募集情報
職種/仕事内容 | 仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他教育/保育専門職、その他保育、保育士 にじの原のつなぐ保育園は、2023年に オープンした新しい認可保育園です。 0歳～5歳児（定員120名） の保育業務として、登園受け入れ、 室内・園庭遊び、給食・お昼寝の見守り、 保護者対応などをお任せします。 持ち帰り仕事ゼロや残業ほぼなしの仕組みが 整っており、未経験やブランクのある方も 安心してスタートできる環境です。 ■よくあるご質問 Q. 持ち帰り仕事や サービス残業はありますか？ A. ありません。 タブレットや ICTによる保育システムの導入、さらに 事務専任スタッフを配置することで、保育士が 書類作成に追われない環境を作っています。 残業は月平均2時間程度で、持ち帰り仕事は 完全にゼロです。 Q. ピアノ演奏や大きな行事の準備で負担が 大きくなりませんか？ A. ありません。 運動会や発表会などの大きな行事は 行っていません（水遊びや ハロウィンなどの季節の行事や スポーツイベントはみんなで楽しむ形で 実施しています）。また、ピアノが苦手な方は 作りもの担当に回るなど、複数担任制を 活かしてお互いの得意分野で フォローし合っています。 Q. 実務経験が浅いことや、 ブランクがあることはマイナスになりますか？ A. なりません。 資格をお持ちであれば、実務経験が 少ない方や、ブランクを経て久しぶりに現場へ 復帰する方も大歓迎です。経験やスキルよりも、 子どもたちへの想いを重視した人柄採用を 行っています（※保育園での経験8年以上を 目安とした採用枠のほか、 未経験の方向けの採用枠もございますのでお気軽にご相談ください）。 Q. 急な休みやシフトの変更は 相談できますか？ A. 相談できます。 複数担任制で業務を分担しているため、 お子様の体調不良による急なお休みや、 時間単位での有給休暇の取得などにも柔軟に 対応できる協力体制があります。また、園には 公認心理師も在籍しており、 スタッフのメンタルケアも大切にしています。 ■仕事内容 ・登園の受け入れ ・室内や広い園庭での遊びのサポート ・おやつ、給食、お昼寝の見守り ・保護者対応（連絡帳アプリを使用） ・季節に合わせた行事の計画や運営 ■園の概要 ・定員数：120名（0歳～5歳） ・1クラスあたり：15〜25名 ・現在の園児数：100名 ■勤務環境・プライベートの両立 ・年間休日125日（2026年度は 127日予定） ・土日祝休み可（土曜日は交替で 出勤がありますが、出勤時は 必ず振替休日があります） ・時間単位での有休取得OK 園の見学や個別面談はいつでも 受け付けています。「まずは職場の雰囲気を 見てから決めたい」という方も、 ぜひお気軽にお問い合わせください。 |
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対象となる方 | 求めている人材 ＜必須条件＞ ・保育士資格をお持ちの方 「資格はあるけれど実務経験が浅い」 「ブランクがあって復帰が不安」という方も 大歓迎です。経験年数などは問いません。人柄を 重視した採用を行っています。 ＜優遇条件＞ ・早番や遅番に対応できる方 ＜歓迎条件＞ ・新卒、第二新卒歓迎 ・主婦、主夫活躍中 ・子育て中の方活躍中 ・幼稚園教諭の経験者 ・少人数の保育を希望の方 ・異業界から復帰したい方 アパレルや飲食、小売業界などの他業界を 経験した後に「やっぱり保育士に戻りたい」と ブランクから復職を希望される方も 歓迎しています！ ＜現職スタッフの前職例＞ ・認可保育園での勤務 ・認定こども園での勤務 ・託児所での勤務 ・企業内保育園での勤務 ・小規模保育園での勤務 ・院内保育所での勤務 ・小学校教諭の経験 ・幼稚園教諭の経験 ・養護教諭の経験 ・塾講師の経験 ・教員免許を保有の方 ・保育補助としての勤務 ・子育て支援の仕事 ・学童保育での勤務 ・放課後等デイサービス ・児童指導員の経験 ・地域型保育事業の経験 |
勤務地 | 社会福祉法人つなぐ にじの原のつなぐ保育園 270-1337千葉県印西市草深1208-15 勤務地 〒2701337千葉県印西市草深1208-15 |
アクセス | 交通・アクセス 北総線千葉ニュータウン中央駅 印西牧の原駅駅から車で9分 ※車・バイク・自転車通勤OK（無料駐車場あり） |
勤務時間 | シフト制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり160時間 勤務時間：8:30~17:30 早 番：7:00~16:00 遅 番：9:00~18:00 【残業がほぼ発生しない理由】 複数担任制による効率的な分業と、 書類作成などの事務作業を 行う専門の事務スタッフが在籍しているため、 保育士に業務が集中しません。持ち帰り仕事は 一切なく、延長保育以外の残業もありません。 ※残業月平均2時間 ※持ち帰り仕事なし |
給与 | 月給292,000円～322,000円 給与詳細 ※基本給・一律手当の総額 基本給：月給 17万円 〜 20万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 1ヶ月あたり12万2000円 【雇用形態】 正社員 （試用期間6ヶ月：同待遇） 【給与】 月給：¥292,000〜¥320,000 （経験・スキルに応じ決定） ※来年4月に給与改定を予定しており、上記は改定後4月〜の給与幅となります。 今年度入社いただく場合は上記給与幅と若干異なる場合がございます。 【賞与・昇給あり】 賞与：年2回（7月／12月） 昇給：年1回（7月） 試用・研修期間：6ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ |
休日休暇 | 休日休暇 週休2日制（日曜日、祝日） ※土曜日は交替出勤制（出勤時は 別途振替休日あり） 【年間休日について】 ・年間休日125日（通常時） ・年間休日127日（2026年度予定） ※年度や暦により多少の変動がありますが、 しっかり休日を確保できます。 【特別休暇一覧】 ・有給休暇（法定通り、時間単位での取得も可） ・産前産後休暇 ・育児休暇 ・慶弔休暇 ・子の看病休暇 ・その他の休暇（夏季休暇・冬季休暇） |
試用期間 | 試用期間あり 試用・研修期間：6ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ・借上社宅制度あり ・各種社会保険完備 ・健康診断 ・給食費補助あり ・研修制度あり ・マイカー通勤可（駐車場完備） ・退職金制度（勤続1年以上） ・試用期間あり（6ヶ月/同待遇） |
職場環境・雰囲気 | 職場環境 残業ほぼなし、持ち帰り仕事ゼロ。 複数担任制での分業に加え、事務スタッフも 在籍しているため、書類作成などの負担が 少ない職場です。 困ったときはお互い助け合えるチームワークが 自慢です。 |
採用予定人数 | 2名 |