募集情報
職種/仕事内容 | 仕事内容 雇用形態：正社員 職種：一般事務、営業事務、宅建事務 見えないリスクを見抜く、 不動産のプロへ ・・・・・・・・・・・ あなたの調査があって 安心して住める家が提供できる。 ―――――――――――――――――― 中古住宅の現地調査・契約資料作成 ―――――――――――――――――― ◆未経験でも月給28万1000円＋賞与 ◆活躍中の9割が未経験スタート ◆現地調査と契約業務の両方を経験 ◆不動産の専門スキルが身につく ◆OJTありで基礎から安心スタート ◆社会貢献性が高い重要な仕事 ―――――――――――――――――― 営業が仕入れた中古住宅について、 現地調査や役所調査、 契約書類の作成などをお任せします。 「敷地や建物の計測」 「ライフラインの確認」 「境界線の調査」など 幅広い業務に携わり、 トラブルを未然に防ぐ 重要なポジションです。 近隣へのヒアリングや役所確認を通じ、 目に見えないリスクまで丁寧にチェック。 ＜未経験の方も歓迎＞ 調査・書類作成には 一定のフォーマットがあり、 先輩の同行を通じて基礎から習得可能。 未経験スタートの社員も 多数活躍しています。 ＜具体的な業務内容＞ ＊売買契約書・重要事項説明書の作成 ＊物件の現地調査 （敷地・建物・設備確認など） ＊市役所・法務局での調査、資料取得 ＊調査内容の取りまとめ、社内への報告 ＜ リアルト・ハーツとは ＞ 物件の仕入れから企画・施工・販売まで 一貫しておこなう不動産会社です。 東京本社を中心に全国24拠点を展開！ 中古住宅を新築同様に再生する 「中古住宅再生事業」や、 機能性・デザイン性にこだわった 「新築分譲事業」を手掛けています。 関わるすべての人がメリットを得られる ビジネスモデルが特徴です。 単に“家を売る”だけではなく、 住まいに新しい価値を生み出すことを 大切にしながら成長を続けています。 ――――――――――――――――――― ＜先輩の声：調査・契約スタッフ＞ 不動産は登記情報と現地が 一致しないことも多く、 正確な調査が欠かせません。境界確認など 一見分かりにくい情報を調べ、 ひとつずつ明確にしていく仕事です。 時には現地で手を動かしながら 真相を探ることもあり、 探究心が刺激されます。課題を解決し 安心して取引できる状態に導く過程に、 大きなやりがいと達成感があります。 |
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対象となる方 | 求めている人材 学歴不問│性別不問│経験不問 ＜必須＞ ・普通自動車免許（AT可） ・宅地建物取引士 ◆資格があれば実務経験不問（未経験歓迎） ＜歓迎＞ ・不動産業界での経験がある方 ・Uターン／Iターン希望者 ＜活躍できる人物像＞ ＊細部まで丁寧に調査・確認できる ＊正確性を重視して業務に取り組める ＊お客様や地域の安心・安全に貢献したい ・・・・・・・・・・・・・・・・・・ ＜採用担当より＞ 宅建資格は必須ですが、実務経験は不問。 社員の9割が未経験からスタートしており、 安心して成長できる環境です。 担当する業務は主力の中古住宅再生事業に 欠かせない重要な役割で、緻密な調査で トラブルの少ない物件を提供。 仲介会社からも「販売しやすい」と 評価されています。 |
勤務地 | 株式会社リアルト・ハーツ 北陸支店 939-8211富山県富山市二口町5-4-10 勤務地 〒9398211富山県富山市二口町5-4-10 |
アクセス | 交通・アクセス 【車通勤OK】＊富山地鉄不二越・上滝線 南富山駅より徒歩25分／車で6分 JR富山駅より車で10分 |
勤務時間 | 固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 21日 9:30～18:30（休憩1時間） ※時差勤務制度あり （8:30～17:30、9:00～18:00） ※1ヵ月の平均残業時間は約20時間 |
給与 | 月給281,000円以上 給与詳細 ※基本給・固定残業代・一律手当の総額 基本給：月給 17万円 〜 固定残業代：あり 1ヶ月あたり8万円（固定残業時間：1ヶ月あたり45時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 1ヶ月あたり3万1000円 ＜一律手当の内訳＞ 資格手当（宅建）…1万円 車両持込手当…2万円 ※前職給与・経験などを考慮して 話合いの上決定します。 ※車両手当としてガソリン代は通勤、業務に要した 走行距離に応じて実費支給致します ・賞与年2回（業績に応じて支給） ・昇給年1回 試用・研修期間：3ヵ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 【給与例】 給与例 初年度の想定年収：400万円 |
休日休暇 | 休日休暇 週休2日制（日曜定休、月1回の土曜出勤） ※年間で7～8回ほど祝日に出勤 ※年間休日115日 【 長期休暇、他あり 】 ・ＧＷ休暇、夏季休暇・冬季休暇 （各8～11連休） ・有給休暇 ・慶弔休暇 ・特別休暇（結婚、出産、弔慰） |
試用期間 | 試用期間あり 試用・研修期間：3ヵ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ・社会保険完備 ・賞与年2回（業績に応じて支給） ・昇給年1回 ・携帯補助手当 （ご自身の携帯電話も利用可） ・社員旅行あり └2025年はベトナム、2024年は香港 ・提携ホテル特別料金 （フジプレミアムリゾート） ・スポーツクラブ利用料補助制度 ・確定拠出年金401K制度 |
採用予定人数 | 1名 |