募集情報
職種/仕事内容 | 仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他福祉/介護、その他営業、配送/宅配/セールスドライバー 仕事内容 □▽〇未経験から安心スタート！〇▽□ ＼安定した職場でキャリアを磨く！／ x=x=x=x=x=x=x=x=x=x=x=x=x=x=x=x=x=x= §ライフワークバランス重視し業務効率化を 進めています §残業削減に取り組み、無理無駄ムラの 解消を継続して進めています x=x=x=x=x=x=x=x=x=x=x=x=x=x=x=x=x=x= ✅未経験者歓迎！(AT普通免許可) ✅土日祝完全休み！(年間休日129日) ✅賞与年2回＋昇給あり！ ✅残業月15時間程度(求人は削減対策) ✅地域に根ざし安心して働ける環境！ ✅具体的な仕事内容 - 介護ベッドや車いすなどの福祉用具を業務提携先へ 納品回収、商品提案や新規提携先の獲得をお任せ します。 ひとつひとつの業務に責任を持って丁寧に 取り組むことを大切にして、お客様との 信頼関係を築いていきます。 営業車はハイエース、エブリー等 ※カーナビ・ドライブレコーダー搭載 ☆★☆★☆★業務割合★☆★☆★☆ 【福祉用具の納品・回収】(80%) ■介護ベッドや、車いす、手すりなどの 福祉用具を業務提携先へ納品し 不要になったレンタル品を回収します。 ■長期配送(伊豆方面)になることがあります。 行き先が近隣であれば上げ下ろし回数が 増え、遠隔地であれば訪問先が限られ 移動時間が長くなることがあります。 →スケジュールは就業時間内が前提ですので ご安心ください！ ※重量物は車いすが15kg前後、分割式の 介護ベッド(4～5ブロックなど)で 単体で20kg程度の福祉用具を 運ぶことがあります。 【業務提携先のサポート・提案】(約20%) ■取引先(福祉用具貸与事業所など)を 定期的に訪問し商品の使用方法や 特徴の説明などお客様のご状況に 合わせた商品提案を行います。 ■提携先からの商品受注を促進するために 営業所と連携して在庫管理を行うことも 重要な業務です。現地で分からない商品 や在庫情報を速やかにお客様の希望に 沿った対応を心掛けます。 日々の速やかな対応で安心と信頼を 築いていきます。 ■提携先は様々な事情で業務量が変動する ため、安定的に業務量を維持伸張させる ためには新規の提携先を獲得することも 大切な業務の一つです。 〇営業所の目標は掲げますが個人ノルマは ありません。 〇チームワークを重視して安心して仕事に 取り組める環境を実現します。 ○入社後は業務の習熟状況により提携先の 担当を徐々にお願いします。 〈１日のスケジュール(例)〉 【配送・営業職】 9:00 朝礼で日程・荷積みを確認し 回収品もチェックして出発。 11:00 提携先からの急ぎ案件に対応し 営業所と連携して即解決。 11:30 納品先で相談を受け、その場で 在庫確認・納品日調整し新規受注。 12:00 納品を終え近場であれば営業所へ 戻り昼食休憩。 13:00 午後の荷積みをして再出発。 (新規商品の提案をするため資料を 持参することも) 17:30 納品・回収を終えて帰社。 新規受注を共有し回収品を整理。 18:00 翌日の予定を確認し、商品を 積み込み業務終了。 ✅入社後の流れ - ▼入社時研修、入社オリエンテーション 同行訪問による実践研修などで会社や 社員として手続きを学び、仕事内容や 特性を理解します。 座学より同行サポートによる経験で車両や 商品に触れ、同行者の成功事例や失敗談 などからスキルを身に付けながら習熟度と 経験を重ねていきます。 ▼人材育成研修 業務の基礎知識、ビジネスマナー、 接遇マナー、専門的な知識やスキルを 深めるために実務から学べる環境を 大切にしていきます。 ✅未経験の方も安心して始められる！ - 入社後2～3ヶ月間は、先輩社員が同行。 疑問・不安を直ぐ確認できる環境です。 未経験からスタートした社員が多数 活躍中！ 先輩社員が不安な気持ちを理解し しっかりサポートしますので安心して 仕事を始めることができます！ そして、分からないことは営業所の フロントスタッフ(事務職)のバック アップがあるので訪問先では頼もしく 安心してお客様の要望に応える ことができます。 ✅高齢者の生活をサポートするやりがい - 日々の業務や研修を通じで、福祉用具の 知識が身に付き自信へとつながります。 また、実際に福祉用具を使用される高齢者 に接する機会は少ないですが、ご利用者の 安心安全のために行動が同時に売り上げに 繋がった時は事業者として大きな達成感や やりがいを感じることができます。 ✅業界の魅力や将来性 - 福祉用具卸（レンタル）の市場は景気変動に 左右されない極めて安定した成長産業です。 当社は特定のメーカーに依存せず、品質重視、 利用者目線で商品選定を行い、創業以来、 培ってきたメンテナンス技術により業務 提携先の信頼を頂いております。 また、デジタル化を促進し生産性を向上させ 収益拡大と業務効率化、職場環境の改善に 努めています。 ✅当社について - 株式会社ワキタ(東証プライム上場)の グループ会社で全国7支社・7物流 センター・27営業所で事業を行って おります。 地域に根ざしながら利用される方の視点 を常に考え、安全で高品質な福祉用具を 提供します。 これからも厳選した福祉用具を通じて 利用者様、事業者様、メーカー様を繋ぐ 架け橋で豊かな生活をサポートします。 |
