募集情報
職種/仕事内容 | 仕事内容 雇用形態:正社員 職種:その他人事コンサルタント/コーチング、人材/アウトソーシング法人営業、その他人材サービス専門職 株式会社丸信は、食品資材の商社事業およびシール・パッケージ製造を中核事業とし、 Web制作や採用支援、補助金コンサルティングなど多種多様なサービスを展開している安定企業です。 今回は、拡大中の「採用支援事業」にて採用コンサルタントとしてご活躍いただく方を募集します。 現在1名体制で対応しておりますが、昨今の採用ニーズ増加に伴い、 体制強化に向けた増員募集です。 「これまでの営業経験を活かして、もっと深くお客様と関われる仕事がしたい」 「単発の提案ではなく、お客様の課題にずっと伴走できるスタイルにシフトしたい」 そんな想いをお持ちの方にこそ、ピッタリなお仕事です。 特別な資格やHR業界の専門知識は一切不要です。 既存のお客様(食品・製造・サービス業など)の抱える「人が採れない」というお悩みをヒアリングし、パートナーとして解決に導くお仕事です。 基本的には既存事業の営業スタッフと一緒に訪問・提案を行うため、一から提案方法を学べる環境が整っています。 「自分の力で誰かの役に立ちたい」「未経験からHRのプロを目指したい」という方を歓迎します。 ■■■業務内容■■■ ヒアリング・課題抽出(コンサルティング) お客様が求める人材像や採用の課題をしっかりと伺います。専門資格は不要で、まずは「じっくり話を聞くこと」からスタートします。 最適な採用手法のご提案 Indeed、大手求人媒体(doda、マイナビ転職など)スカウトサービス、外国人材紹介などの中から、課題に合わせた手法をご提案します。 チームでのパートナーシップ営業 中核事業の営業スタッフと一緒に訪問するため、ゼロからの飛込営業や厳しい新規開拓はありません。 求人原稿の作成 ヒアリング内容をもとに、求職者に響く求人原稿の作成や原稿のブラッシュアップを行います。※求人原稿は、Indeed、doda、マイナビ転職へ掲載する時に作成します Indeed等の運用・効果改善 掲載後も応募データを見ながら「どうすればもっと応募が増えるか」を分析・改善提案していきます。 社内勉強会の開催 社内メンバーがお客様へスムーズに採用支援を提案できるよう、ノウハウを共有する勉強会を行います。 ■■■おすすめポイント・働く環境■■■ 未経験・無資格からHRのプロへ:専門知識は入社後に身につけられるため、資格やHR経験がない方も安心です。 ノルマに追われない伴走型スタイル:既存顧客へのアプローチが中心で、チームで協力して進めます。 圧倒的な手厚い待遇:賞与年3回、子ども手当(1人7,500円)、住宅手当、退職金制度など、長く安心して働ける環境です。 |
|---|---|
対象となる方 | 求めている人材 【必須条件】 高卒以上 普通自動車第一種運転免許(AT限定可)※訪問時に車を使用するため 【歓迎条件・スキル】 法人営業経験(3年以上 / 業界不問) 求人メディア・人材業界での経験(営業、CA、RAなど)がある方は即戦力として優遇します 未経験歓迎・専門資格不要! 【こんな方にぴったりです】 HR(人材)領域や採用コンサルタントとしてのキャリアを築きたい方 お客様と長く付き合う伴走型の営業スタイルにシフトしたい方 顧客と深く関わり、感謝される仕事がしたい方 既存の営業スキル(顧客折衝能力)を活かして、新しい分野に挑戦したい方 熊本で転勤なく、安定した環境で長く働きたい方 |
勤務地 | 株式会社 丸信 熊本営業所 862-0967熊本県熊本市南区流通団地1丁目48番地 勤務地 〒8620967熊本県熊本市南区流通団地1丁目48番地 |
アクセス | 交通・アクセス 熊本都市バス「大黒橋バス停」より徒歩7分 |
勤務時間 | 固定時間制 勤務時間詳細 総労働時間:1ヶ月あたり163時間 定時 9:00〜18:00(休憩60分) |
給与 | 月給252,000円~270,700円 給与詳細 基本給:月給 25万2000円 〜 27万700円 固定残業代:あり 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:あり 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし 固定残業代:33800円〜36300円/25時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給する 試用・研修期間:6ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ 6ヶ月 ※経験者の場合は短縮の可能性があります。 |
休日休暇 | 休日休暇 週休2日制(土日祝日) 年間休日122日(営業カレンダーに沿って年数回程度の土曜出勤あり) GW休暇 夏季休暇 年末年始 有給休暇 慶弔休暇 産前産後休暇 育児休暇 介護休暇 |
試用期間 | 試用期間あり 試用・研修期間:6ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ 6ヶ月 ※経験者の場合は短縮の可能性があります。 |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生) 残業手当 住宅手当(規定あり) 役職手当 子ども手当(扶養中のお子様おひとりにつき最長22歳まで月7,500円支給) 昇給(年1回) 賞与(年3回) 交通費支給(上限あり) 確定拠出型年金制度 退職金制度(勤続3年以上) 国内・海外への慰安旅行(二親等まで会社が半額負担) 福利厚生倶楽部(リロクラブ)加入。映画、飲食、旅行、ジムなど各種優待あり。 |
職場環境・雰囲気 | 職場環境 喫煙所:喫煙所あり(屋外) |