募集情報
職種/仕事内容 | 仕事内容 【給与例】 課長：月給35万円～ 部長：月給40万円～ 【「今のままでいいのかな」と立ち止まっているあなたへ。】 創業62年の安定感と、ベンチャーのようなワクワク感。その両方を手に入れませんか？ 「仕事には慣れてきたけれど、もっと手応えがほしい」「そろそろ腰を据えて、でも成長している実感が持てる場所で働きたい」 そんな30代・40代の方が、今まさに求めている環境がここにあります。 技研グループは、2025年3月期に年商56億円を達成。 ですが、私たちはここで満足していません。 5年後には80億円、10年後には100億円。この大きな目標を一緒に追いかけてくれる「係長」を募集します。 【「営業＝大変」というイメージを変えたい】 当社の営業は、ひたすら地図を見て歩くようなスタイルではありません。 大切なのは、62年かけて築いてきた「伝手（つて）」や「人脈」をどう活かすか。 「あの自治体には当社と繋がりがあるかな？」「既存のお客様から紹介をいただけないか」 と、 パズルを組み立てるように戦略を立てるのがこの仕事の面白さ。 業界未経験の方でも、部長クラスのベテランが横について「勝てる人脈の広げ方」をイチから丁寧にお伝えします。 【新しいこと、どんどん始めています】 警備だけでなく、清掃・設備管理、さらには「お掃除ロボット」の導入や行政との新しい協働事業など、 私たちの仕事はどんどん多角化しています。 民間企業の働き方改革を支えたり、 官公庁と協力して「住みやすい街づくり」に貢献したり。 ただ守るだけじゃない、未来をつくる手応えを感じられるはずです。 【背中は上司が守ります！】 「新しい環境でトラブルがあったらどうしよう……」その不安、よくわかります。 だからこそ、当社は「上司が責任を持つ」ことを徹底しています。 週1回のミーティングはもちろん、普段から雑談ベースで何でも相談できる雰囲気。 トラブル時も、常に状況を把握している上司が全力でサポートしますので、 あなたは安心して「攻め」の仕事に集中してください。 【カフェのような新社屋で、前向きに。】 2022年に移転したばかりの新社屋は、まるで海外のオフィスのようなスタイリッシュさ。 1階には地域の起業家が集まるコワーキングスペースもあり、常に新しい刺激にあふれています。 20代の若手からベテランまで、アイドルの話から仕事の相談までフラットに飛び交うこの職場で、 あなたの「第2の社会人人生」を楽しくスタートさせませんか？ |
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対象となる方 | 求めている人材 ・高卒以上の方 ・要普通自動車免許（AT限定可） ・マネジメント経験が3年以上ある方 ・法人営業経験が3年以上ある方 ・コミュニケーション能力がある方 【以下の方は歓迎】 ・警備業界での営業経験がある方（施設警備の年間契約を理解している、経験してきた方）は特に歓迎！ 【こんな方にオススメ】 ・課題解決型の営業を通じて顧客に貢献したい方 ・柔軟性のある方（営業、現場、管理など様々な業務を同時に進行するため） |
勤務地 | 株式会社技研サービス 警備事業部 500-8384岐阜県岐阜市薮田南3丁目7番20号 |
アクセス | 交通・アクセス マイカー通勤OK |
勤務時間 | 固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり21日 〜 23日 勤務時間：8:30～17:30（実働8時間／休憩60分） ※残業は月平均10時間程度 |
給与 | 月給250,000円以上 給与詳細 ※基本給・一律手当の総額 基本給：月給 21万5000円 〜 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 1ヶ月あたり3万5000円 ※月給には一律手当（3万5000円）を含みます。 ※経験・スキルを考慮の上、当社規定により優遇します。 【給与例】 課長：月給35万円～ 部長：月給40万円～ 【昇給】 ・あり 【賞与】 ・年2回 【手当】 ・通勤手当（会社規定に基づき支給） ・残業手当（残業時間に応じて別途支給） 【給与例】 給与例 ・525万円/45歳 入社1年目：課長（月給35万円+賞与） ・600万円/50歳 入社4年目：部長（月給40万円+賞与） |
休日休暇 | 休日休暇 週休2日制（土・日） ※月に1～2回土曜出勤の場合あり（繁忙期は毎週の時もあります） ※休日出勤をした場合は、平日に振替休日を取得していただきます。 【年間休日】120日 ※会社カレンダーによる 【休暇】GW、年末年始、有給休暇、希望休の調整も可能 ★イベントのあるシーズン（8月中旬～8月末、10月～11月中旬）は忙しくなりますが、それ以外は普段から連休など休みが取得しやすいです。 自分の裁量で仕事のスケジュールが組めるので1週間休んでも問題ありませんし、年末年始で2～3週間休みを取ることもできます。 |
試用期間 | 試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・交通費規定支給 ・車通勤OK ・資格取得支援制度（費用は会社負担） ・銀行財形貯蓄制度 ・確定拠出年金（401k） ・退職金制度 ・GLTD（団体長期障害所得補償保険） ・社内懇親会 ・MVP制度 ・新入社員研修 ・OJT研修 ・プロフェッショナル支援制度 ・優秀者海外研修 ・継続雇用制度（再雇用） |