募集情報
職種/仕事内容 | 仕事内容 管理している建物のオーナー様や入居者様からの修繕依頼の手配など、 ビル管理業務全般をお任せします。 建物の修繕が難しいものであれば業者に頼みますが 「共用部分の電球交換」など簡単なものは 自分で作業を行うこともあります。 最初は先輩がひとつひとつ丁寧に指示をしたり一緒に作業したりします。 まずは1件1件の事案を丁寧に対応することからスタートしましょう！ 1つ1つの仕事に派手さはないものの、 1棟のビル・マンションを快適な状態で保つことは、 その場所の景観や治安を守ることにも繋がり、 ひいては、昨今開発が進む名古屋の町の発展にも 貢献することになります。 ＊入社後はまず、当社が管理している 物件を覚えてもらいます。 実際に足を運んでどんな建物かを見たりします。 他には、電気・水道検針(月1回)や建物の共用部の清掃や 巡回をお願いします。 メーターの見方など電気・水道の検針の仕方も その都度教えていくので、じっくり覚えていきましょう。 ＊新人のうちは直接電話は受けず、 先輩スタッフから割り振られたものを対応します。 緊急対応を任せられる協力会社もいるので、心配はいりません。 【ここがポイント！】 ＊資格取得支援制度あり！ 資産管理に必要な「建築物環境衛生管理技術者」 「マンション管理士」「管理業務主任者」「宅建士」など 不動産に関わるスキルを身につけられる環境です。 ＊幅広い知識・経験・スキルも身につけられるため、 あなた自身の成長・発展にも役立つ仕事です。 ＊完全週休2日制＆長期休暇あり！ しっかりとお休みがとれるので、 プライベートとの両立もしやすい！ ＊若手～ベテランまで、幅広い年齢層が活躍中！ コミュニケーションも取りやすい職場環境です。 【当社について】 お客様の不動産取得、相続等における売却、 不動産仲介、ビル管理、メンテナンスまで 総合的な不動産に伴う資産管理・コンサルティングを行い、 成長を続けている当社。 お客様からのご要望・ご相談に真摯に向き合い、信頼を築き続けて30年。 今まで以上に名古屋という地域に密着し、貢献し続けていくつもりです。 現在業績も好調で、仕事量も安定。 今後さらに業務の幅を広げ事業展開をし、 高みを目指す会社にするため必要な人材を募集いたします！ 育成を前提とした募集のため、経験の有無は問いません。 1つずつ仕事を身に付けながら、 ビルオーナー・不動産オーナー様の資産を守る 責任ある仕事をお願いします。 【スタッフの声/ビル管理スタッフ（入社5年目）】 「前職までは営業をしていましたが、自分には合わないと気づき 思い切って異業種に挑戦しようと思ったのが転職のきっかけです。 最初はこれまでと違った仕事で不安もありましたが、 先輩が丁寧に教えてくれるので安心しながら仕事に取り組めました。 休みが土日祝でしっかり休めるのも魅力ですね。 趣味の時間も取れるので仕事とプライベートの メリハリをつけて働けています。 残業はありますが、だいたい19時には 帰れるのでそこまで苦と感じたことはないです。 残業代も全額支払われるから 頑張った分が給与で目に見えてやる気にも繋がります。」 |
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対象となる方 | 求めている人材 要普通免許（AT限定可） ＊不動産業界の経験・知識不問！ ＊未経験の方歓迎！ ＜こんな方にもピッタリ＞ ・与えられた仕事は責任を持って最後まで行いたい方 ・不動産の知識を身につけたい方 ・先輩に教えてもらいながら仕事を覚えたい方 |
勤務地 | 株式会社アリア(本社) 愛知県名古屋市中区錦久屋大通駅 |
アクセス | 交通・アクセス 【詳細住所】愛知県名古屋市中区錦3-2-32 錦アクシスビル（久屋大通駅より徒歩5分） |
勤務時間 | 固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 9:30～18:30 ※案件により勤務開始時間が早まる場合もあり 残業時間：月平均25時間 |
給与 | 月給230,000円以上 給与詳細 基本給：月給 23万円 〜 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 未経験者/月給23万円～ 経験者/月給27万円～ ※残業代は全額支給 ・資格手当あり ・昇給（年1回） ・賞与（年2回） |
休日休暇 | 休日休暇 完全週休2日制（土日祝） 【休暇制度】 ・GW休暇 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・慶弔休暇 |
試用期間 | 試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 待遇・福利厚生 【福利厚生】 社会保険完備 退職金制度 交通費支給（月2万円まで） 健康診断 資格取得支援 |
職場環境・雰囲気 | 職場環境 いわゆる「見て覚えろ」というのではなく、丁寧に教えるという教育方針です。 入社後はまず、当社がどんな物件を管理しているか覚えることから。 業者への手配の仕方なども逐一教えていくので安心してくださいね。 スタッフが働きやすいと感じられる環境を整えています。 |