募集情報
職種/仕事内容 | 仕事内容 雇用形態：正社員 職種：設備保全/メンテナンス ╭━━━━━━━━━━━━━━━━╮ 車好きさん集まれ～！！ 仲間と一緒にスキルUPできる環境✨ ╰━ｖ━━━━━━━━━━━━━━╯ 安定収入 × 日祝休み × 資格支援 賞与年2回と昇給で将来も安心 技術を磨き長く働ける環境です ■ 求人アピールポイント ✅ 月給25万円〜＋賞与年2回支給 ✅ 日祝固定＋第2・第4土曜休み ✅ 1日90分の休憩で集中力維持 ✅ 資格取得を会社が全面バックアップ ✅ 異業種からの転職者も多数活躍中 ⏩「有限会社美野里自動車整備工場」HPもぜひチェック https://minorijidousya.com/ 【安定した生活を築きたい方へ】 日祝と第2・第4土曜が休みのため、 家族との時間や趣味を大切にできます。 賞与や昇給制度で収入も安定します。 【手に職をつけて成長したい方へ】 未経験から整備のプロを目指せます。 資格取得支援で専門スキルを習得し、 一生モノの技術を身につけましょう。 【仕事内容】 1. 自動車の点検・整備 オイル交換やタイヤ交換など、 基本的な作業から始められます。 2. 車検対応 法定点検に基づいたチェックを行い、 安全な走行を支えるやりがいある業務。 3. 軽修理・部品交換 故障箇所の修理を通じて、 機械いじりの楽しさを実感できます。 ※経験に応じて工場運営のサポートや 若手育成にも挑戦可能です。 |
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対象となる方 | 求めている人材 ⭐ 車や機械いじりが好きな仲間と、技術を磨きませんか？ 【応募条件】 ✅ 普通自動車運転免許 【こんな方を歓迎します】 ・自動車整備工場での整備・修理・車検経験者 ・自動車3級または2級整備士資格をお持ちの方 ・大型自動車免許をお持ちの方 【歓迎するスキル】 ✅ 自動車や機械の整備・メンテナンスに関心がある方 ✅ 繊細な作業を丁寧に行い、正確さを大切にできる方 ✅ チームワークを尊重し、周囲と協力して作業できる方 ✅ 向上心を持ち、専門技術を積極的に習得したい方 - 【教育・研修体制】 ・資格取得支援制度あり ・会社が費用面を含めバックアップ ・未経験から専門スキルを習得可能 【働く環境】 ・車や機械いじりが好きなメンバーが在籍 ・異業種からの転職者も多数活躍中 ・共通の趣味を通じて技術を高め合える環境 ・マイカー通勤OK |
勤務地 | 有限会社美野里自動車整備工場 270-1402千葉県白井市平塚２７４１番地の２ 勤務地 〒2701402千葉県白井市平塚２７４１番地の２ |
アクセス | 交通・アクセス 西白井駅より車で15分 ※マイカー通勤OK |
勤務時間 | 固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり7時間30分 平均勤務日数：1ヶ月あたり22日 〜 23日 ✅8：30～17：30 （昼休憩1h15m＋午後に各自休憩15m） |
給与 | 月給250,000円以上 給与詳細 ※基本給・一律手当の総額 基本給：月給 23万円 〜 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 1ヶ月あたり2万円 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 【給与】 月給 25万円〜 ・基本給：23万円〜 ・一律手当：2万円 （通勤・皆勤・家族手当として支給） - 【賞与・昇給】 ・賞与：年2回支給 ・昇給：年1回 - 【手当・福利厚生】 ・社会保険完備 ・交通費一律2万円支給 ・皆勤手当 ・家族手当 ・昼食手当 - 【試用期間】 ・期間：1ヶ月 ・条件：本採用と同じ 試用・研修期間：1ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ |
休日休暇 | 休日休暇 ⭐ 安定した休日と長期休暇で、プライベートも大切にできる環境です。 - ✅ 定休日 ・日曜日、祝日 ・第2、第4土曜日 - ✅ 休暇制度 ・年末年始休暇 ・夏季休暇 ・春の大型連休 ・会社カレンダーによる休日 - ✅ 休日・休暇のポイント ・固定休のため予定が立てやすい ・長期休暇でしっかりリフレッシュ可能 ・年間を通じて安定した休日を確保 - ※上記は会社カレンダーに基づきます。詳細は面接時にご説明いたします。 |
試用期間 | 試用期間あり 試用・研修期間：1ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ・社会保険完備 ・交通費一律２万円支給 ・賞与年2回支給 ・皆勤手当 ・家族手当 ・昼食手当 |
職場環境・雰囲気 | 職場環境 ⭐集中力を維持できる環境 ・1日90分の休憩時間を確保 ・午後のリフレッシュで作業効率を向上 ・マイカー通勤OKで移動も快適 ✅スキルアップ支援 ・資格取得費用を会社が全額負担 ・実務を通じた技術指導体制 ・経験に応じた工場運営への挑戦 |
採用予定人数 | 1名 |