募集情報
職種/仕事内容 | 仕事内容 雇用形態：正社員 職種：管理栄養士 管理栄養士としての経験を、次のステージへ。 「これまでの管理栄養士としての経験を、もっと幅広く活かしたい」 「現場だけではなく、献立作成や管理業務にも携わりたい」 そんな方にぜひお任せしたい仕事です。 当グループでは、複数の施設・法人を運営しており、グループ全体の大型施設における献立作成や、学校法人向けの献立作成など、さまざまな業務に携わることができます。 これまで培ってきた栄養管理・献立作成・衛生管理などの経験を活かしながら、より幅広いフィールドで管理栄養士としてのキャリアを築いていける環境です。 【仕事内容】 管理栄養士として、施設の食事提供に関わる業務から、グループ全体・学校法人向けの献立作成まで、幅広い業務をお任せします。 単に決められた献立を作成するだけではなく、これまでの経験や知識を活かして、より良い食事提供の仕組みづくりにも関わっていただけます。 ＜具体的な業務内容＞ 会社運営に関わる仕事です。 ・グループ内施設厨房の運営管理 ・新規厨房の立ち上げ ・ニュークックチルシステム導入 ・イベント食企画.実施指導 ・商品開発 グループ内施設との窓口的役割をお願い致します。 これまで病院・福祉施設・学校・給食施設などで 献立作成や栄養管理に携わってきた方は、 これまでの経験をそのまま活かしていただけます。 【あなたの経験が、そのまま強みになります】 今回の募集では、管理栄養士としての実務経験を重視しています。 「施設での献立作成経験がある」 「大量調理の献立管理をしていた」 「学校・法人向けの献立作成を担当していた」 「食数管理やアレルギー対応まで幅広く経験している」 そんな方は、これまで培ってきた知識・経験を存分に発揮できる環境です。 また、スタッフの指導や業務の取りまとめなど、マネジメント経験がある方はなお歓迎です。 現場で培った経験を活かしながら、より大きな規模の業務に携わりたい方にぴったりのポジションです。 【アピールポイント】 ■幅広い「献立作成」に携われる グループ全体の大型施設や学校法人など、さまざまな現場の献立作成に携われるのが特徴。 一つの施設だけでは得られない経験を積み、管理栄養士としてさらにスキルアップできます。 ■これまでの経験を活かしてキャリアアップ 「現場での経験を次のキャリアにつなげたい」という方を歓迎します。 献立作成だけでなく、各施設との連携や業務改善、スタッフのマネジメントなど、経験に応じて活躍の場を広げていけます。 ■年間休日125日 しっかり休める環境を整えているため、仕事とプライベートのメリハリをつけて働けます。 土日休みについても相談可能です。 ■最新の調理システムを導入 調理現場では最新設備を導入し、スタッフの負担軽減と業務の標準化を進めています。 管理栄養士として、調理作業だけに追われるのではなく、献立作成や管理・調整といった専門業務に力を発揮できる環境です。 |
|---|---|
対象となる方 | 求めている人材 【応募資格】 管理栄養士資格 ＜こんな経験をお持ちの方は歓迎します＞ ・病院・福祉施設・学校・給食施設などでの献立作成経験 ・大型施設・大量調理施設での勤務経験 ・学校法人・法人向けの献立作成経験 ・食数管理・アレルギー対応・食事形態管理の経験 ・スタッフの指導・教育経験 ・管理栄養士としてのマネジメント経験 これまでの経験を活かして、より幅広い仕事に挑戦したい方をお待ちしています。 |
勤務地 | メデウェル・ジャパン株式会社 365-0039埼玉県鴻巣市東1-1-25 フラワービル2階 勤務地 〒3650039埼玉県鴻巣市東1-1-25 フラワービル2階 |
アクセス | 交通・アクセス JR高崎線「鴻巣駅」東口より徒歩約9分 |
勤務時間 | シフト制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり160時間 勤務時間：9時00分〜18時00分（実働8時間） でのシフト制 （休憩時間：60分） |
給与 | 月給260,000円～300,000円 給与詳細 基本給：月給 26万円 〜 30万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 月給 260,000円 〜 ※上記は最低保証額です。これまでのご経験やスキルを考慮し、加算いたします。 昇給制度あり 日々の頑張りや業務の習得度に応じて、しっかり昇給も行います。 残業代は別途全額支給 残業は月平均5時間以下と少なめですが、発生した分は1分単位でしっかり支給されるので安心です。 試用・研修期間：1ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ |
休日休暇 | 休日休暇 年間休日：125日 休日：その他（週休二日制） 年に5日のリフレッシュ休暇制度有り（入社3ヶ月以降） 年次有給休暇：6ヶ月経過後10日 |
試用期間 | 試用期間あり 試用・研修期間：1ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 加入保険：雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 退職金制度：あり（勤続年数5年以上） 定年制：あり（一律65歳） 再雇用制度：あり（65歳以降も働けます） 試用期間：あり（1ヶ月、労働条件は同条件） 復職制度：あり（雇用時の給与を参考に再設定） |
職場環境・雰囲気 | 職場環境 喫煙所：なし（敷地内全て禁煙） |
採用予定人数 | 1名 |