募集情報
職種/仕事内容 | 仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、自動車/輸送機器法人営業、鉄鋼/非鉄金属/金属製品法人営業 北海道全域を舞台に、年間休日125日、 直行直帰で柔軟に 働けるタイヤの提案営業職です。 当社の働きやすさと環境を データでご紹介します。 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 職場データ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 年間休日 ｜ 125日（完全週休2日制・土日祝休み） 働き方 ｜ 直行直帰OK・出張あり 転勤 ｜ なし（柔軟なエリア設定あり） メンバー ｜ 30代〜50代が中心に 活躍中 給与・手当 ｜ 未経験でも 固定給25万円〜＋販売インセンティブ 製品の強み ｜ 中国の質の良いブランド（安く抑えたい顧客に好評） 研修制度 ｜ 入社後に専門知識を 習得できる充実した研修あり ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ■一日の流れ（例） 08:30 出社・メールチェックや 当日の訪問準備。 09:30 担当エリア内の既存顧客（運送会社様等）への定期訪問。 12:00 休憩（60分間）。 13:30 新規顧客へのアプローチや 最適な商品のご提案・見積作成。 16:30 帰社・事務作業・日報作成。 17:30 退社・業務終了。 ■お仕事内容 法人のお客様（運送会社様や自動車整備工場） へのタイヤの提案営業をお任せします。 消耗品であるタイヤのコスト削減を 考えているお客様が多く、押し売りなしで スムーズに提案できます。 ・新規顧客の開拓（アプローチを 通じて新たなご縁作り） ・商品のご提案、見積作成 ・既存取引先への定期的なフォロー ・キャンペーンや販促企画の実施 ■会社紹介 株式会社エコ・ツバサ貿易は、 タイヤの輸出入・販売、IT開発、 貿易コンサルなどを多角的に展開しています。 特にタイヤ事業は、世界トップクラスの技術を 誇る高品質・低コストなブランドを 取り扱っており、取引量が大幅に 増加しています。将来性も抜群の安定企業で 一緒に成長しましょう。 |
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対象となる方 | 求めている人材 ■必須条件 ・普通自動車運転免許（AT限定可） ■歓迎条件 ・法人営業経験者（業界未経験も可） ・タイヤ業界や自動車業界での経験者優遇 ・意欲があれば未経験もOK ・コミュニケーション力・チャレンジ精神を重視します 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満（定年のため）） |
勤務地 | 株式会社エコ・ツバサ貿易(北海道営業所) 047-0037北海道小樽市幸4丁目10-21 勤務地 〒0470037北海道小樽市幸4丁目10-21 |
アクセス | 交通・アクセス 小樽駅から車で11分 |
勤務時間 | 固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり7時間30分 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 勤務時間：8:30～17:00（休憩60分） |
給与 | 月給250,000円～330,000円 給与詳細 基本給：月給 25万円 〜 33万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ◆昇給あり（1月あたり1000円～3000円 ※前年度実績） ◆賞与あり（年1回/目標達成進捗などにより） ◆営業成績に応じたインセンティブ支給 インセンティブ例 販売本数120本以上(約12台〜15台分)/月60,000円加算 残業10時間約20,000円の加算 新規獲得手当5,000円 ※トラック1台で約8～12本のタイヤがあるため、複数本売りやすいです♪ 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 基本的に試用期間中は歩合が加算されません。 【給与例】 給与例 年収550万円（入社8年目/月給40万円＋賞与） 年収480万円（入社5年目/月給31万円＋賞与） 年収370万円（入社2年目/月給25万円＋賞与） |
休日休暇 | 休日休暇 【年間休日125日】 ・土日祝休みの週休2日制 ※会社カレンダーによる 【長期休暇もしっかり】 ・年末年始休暇 ・夏季休暇 ・有休休暇 土日祝休みとたっぷりある年間休日で、 プライベートも 大切にしながら無理なく働ける環境を 整えています。 |
試用期間 | 試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 基本的に試用期間中は歩合が加算されません。 |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ・宿泊費補助 ・レンタカー台支給 ・車通勤可（駐車場あり） ・交通費実費支給（上限なし） ・社用車貸与 ・研修制度充実 ・海外出張・工場見学あり（希望者） ・再雇用制度あり（上限65歳迄） ・各種社会保険 |
職場環境・雰囲気 | 職場環境 ◆30代〜50代が中心となり、 チームで目標を追う活気ある環境 ◆個々の事情に配慮したエリア設定で、 無理なく活動が可能です。 喫煙所：喫煙所あり（屋外） 屋内禁煙（屋外喫煙所あり） |
採用予定人数 | 2名 |