募集情報
職種/仕事内容 | 仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他施工管理/現場責任者、建築施工管理、設計/施工監理 ⸜⸜✨ 担当棟数を抑えた 木造住宅の現場監督募集 ✨⸝⸝ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅担当は1人あたり月2～4件程度 ✅平均担当数は月3件程度 ✅一件一件の現場に丁寧に向き合える ✅DXツールを活用して業務を効率化 ✅残業月平均10時間程度 ✅完全週休2日制（水曜・日曜） ✅月給32万円～40万円 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 木造注文住宅を中心に、 工程管理・品質管理・安全管理や 協力業者との調整などをお任せします。 当社では、現場監督1人に 多くの案件を集中させない体制を整えています。 1人あたりの担当は月2～4件程度で、 平均すると月3件程度です。 担当棟数を抑えているため、 一件一件の進捗や品質を確認しながら、 書類整理や工程調整などの業務にも 余裕を持って取り組めます。 ⏩主な仕事内容 ・工程表の作成、調整、全体管理 ・施工写真や進捗状況の確認 ・協力業者との連絡、調整 ・必要に応じた現場確認 ・進捗報告書などの書類作成 ・安全管理、品質管理 ・原価管理 工程・品質・安全を管理しながら、 施工管理業務全般を担当します。 ▶ 担当案件について ◀ ・木造注文住宅を中心に担当 ・1案件あたりの工期は4～6カ月 ・1人あたり月2～4件程度 ・平均担当数は月3件程度 棟数だけを追うのではなく、 品質を大切にしながら 無理のない体制で現場を管理しています。 ▶ 現在の施工管理体制 ◀ 現在は、ベテランスタッフ1名と 育成中のスタッフ2名が在籍しています。 経験者の方が入社した際は、 経験やスキルに応じて担当を分担し、 特定のスタッフへ業務が集中しないよう 体制を整えていきます。 今後、着工棟数が増えた場合も 必要に応じて人員を増やし、 1人あたりの負担を抑える方針です。 ▶ 業務効率化の取り組み ◀ 施工写真や図面、進捗状況は DXツールを活用して共有・管理しています。 情報確認や書類作成を効率化することで、 残業は月平均10時間程度に抑えています。 ▶ 判断・相談体制 ◀ 技術的な判断は、 社長への確認を基本として進めます。 一人で判断を抱え込まず、 周囲と相談しながら進められる環境です。 ★-★ 【1日の流れ／例】 ▼9:30／出社 ・当日の工程確認 ・施工写真、進捗状況の確認 ・協力業者への連絡、指示出し ▼午前～午後 ・工程管理 ・必要に応じた現場確認 ・協力業者との打ち合わせ ・品質、安全状況の確認 ▼帰社後 ・工程や図面の確認 ・日報、報告書の作成 ・翌日の準備 ▼18:30～19:00頃／退社 残業は月平均10時間程度。 担当棟数を抑えているため、 書類作成にも余裕を持って取り組めます。 |
|---|---|
対象となる方 | 求めている人材 ⸜⸜ 木造戸建ての現場監督経験者歓迎 ⸝⸝ ✅応募条件 ・施工管理の実務経験（目安3～10年） ・普通自動車免許（AT限定可） ＜こんな方におすすめ＞ ✋木造戸建住宅の現場監督経験を活かしたい方 ✋工程管理や現場管理の経験を活かしたい方 ✋担当棟数を抑えた環境で働きたい方 ✋一件一件の品質を大切にしたい方 ✋周囲と相談しながら仕事を進めたい方 ✋残業を抑えて長く働きたい方 社長確認を基本とした体制のため、 一人で判断を抱え込まず、 相談しながら業務を進められます。 ✨こんな経験が活かせます 【現場監督】【建築施工管理】 【工程管理】【現場管理】 【写真管理】【業者折衝】 【原価管理】【安全管理】 【品質管理】【報告書作成】 |
勤務地 | 株式会社すまいるほーむ 939-8015富山県富山市中川原３３４番地 勤務地 〒9398015富山県富山市中川原３３４番地 |
アクセス | 交通・アクセス 不二越駅より車で5分｜富山県立中央病院より車で9分 ★車・バイク通勤可 |
勤務時間 | 固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり21日 ⏰9:30～18:30 （実働8時間／休憩1時間） ✅残業は月平均10時間程度 1人あたりの担当を月2～4件程度に抑え、 DXツールも活用しながら 業務の効率化を進めています。 書類作成や工程調整にも 余裕を持って取り組める体制です。 |
給与 | 月給320,000円～400,000円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 27万2000円 〜 34万円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり4万8000円 〜 6万円（固定残業時間：1ヶ月あたり23時間42分） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 前職の給与・経験・保有資格・ スキルなどを考慮して決定します。 等級6段階・号俸20段階を 目安とした評価制度を導入。 評価に応じて給与を決定し、 年1回、 昇給・等級・号俸の見直しを行います。 評価方法や給与の内訳については、 面接時に分かりやすくご説明します。 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 【給与例】 給与例 ⭐月給32万円の場合 年収約470万円 （月給32万円×12ヶ月＋賞与） ⭐月給40万円の場合 年収約630万円 （月給40万円×12ヶ月＋賞与） 賞与は年2回支給。 会社業績に応じた還元もあり、 会社全体の成果を社員へ還元しています。 |
休日休暇 | 休日休暇 ✅完全週休2日制（水曜・日曜） ✅年間休日114日 ⏩長期休暇 ・夏季休暇（3日） ・年末年始休暇（5日） ・GW休暇（2日） ⏩その他 ・有給休暇 ・慶弔休暇 |
試用期間 | 試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ◆社会保険完備 ◆昇給年1回（4月） ※能力・評価に応じて決定 ◆賞与年2回（7月・12月） ※会社業績に応じた還元あり ◆評価制度あり 等級6段階・号俸20段階を目安に評価 ◆昇給・評価見直し年1回 前職の給与・経験・保有資格・スキル、 入社後の実績などを考慮します。 詳細な評価方法は面接時にご説明します。 ◆退職金制度あり ◆交通費規定支給（月5万円まで） ◆車・バイク通勤OK ◆無料駐車場完備 ◆資格手当 ・1級建築施工管理技士：1万円 ・2級建築施工管理技士：5,000円 ◆役職手当 ・部長：6万円 ・次長：4万円 ・課長：2万円 ・係長：1万円 ・主任：5,000円 ◆私服勤務OK （作業着上着支給） ◆定年60歳 ◆再雇用制度あり |
職場環境・雰囲気 | 職場環境 少人数体制だからこそ、 施工管理担当や社長との距離も近く、 相談しながら業務を進められる環境です。 一人で判断を抱え込まず、 困ったことはすぐに相談できるため、 安心して施工管理に取り組めます。 |