募集情報
職種/仕事内容 | 仕事内容 電力会社の電柱を設置したり、 撤去する工事を行います。 年間仕事量があり、技術的にも特殊なお仕事 です。未経験の方は、元請で約2カ月、研修 を受講して頂き現場へ配属となりますでの 心配しないで下さい。お給与も、固定+出来 高となりますので、年間仕事がありますので 頑張った分、ご自身のお給与に反映されます ので、やりがいがあり、インフラ関係のお仕 事ですので、社会的意義のあるお仕事です。 ★確かな技術力”と“柔軟な対応力”が 当社の魅力です！ 歴史を重ねる中で､成長し続けている当社｡ その理由は時代に合わせて 変化できる柔軟さとニーズに 対応できる技術を身に付けてきたからです｡ その常に変わり続ける中で心掛けているのは お客様からのご要望や業界の変化に 沿ったスキルUPと社員一人ひとりが､ 無理なくのびのびと働ける環境の構築｡ また仕事に追われ､疲労が溜まる毎日では 丁寧な仕事ができず､信頼に繋がらない｡ 妥協をしないけれど､無理もしない当社で 一緒に成長していきませんか？ ★まだまだ､需要の高いお仕事です！ 生活に欠かせない電気を 各家庭に送電するため､ 工事･作業をしている私たち｡ 昨今､増えてきた自然災害にも役に立つ なくてはならないお仕事なんです｡ また電線地中化計画により 仕事の需要は増える一方｡ 一部エリアでは電柱が減っていますが､ 全国で見れば工事のため 数十年という長い年月が 必要となるほどです｡ その結果､ハヤサカ電気では 穴掘建柱車をはじめ 高所作業車といった 特殊作業車を自社で所持｡ 電柱新設や立替工事で､ オペレーション技術の向上と共に､ 工事の精度も磨きがかかり､ 安定した環境で仕事ができます｡ |
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対象となる方 | 求めている人材 普通自動車免許（無い方は、要相談） 配電工事経験者、優遇します。 大切にしているのは「しない｣こと｡ 当社が大切にしているのは2つ｡ 1つは"妥協をしない"こと｡ 需要が時代と共に変化していく中で､ 妥協せず"確かな技術力"と"柔軟な対応力"で 応え続けることです｡ 2つ目は"無理をしない"こと｡ 会社が長く続くには､なによりも 従業員の力が必要｡ この二つがあるからこそ､ 今年で設立61年となる安定企業へと 成長できました｡ |
勤務地 | 株式会社ハヤサカ電気 朝霞資材置場 351-0001埼玉県朝霞市上内間木大字680番地 勤務地 自家用車、バイク、自転車通勤可 |
アクセス | 交通・アクセス 東武東上線 朝霞駅 バス20分 |
勤務時間 | 変形労働時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり171時間 勤務時間 8：00～17：00 休憩時間75分 |
給与 | 月給250,000円～600,000円 給与詳細 基本給：月給 25万円 〜 60万円 固定残業代：あり 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 月収＝基本給（約50％）+能率給（約25％）+その他（約25％） 平均月収35万～70万円（経験5年以上） 固定残業代（出勤日数×1.5H相当） 家族手当、資格手当（2,000円～10,000円） 通勤手当（あり 条件付き） 役職手当（10,000～80,000円） 【給与例】 給与例 30歳代 年収610万 経験6年 賞与込 |
休日休暇 | 休日休暇 週休2日制(土曜・日曜) ※平均月2日、土曜日出勤あり ・GW ・夏季休暇 ・年末年始 【年間休日101日】 |
試用期間 | 試用期間あり 試用・研修期間：3カ月 試用・研修期間の条件：給与・勤務時間条件が異なる 試用期間中は、契約社員となります。 それ以降は、能率給の給与となります。（固定給50％+能率給25％+その他25％） 初期研修は、元請会社にて、約2カ月研修あり 【給与】 本採用と異なる 基本給 : 月給 23万円 〜 40万円 固定残業代：あり 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 【勤務形態】 本採用と異なる 勤務形態：変形労働時間制 【勤務時間】 総労働時間：1ヶ月あたり171時間 |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 待遇・福利厚生 【福利厚生】 退職金制度（入社3年以上） 交通費支給 資格取得支援あり（玉掛、移動式クレーン、穴掘建柱車基礎など） |
職場環境・雰囲気 | 職場環境 喫煙所：喫煙所あり（屋外） |
採用予定人数 | 5名 |