募集情報
職種/仕事内容 | 仕事内容 ■業務内容 ・サービスの計画や立案 ・ヘルパースタッフへの指示や指導 ・ご利用者さまの家族やケアマネジャーとの連携 ※従事すべき業務の変更：なし ※就業場所の変更の範囲：本人と相談の上、転勤あり（京都市内） |
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対象となる方 | 求めている人材 ■必須要件 ▼下記の資格をお持ちの方 ・介護福祉士 ※経験・年齢不問、ブランク可 |
勤務地 | 訪問介護ステーション アニモ 607-8192京都府京都市山科区大宅御供田町1番地 サントスクエアガーデンウエスト1階 |
アクセス | 交通・アクセス 地下鉄「椥辻」駅徒歩3分 |
勤務時間 | シフト制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり160時間 ■勤務時間 8:00～18:00（実働8時間） 休憩1時間 ■残業時間 なし ※ワーク・ライフ・バランスを大切にしており、メリハリをつけて働ける環境です。 |
給与 | 月給305,200円以上 給与詳細 基本給：月給 30万5200円 〜 固定残業代：あり 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ■月給内訳 ・基本給：212,400円 ・資格給：50,000円 ・固定残業代：20,800円（月11時間分／超過分別途支給） ・訪問手当：22,000円（処遇改善加算から支給） ■諸手当 ・バイク持ち込み手当：4,500円/月 ・勤続手当（月1,000～5,000円） ・ビューティー手当（月4,000円） ・男気手当（月4,000円） ■昇給・賞与 ・昇給あり（業績による／勤続1年以上が対象） ・賞与あり（年3回支給実績あり／業績による／勤続1年以上が対象） |
休日休暇 | 休日休暇 ■休日 完全週休2日制 ■休暇 ・有給休暇（法定通り、有給消化率100%） ・夏季休暇（3日間） ・産休・育休（実績あり） ・介護休暇（法定通り） ・年末年始：12月31日～1月3日 |
試用期間 | 試用期間あり 試用・研修期間：6ヶ月 試用・研修期間の条件：給与条件が異なる ■試用期間 サービス提供責任者経験6ヶ月以下の方のみ試用期間6ヶ月（期間中は月給295,200円～） ※サービス提供責任者経験者(6ヶ月以上)は研修期間なし ※研修期間＝試用期間となります。 【給与】 本採用と異なる 基本給 : 月給 29万5200円 〜 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ■福利厚生 ・社会保険完備 ・交通費支給（規程あり） ・福祉はぐくみ企業年金基金 ・自転車、自動車、バイク通勤可（月極駐車場利用時は5,000円/月の補助あり） ・定年あり：65歳（再雇用は相談可） ・副業OK ・受動喫煙対策（施設内禁煙） ・提携保育園あり：0歳～3歳までのお子さんを預けることが可能です！ ・功労セブン：入社して5年ごとに6日のリフレッシュ休暇と7万円支給（休みの買い取りも1日1万円で可能） ■子育て支援 子育てを優先しながら勤務できる柔軟な働き方を提供しています！突発的なお休みにもスタッフ同士が協力し合うなど、困った時にはお互いにサポートし合える環境があります♪ ■教育体制 店舗におけるOJTを導入しており、先輩スタッフと共に実務を行いながら、業務の流れや必要なスキルを身につけていただけます！実際の現場で学びながらスムーズに業務に慣れることができます◎ また、資格の取得支援も行っており、全額会社負担で介護福祉士まで目指せます！ ■フォロー体制 ・定期的な1on1面談：施設長が月1回、全社員と個別に面談。悩みや課題を共有し、不安を抱えたままにはさせません！パートスタッフも含めた対応を順次拡大中です！ ・経営陣と現場連携：面談で上がった意見は経営陣に共有され、具体的な改善策が取られます。例えば、送迎の負担軽減や人員体制の見直しなど、現場の声を重視した対応を実施しています。 ・施設内会議：毎月1回の全体会議で、業務改善や利用者様に関する意見交換を実施します。会議には正社員・パートの垣根なく参加可能で、参加者には手当を支給！ ■スキルアップ支援 職種ごとに業務に関するオンラインマニュアルを整備しており、必要な時にいつでも見返すことができます！業務に必要な知識を自分のペースで学ぶことができ、効率的にスキルを習得できます◎ さらに、業務に関する研修参加には会社から費用を支援しております！ ■キャリアステップ スタッフ→リーダー→施設長補佐→施設長 |
職場環境・雰囲気 | 職場環境 喫煙所：なし（敷地内全て禁煙） 屋内・敷地内禁煙 |