募集情報
職種/仕事内容 | 仕事内容 ＝＝＝＝＝★オススメPOINT★＝＝＝＝＝＝ ◎20代中心に活躍中！ ◎将来を見据えたキャリア設計ができます！ ◎未経験・異業種出身8割！研修制度も充実！ ◎急成長ベンチャー！若いうちから役職も可！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼採用企画担当メンバー募集！／ オープニングメンバーとして、 新卒～中途の採用戦略・企画業務を中心に ご担当いただきます。 【具体的な仕事内容】 ★新卒向け ・面接・会社説明会の企画/運営 ・学生対応フローの設計 ・インターンの企画/運営 ・内定者フォロー施策の企画/実行 ★中途向け ・採用プロセスの設計/改善 ・求人媒体の管理/運用 ・応募者対応フローの整備 ★採用広報・集客 ・母集団形成施策の企画 ・採用広報/ブランディング戦略の立案 ・SNS/メディアプロモーションの企画 ★組織強化 ・社内1on1や面談の企画・運営 ・研修プログラムの設計/運営 ・社内ルールや方針の資料化/整備 ＼メガベンチャーで新しい挑戦を／ ライバーを正社員として雇用するSNS採用など、 ユニークな制度を多数創出してきた当社！ オープニングメンバーとして裁量を持ち、 あなたらしく活躍できる職場です！ ＼安心のメンター制度／ 入社後は先輩社員がマンツーマンでサポート！ あなたの目標や悩みに寄り添い、一緒に成長できます。 未経験でも安心して挑戦できる環境です。 【こんな職場です！】 ▶20代が9割以上！ 平均年齢26歳の活気がある職場です。 学歴・職歴に関係なく、 未経験から入社した社員も多数活躍しています！ ▶20代で管理職も目指せる！ 実力主義の社風のため、結果次第では 入社1年目からマネジメントに挑戦可能です♪ まだまだポジションも増えており、 キャリアの可能性は無限大です！ ▶風通しの良さバツグン！ 新規事業や福利厚生を決める社内MTGを開催！ メンバーのアイデアが採用された実績も多数◎ 【当社について】 若手に特化した総合人材サービス会社として、 事業を展開している当社。 2019年に設立して間もないものの、 すでに約550名の従業員が在籍しています。 年内には1000名体制を目指して行く方針です。 |
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対象となる方 | 求めている人材 《未経験歓迎｜学歴・資格不問》 ・ビジネスレベルの日本語力がある方 ＼こんな方にはぴったりの仕事です／ ◎人と真摯に向き合うことが好きな方 ◎採用や企画に興味があり、影響力のある仕事をしたい方 ◎周囲とコミュニケーションを取ることが好きな方 ◎会社の基盤に関わり、裁量権を持って仕事をしたい方 |
勤務地 | 株式会社freemova【SJJJ0019】 989-2400宮城県岩沼市 |
アクセス | 交通・アクセス 「岩沼駅」より徒歩10分以内 |
勤務時間 | 固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 フレックスタイム制 └コアタイムの定めなし └フレキシブルタイムの定めなし └1日の標準労働時間8時間 ◎月平均残業20時間 |
給与 | 月給245,928円～374,239円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 23万円 〜 35万円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり1万5928円 〜 2万4239円（固定残業時間：1ヶ月あたり10時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ＜モデル年収＞ 年収600万円 ／ 経験4年 ／月給35万円 ／経験者 年収430万円 ／ 経験1年 ／月給30万円 ／未経験者 ※上記いずれもスキル・経験・能力を考慮して決定します。 ※インセンティブ還元想定は約10万～20万円！ 実績次第ではそれ以上を狙えることも！ |
休日休暇 | 休日休暇 ＜年間休日125日＞ ■完全週休2日制（土日） ■有給休暇 ■GW休暇 ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■慶弔休暇 ■産前産後休暇（取得実績あり） ■育児休暇（男女ともに取得実績あり） ■Familyday（家族休暇） ◎5日以上の連続休暇取得可能 |
試用期間 | 試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ■ジョブローテーション制度 ■部屋を借りる際の仲介手数料100％OFF ■上京支援制度（最大20万円の支給／規定有） ■ワーケーション制度 ■社内イベント （社員旅行・バーベキュー・飲み会など多数） ■FamilyDay（家族休暇） ■資格取得支援制度（お祝い金あり） ■ウォーターサーバー、オフィスコンビニ ■服装自由 ■インセンティブ ■PC貸与 ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■交通費全額支給 ■健康診断 ■知人友人紹介（リファラル採用）制度 └売上の30％（1人あたり20～30万円）を支給 ■育児⽀援制度（時短勤務・延⻑保育など） ■大手美容クリニック提携 （対象治療が10%OFF~！） ■アパマンショップと提携 （物件探し⽀援＋仲介⼿数料20％カット） ■ホワイト企業認定取得！（法令遵守・⼈材育成・ワークライフバランスを評価され、⼀般財団法⼈⽇本次世代企業普及機構より認定） |