募集情報
職種/仕事内容 | 仕事内容 ＼ 未経験から医療事務に挑戦！子育てママが輝ける職場✨ ／ 「女性がティアラのように輝く未来のために、女性の一生涯をお支えする」を理念に掲げるクリニックです。 ✼┈┈┈┈┈┈┈ここがPoint┈┈┈┈┈┈┈✼ ✅子育て中のスタッフ多数！急な発熱や行事もチームで柔軟に対応します。 ✅資格不要＆未経験OK！OJTでブランクがあっても安心してスタートできます。 ✅専属シェフのまかない料理あり！広々スタッフルームで快適に休憩できます。 ✅正社員登用制度でキャリアアップも可能！長く安心して働ける環境です。 ✅通勤手当や特別報奨金など、充実の福利厚生であなたをサポート。 ✅Web予約・自動精算機など最新設備導入で効率的な業務が可能です。 ⏩面接時、職場見学実施中！ ⏩医療法人社団雫翔会 HPもぜひチェック（https://tiara-womens.com/） ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ 【雇用形態】アルバイト・パート 【 給与 】時給 1,100円 〜 1,300円 【勤務時間】当社カレンダーによる 【募集条件】資格不要・未経験の方も応募OK！ ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ 【 仕事内容 】 ティアラウィメンズクリニックにて、 産婦人科医療事務業務全般をお任せします。 自動精算機や自動受付端末など最新設備が整っており、 効率的に業務を進めることができます。 簡単な作業から一つずつ丁寧に教えていくので、 未経験の方もご安心ください！ 【 お任せする業務の具体例 】 ・受付、会計業務（電子カルテを利用したPC入力作業） ・レセプト作業（オンラインレセプト請求を利用） ・公費券の集計および仕分け作業 ・外来診察の始業準備 ・院内外の清掃 ・その他当院が指定する業務 ･･･････････････････････････････ 【 給与 】 時給 : 1,100円 〜 1,300円 ※経験や能力により決定いたします。 ※通勤手当支給、特別手当（分娩件数等による追加報奨金）あり ◯収入例：20日勤務（160時間 1日平均8時間） （時給1,100円、特別手当10,000円） 月給186,000円＋通勤手当 ※社員登用あり（正社員はボーナス、他手当等が別途付与されます） ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ ＼ こんな方にピッタリです ／ ・子育てと仕事を両立したい主婦(夫)さん ・未経験から医療事務に挑戦したい方 ・正社員登用でキャリアアップを目指したい方 ・充実した福利厚生や手当がある職場で働きたい方 ＼ 以下の経験がある方は即戦力で活躍✨ ／ ・産婦人科での医療事務経験 ・クリニックや病院での受付業務経験 ・他科での医療事務経験 ・電子カルテの操作経験 ・PC操作（Word・Excel）が得意な方 ・接客経験や顧客対応経験がある方 学歴不問｜経験不問｜未経験歓迎｜髪色自由｜資格不要｜ ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ |
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対象となる方 | 求めている人材 ＊当院の理念「女性がティアラのように輝く未来のために、女性の一生涯を支えるクリニックを目指します」に賛同できる方 ＊子育てとの両立を考えている主婦(夫)さんも大歓迎！ 実際に時短で勤務されている方もいらっしゃいます。 ＊産婦人科の経験があれば、嬉しいです。 ＊接客が好きな方も歓迎します。 |
勤務地 | ティアラ ウィメンズ クリニック 436-0030静岡県掛川市杉谷南1丁目19-5 勤務地 掛川駅より掛川市街地循環線「杉谷南」バス6分、徒歩約１分 |
アクセス | 交通・アクセス 東名高速道路 掛川I.C.から車で２分 |
勤務時間 | シフト制 勤務時間詳細 月、火、木、金 ８：３０〜１７：３０ ９：００〜１８：００ 水、土 ８：３０〜１２：３０ ９：００〜１３：００ 最低勤務期間：２ヶ月以上 最低勤務日数：週４日以上 最低勤務時間：１日４時間 シフト提出時期：前月の10日 シフト確定時期：前月の25日 1日の仕事の流れ 【8:30～17:30シフトの場合】 8:30〜9:00：始業準備 9:00〜12:30：受付・会計業務 12:30〜13:30：お昼休憩 13:30〜14:30：入院会計・公費券集計 14:30〜17:30：受付・会計業務 17:30：退社 契約更新期間：12か月 |
給与 | 時給1,100円～1,300円 給与詳細 基本給：時給 1100円 〜 1300円 通勤手当支給 特別手当(特別報奨金：当院の分娩件数等による追加報奨金) 【給与例】 給与例 ◯収入例：20日勤務（160時間 1日平均8時間） （時給1100円、特別手当10000円） 186,000円＋通勤手当 ※特別手当(現在のところ特別報奨金：分娩件数等による追加報奨金) ※社員登用あり（社員は他にボーナス、他手当等があり、付与されます） |
休日休暇 | 休日休暇 当社カレンダーによる |
試用期間 | 試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 待遇・福利厚生 【福利厚生】 【福利厚生】 ◇ 雇用保険, 厚生年金, 労災保険, 健康保険 ◇ 資格取得・研修費用支給（提案の了承により資格取得費用、外部研修参加費など支給します。キャリアアップを応援します！） ◇ 正社員登用制度 ◇ 交通費支給 ◇食事支給制度（専属シェフが作るまかない食事） ◇特別手当(特別報奨金：分娩件数等による追加報奨金) ◇院内利用製品、院内販売製品卸値提供（ベビー用品、女性ケア製品など） ◇メナード特別施術割引 ◇連携企業との特別割引 ◇保育園の斡旋・紹介（近隣の提携保育園をご紹介。子育てとの両立をサポートします） ※感染症対策として以下を行っています ◇ 消毒液設置 ◇ 定期的な洗浄・消毒 ◇ マスク支給 ◇ 医療用空気清浄機設置 |
職場環境・雰囲気 | 職場環境 資格取得の援助など福利厚生も多いので、それを利用してキャリアアップに繋げている方も多数います。 社員登用もあります。 喫煙所：なし（敷地内全て禁煙） |
採用予定人数 | 1名 |