募集情報
職種/仕事内容 | 仕事内容 急成長企業で 企業法務をリードする管理職募集！ 9時出社or10時出社も選べて働きやすい◎ ❖賞与年4回×初年度年収400万～600万❖ ―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･― 家族との時間も大切にしながら 企業の成長を支える法務部門の中核へ。 労務や知財、契約周りなど広く関われて 「企業法務のキャリア」を着実に磨けます。 ｢プレイヤーからマネジメントへ進みたい｣ ｢契約書ばかりの毎日から脱却したい｣ ｢事業の根幹に関わる法務に挑戦したい｣ という方は、ぜひ最後までご覧ください。 ─────────────────── ……⭐今の職場と比べてください⭐…… 社員の生活を第一に考えた制度が充実！ ─────────────────── ✅完全週休2日制(土日祝) ✅想定年収400万円〜600万円 ✅賞与年4回＋昇給年2回 ✅勤務時間選択可 ▶9:00～18:00／10:00～19:00 ✅私服勤務OK ✅育児・介護・慶弔・エフ休暇完備 ✅時短勤務制度あり(条件付き) ✅交通費支給(月3万円まで) ✅健康診断・予防接種あり ✅医療施術の社員割引あり ┏━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ❖ディメンショナルパートナーズとは ┗━━━━━━━━━━━━━━━━┛ コンタクトセンターやBPO、経営支援を展開。 人×テクノロジーの融合で クリニック経営を支援する企業です。 DXによる業務改善や経営戦略にも携わり、 医療業界で唯一無二の存在を目指します。 ────────────────── ………⭐お仕事内容について⭐……… ────────────────── 契約書・訴訟対応・知財管理などの 法務実務＋法務チームのマネジメント業務。 これがあなたの役割です。 …【仕事内容は大きく分けて3つ】… ①法務実務のリード ────────────────── ▨契約書の作成／審査／管理 ▨法務相談・事業部への助言 ▨訴訟・紛争対応など ②知財・許認可関連業務 ────────────────── ▨商標・特許の管理 ▨許認可申請や各種届出対応 ③マネジメント業務 ────────────────── ▨部門の業務進捗管理／体制整備 ▨メンバーの育成／評価 ✅契約書審査は月80件（チーム全体） ✅プレイングマネージャーとして活躍 ────────────────── ………⭐お給料事情について⭐……… ────────────────── スタート月給は30万円～46万円。 昇給年2回＆賞与は年4回支給。 勤務条件や制度も柔軟なので ライフステージの変化にも安心です。 ―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･ 初年度想定年収/400万円～600万円 ―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･ ┏━━━━━━━━━┓ ❖応募をご検討の方へ ┗━━━━━━━━━┛ 正社員登用を前提とした採用です。 法務部門の中心でキャリアを築きたい方、 ぜひお早めにご応募ください。 ※応募枠には限りがあります。 |
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対象となる方 | 求めている人材 【必須条件】 ▨法務部門、弁護士法人での勤務経験 ▨法学部、法科大学院卒の方 【歓迎（WANT）】 ▨成長意欲が高く、常に向上心を持って仕事に取り組む方 ▨新しいことにチャレンジすることが好きな方 ▨部門間の壁を作らず、他部門と積極的に関わることができる方 ▨当事者意識をもって業務に取り組み、課題解決に向けて主体的に行動できる方。 ▨新しい業務領域にも積極的に挑戦し、変化する環境に柔軟に対応できる前向きな方。 ▨法律だけでなく経営やビジネスの仕組みにも興味を持ち、学ぶ意欲のある方。 |
勤務地 | 株式会社ディメンショナルパートナーズ 105-0003東京都港区西新橋3-25-33 フロンティア御成門4F |
アクセス | 交通・アクセス 「御成門駅」～徒歩3分、「神谷町駅」～徒歩7分、「浜松町駅」～徒歩15分 |
勤務時間 | 固定時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり160時間 【下記いずれかの選択制】 (1)9:00～18:00(休憩60分) (2)10:00～19:00(休憩60分) |
給与 | 月給300,000円～460,000円 給与詳細 基本給：月給 30万円 〜 46万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 【給与例】 給与例 【初年度想定年収】 400万円～600万円 |
休日休暇 | 休日休暇 ＜下記より選択制＞ ▨年間休日110日(シフト制/月9日～10日） ▨年間休日120日（完全週休2日制/土日祝休） ────────────────── ▨年末年始休暇 ▨有給休暇 ▨産前産後休暇 ▨育児休暇 ▨慶弔休暇 ▨生理休暇 ▨介護休暇・休業 ▨リフレッシュ休暇制度あり |
試用期間 | 試用期間あり 試用・研修期間：6ヶ月 試用・研修期間の条件：給与条件が異なる ※正社員登用予定となります。（双方合意がある場合のみ） ※昇給・賞与支給・慶弔見舞金支給は正規雇用後となります。 【給与】 本採用と異なる 基本給 : 月給 30万円 〜 46万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ▨昇給年2回 ▨賞与年4回 ▨交通費支給 (月3万円迄) ▨時短勤務制度(勤続1年以上、小学校に入学する年の3月31日まで適用範囲） ▨慶弔見舞金 ▨健康診断(定期健診) ▨インフルエンザ予防接種 ▨私服勤務可能 ▨施術社員割引 ▨ウォーターサーバー完備 ▨懇親会費用補助あり |
職場環境・雰囲気 | 職場環境 喫煙所：なし（敷地内全て禁煙） |
採用予定人数 | 2名 |
