募集情報
職種/仕事内容 | 仕事内容 サービス提供責任者業務をお願いします。 高齢者専用マンション（サ高住）のワンフロアのみで行う訪問介護サービスです。 ＜主な業務＞ - ■計画書作成、ヘルパーの配置 ■訪問介護サービス（夜勤4回含む） ■モニタリング、実績業務 ■その他、サービス提供責任者業務に付随する業務 サービス提供責任者として、ヘルパーの管理や計画書の作成など、訪問介護の要となるお仕事をお任せします。 まずは利用者様のサービス提供に入りながら、当社のシステムやケアの提供方法をじっくりと覚えていただけますので、ブランクのある方もご安心ください。 利用定員は24部屋（24名）となります。 対象フロアは10階のみで、同フロアの一室がスタッフステーションとなっています。 その為、移動時間が少なく負担も少ないのが特徴です！ スタッフステーションの隣の部屋は休憩室兼配膳準備室になっています。 ✅ココがポイント！ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✿駅チカ！徒歩3分の好立地 花園町駅から徒歩3分とアクセス抜群！ 通勤に便利なだけでなく、雨の日も濡れずに通勤できます。 ✿外移動なし！施設内完結の働き方 利用者様のお部屋への移動のみなので、自転車での移動や天候に左右される心配もありません。 体力的な負担も少なく、落ち着いてお仕事に取り組めます。 ✿経験不問！未経験・ブランク歓迎 サービス提供責任者の経験は問いません。 管理者候補としてのキャリアアップも可能です！ 先輩スタッフが丁寧に指導しますので、安心してスタートできます。 ✿働きやすい環境 20代から60代まで幅広い年代のスタッフが活躍中。 残業はほとんどなく、年間休日121日とプライベートも充実できます。 育児・介護休業の取得実績もあり、ライフステージの変化にも柔軟に対応できる職場です。 ✿充実の待遇 賞与年2回、昇給年1回！ 社会保険完備はもちろん、退職金制度や外部研修費用会社負担など、長く安心して働ける環境を整えています。 ✿自立度が高い方が多いです 訪問介護ということもあり、自立度が高いご利用者が多いのが特徴です。 また高齢者だけでなく、障がいをお持ちの方も入居される「共生型」の施設になります。 ✿サクサクと記録が進む 配布されるタブレットに記録を入力します。 介護の内容が選択式のため、ポチポチと押していくだけで記録が完了します（特記事項は別途記載）。 普段からスマホを使っている方であれば全く問題なく扱うことができます！ |
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対象となる方 | 求めている人材 学歴不問！ブランクOK！ 【必須条件】 ・介護福祉士 【歓迎条件】 ・サービス提供責任者の経験がある方歓迎 【求める人材】 ・コミュニケーション能力 ・責任感 年齢の条件と理由：あり（例外事由2号・18歳以上（労働基準法） 例外事由1号・65歳未満（定年のため）） |
勤務地 | ビッグエール訪問介護 557-0033大阪府大阪市西成区梅南1-2-26まごのて花園1006号 |
アクセス | 交通・アクセス 四つ橋線「花園町駅」から徒歩3分 南海高野線「萩ノ茶屋」駅から徒歩7分 阪堺電軌阪堺線「今船駅」から徒歩8分 |
勤務時間 | シフト制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり21日 早番：7:30～16:30 日勤：9:00～18:00 ともに休憩60分 夜勤：17：00～翌9：00（夜勤2～4回以内） 休憩120分 ※時間外ほぼなし ★どの時間帯の勤務でも基本的に定時上がりです。 時間外はほぼ発生しません。 |
給与 | 月給246,000円以上 給与詳細 基本給：月給 24万6000円 〜 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 下記月給に含む ・基本給 100,000円 ・勤務手当 50,000円 ・資格手当 15,000円～20,000円 ・職務手当 10,000円～15,000円 ・処遇改善手当 50,000円～ ・夜勤手当 14,000円 ※夜勤4回含む（5回目以降は一回につき3500円） 【別途支給】 ・賞与あり（6月/12月） ・昇給年1回（8月） ・通勤手当 実費支給(上限月20,000円) ※自転車での通勤の場合は月3,000円支給 |
休日休暇 | 休日休暇 ・週休2日制（シフト制） ・年間休日121日 ・年末年始休暇 ・育児休業取得実績あり ・介護休業取得実績あり ・月1シフト提出可能 ・家庭都合休OK |
試用期間 | 試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・制服貸与 ・退職金制度あり（勤続5年以上勤務） ・定年制あり、再雇用あり ・研修制度あり（外部研修受講料は会社負担、シフト調整あり） ・交通費支給 ・ボーナス・賞与あり ・自転車通勤可 ※自転車での通勤の場合は月3,000円支給 |
職場環境・雰囲気 | 職場環境 マンションのワンフロアで行う有料老人ホームなので、移動もほぼなく管理しやすい環境です 喫煙所：喫煙所あり（屋外） 喫煙所にて可能 |
採用予定人数 | 1名 |