増えている一方で、民間工事などでは改革途中の部分もあります。しかし、「だからこそ会社と業界をより良くしていきたい」という強い思いで、当社は社員の声を積極的に取り入れながら環境改善に取り組んでいます。 OJT研修も教える側・教わる側の双方の意見を取り入れてアップデートを続けており、これから施工管理に挑戦する方へのサポートは万全です。「地域に貢献したい」「一生モノのスキルを身につけたい」という情熱があれば、学歴や経験は一切問いません。地元で長く活躍したい方からのご応募を、心よりお待ちしております！ - 社員からのメッセージ - 営業部 主査 佐藤裕太さん 現場を経験し、今は営業として様々な業種の人と関わっている佐藤さん。若手の採用（求人）にも携わっており、業界のことはもちろん、阿部建設のことを語っていただきました。 ★現場は任せられても一人前じゃない。全て覚えるには10年はかかるというスタンスで育成していきたいと思っております。 ★業界は今、過渡期を迎えていると感じています。公共関連事業においては週休2日制も増えてきており、工期も長く・経費もある為、ライフワークバランスが取れる現場も多くなってきました。でも、施工管理業務で多くの時間を割く書類の作成や関係各所への確認が立て込むこともあり、やはり残業しなければいけないこともあります。 一方でマンションや老人ホームを代表とした民間の工事に関しては、工期のケツが決まっているものがほとんど（全て）。設計に1年や2年かかる現場も多く、工事にかけられる期間が短くなるなどして週休1日といった週があることもまだまだあります。お客様によっては工期の融通を効かせていただくことができる場合もありますが、今まさに改革途中という状況。これからの業界そして弊社には未来があると自負しておりますので、希望と期待を寄せていただける方と是非一緒に仕事をしたいと思います。 30代・男性・施工管理職 現場で施工管理業務を担当し、若手社員の育成にも携わる30代の男性社員。会社の変化を間近で見てきた立場から、阿部建設の魅力や働く環境について語っていただきました。 ★私が入社した頃と比べると、会社はいい意味でどんどん変わってきています。特にここ数年は20代・30代の若手社員が増え、定着率も高くなっていると感じます。同世代の仲間が増えたことで相談もしやすく、活気のある職場になりました。 その象徴のひとつが制服です。若手社員の意見を取り入れてデザインを一新し、今では「かっこいい」と評判のスタイリッシュな作業着になりました。毎日身につけるものだからこそ、モチベーションにもつながっています。 ★当社には長年培ってきた技術や経験がありますが、昔ながらのやり方にこだわるだけではありません。良い部分は大切にしながらも、時代に合わせて見直すべきことは積極的に改善しています。現場で働く私たちの声も反映されるので、「もっとこうなればいいのに」が実現しやすい環境です。OJT研修は教える側・教わる側の双方の意見を取り入れながら改善を続けており、未経験者でも安心して成長できる体制づくりが進んでいます。これから施工管理に挑戦したい方にも、安心して飛び込んでいただける環境だと思います。 - 会社・仕事の魅力 - モノヅクリに携わる魅力（作品一例） 仙台オープン病院 東北医科薬科大学小松島キャンパス 定義如来西方寺五重塔