募集情報
職種/仕事内容 | 仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他施工管理/現場責任者、電気施工管理 【この求人のポイント】 ─────────────────── ＊広島に腰を据えて働ける〈転勤なし〉 ＊年休125日＆完全週休2日制 ＊経験を正当に評価〈年収550万円～700万円〉 ＊手厚い各種資格手当あり〈月3万円の1級施工管理技士手当など〉 ////////////////////////////////////////// 【具体的な業務】 ─────────────────── ・発注者との打ち合わせから施工計画の策定 ・施工図の作成 ・協力会社の業者選定 ・現場での工程管理、品質管理、 ・原価管理、安全管理 ＜主な工事内容＞ ・受変電設備 ・幹線設備工事動力設備 ・電灯コンセント設備工事 ・照明設備工事（省エネ、LED化含む） ・防災設備工事 【対象物・プロジェクト】 ─────────────────── 公共施設、学校、病院、オフィスビル、マンション、 商業施設などプロジェクト規模は数千万円から数億円単位まで様々です。 【なぜ「転勤なし」を約束できるのか】 ─────────────────── 当社が請け負う案件は、広島県や市などの自治体からの公共工事が中心です。 支店展開による転勤の仕組み自体が存在しないため、「今は大丈夫でも、いずれ転勤になるのでは」という心配は不要です。 実際に、現在在籍する社員も全員が広島県内での勤務を続けています。 【会社について】 ─────────────────── おかげさまで創業66年。 広島県や市などの自治体から厚い信頼をいただいております。 電気工事施工管理技士として、公共施設や学校、病院といった地域の重要インフラを請け負っております。 数千万円から数億円規模の案件に、現場代理人として大きな裁量を持って携われる、やりがいのある仕事です。 |
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対象となる方 | 求めている人材 【必須条件】 ・電気工事の施工管理経験 ・普通自動車運転免許（AT限定可） 以下のいずれかの資格をお持ちの方 ・2級電気工事施工管理技士 または 1級電気工事施工管理技士 ・第2種電気工事士 または 第1種電気工事士 【歓迎条件】 ・CADソフトを使用した施工図作成の経験 ・公共工事の現場代理人または主任技術者としての経験 【このような経験を活かせます】 ・公共施設、オフィスビル、マンションなどの施工管理経験 ・安全管理、工程管理、品質管理、原価管理のいずれかの分野での経験 ・協力会社との折衝や業者選定の経験 ▶HPでも当社の魅力をぜひご覧ください！ https://www.taikou-ec.co.jp/ 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・65歳未満（定年のため）） |
勤務地 | 大興電設株式会社 730-0856広島県広島市中区河原町５番１６号 勤務地 〒7300856広島県広島市中区河原町５番１６号 |
アクセス | 交通・アクセス 土橋駅から徒歩7分 |
勤務時間 | 固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり18日 〜 22日 9：00～18：00 ・所定労働時間：8時間0分 ・休憩時間：60分 ・月平均時間外労働：約30時間（各種手当あり） ※工期末や検査前の書類作成業務などで一時的に残業が発生することがあります。 ※もちろん、時間外手当は1分単位で全額支給します。 ※現場からの直行直帰も推奨しており、フレキシブルに働ける環境です。 |
給与 | 月給377,000円～487,000円 給与詳細 ※基本給・一律手当の総額 基本給：月給 30万7000円 〜 40万7000円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 1ヶ月あたり7万円 〜 8万円 ■賞与年2回＋決算賞与あり ■昇給あり 一律手当の内訳 ・外勤手当（20,000円） ・役職手当（50,000円～60,000円） ※今回の募集は「課長・担当課長候補」としての採用を想定しているため、ご経験に応じて入社時より支給します。 その他、多数手当制度がございます。 【資格手当】 ・1級電気工事施工管理技士：30,000円/月 ・2級電気工事施工管理技士：15,000円/月 ・第1種電気工事士：10,000円/月 ・第2種電気工事士：5,000円/月 【その他】 ・家族手当 ・通勤手当（上限3万円/月） ・時間外手当 ・休日勤務手当などあり 試用・研修期間：6か月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 【給与例】 給与例 年収 550万円～700万円 ※ご年齢、ご経験、保有資格、前職給与を最大限考慮し優遇します。 ■モデル年収例 あなたの経験とスキルは、給与で正当に評価します。 モデル年収例 ・600万円／38歳・担当課長・経験16年（月給41万2,000円＋賞与） ・651万円／47歳・課長・経験25年（月給44万7,000円＋賞与） ※上記はモデルケースです。あなた様の経験・スキルを最大限考慮し、話し合いの上で決定します。 |
休日休暇 | 休日休暇 ・ 年間休日125日 （別に年次有給休暇の計画的付与２日あり） ・土日祝休み（完全週休２日制） ・年次有給休暇（６か月経過後の年次有給休暇日数１０日） ・夏季休暇 ・年末年始休暇 |
試用期間 | 試用期間あり 試用・研修期間：6か月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ・車・バイク通勤可（無料駐車場完備） ・転勤なし（原則） ・制服貸与 ・資格取得支援制度あり ・退職金制度あり（勤続２年以上） ・定年制あり（一律６５歳） ・再雇用制度あり |
職場環境・雰囲気 | 職場環境 駅から近く通勤便利な立地にあり、車通勤も可。有給取得推奨・取得しやすい環境です。 喫煙所：喫煙所あり（屋外） |
採用予定人数 | 2名 |