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対象となる方 | 求めている人材 〇●〇●〇●○●〇●〇●〇●○●〇●〇 経験や専門知識よりも、人柄と成長意欲を 重視した採用です。 〇●〇●〇●○●〇●〇●〇●○●〇●〇 〈必須条件〉 ◎普通自動車免許(AT限定可) 〈歓迎〉 ◎学歴不問 ◎ブランクOK ◎管理職・マネジメント経験歓迎 (管理職・候補採用あり) ◎第二新卒歓迎 ◎業界未経験歓迎 ◎中途採用80%以上 ◎女性が活躍中 ◎管理職登用あり ◎マネージャー採用 ◎経験不問 ◎営業所目標を挙げ個人ノルマは ありません 〈こんな方を歓迎します！〉 ◇チームワークを大切にし、周囲と協力 して仕事を進められる方 ◇人の役に立つ仕事がしたい ◇運転が好きな方 ◇人と話すことが好きな方 ◇責任感を持って仕事に取り組める方 ◇目標に向かって前向きに取り組める方 〈こんな方におすすめです〉 ◇素直に学び、成長できる方 ◇安定した企業で長く働きたい方 ◇ワークライフバランスを大切にしたい方 ◇フットワークが軽く、行動力がある方 ◇地域の介護・福祉を支える仕事に 興味がある方 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満（定年のため）） |
勤務地 | 株式会社ワキタケアネット 静岡営業所 422-8005静岡県静岡市駿河区池田635-2 勤務地 〒4228005静岡県静岡市駿河区池田635-2 |
アクセス | 交通・アクセス JR東海道本線 東静岡駅から車4分 |
勤務時間 | 固定時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1週あたり40時間 【勤務時間】9:00～18:00 【休憩】1時間 ＊残業は現在、月15時間程度です。 プライベートを重視し、気兼ねなく 早く退社できる体制を目指します。 全社的に効率化、職場環境の充実 に取り組んでいます。 （全社的に残業削減を必須としています） ＊有給休暇の取得促進！ |
給与 | 月給211,000円～237,000円 給与詳細 ※基本給・一律手当の総額 基本給：月給 16万4000円 〜 19万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 1ヶ月あたり4万7000円 ■給与例（配送営業職） 総支給額 211,000円（除く残業代） ＜内訳＞ 基本給 164,000円 職務手当 35,000円（営業配送） 地域手当 12,000円（静岡エリア) ※配送業務から始める場合、 職務手当 20,000円（配送職） 【昇給】年1回（毎年4月） 金額：月あたり 0 円 〜 1,000 円 （前年度実績） 【賞与】年2回 （年間で月給の約2ヶ月分） ※但し、初年度は寸志 （人事考課実施後から年間約2ヶ月分） 【手当】 ■通勤手当支給（￥50,000円/月まで） ■子育て手当 3,000円/1人扶養 ■営業所の成績により インセンティブ支給あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ |
休日休暇 | 休日休暇 土日祝休み 【年間休日】129日（2026年度） 【休暇】 ■入社後、特別休暇3日付与します （有休付与までの限定） ■有給休暇10日 （入社後6ヶ月経過時に付与） ■育児休暇 ※取得実績あり ■介護休暇 ※取得実績あり ■創立記念日8/15 (2026年度は8/14に振替) ■年末年始12/30-1/3（毎年5日間） ※2026/12/29は休みになります。 ■毎年夏期休暇3日 （7月～10月の間で取得） ※期間中に入社した場合 7・8月入社は3日付与、9月入社は 2日付与、10月入社は1日付与 ■特別休暇 （慶弔休暇、子の看護休暇等） ※積立休暇あり（上限30日） （有給休暇残を規定により別途積立、 家族介護などの条件範囲で取得可） |
試用期間 | 試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ■(株)ワキタ（親会社：東証プライム上場） の従業員持株会に加入可能 （奨励金は拠出金の20％付与、 例：5000円積立時に会社が 1000円上乗せ） ■交通費支給（月額50,000円まで） ■退職金（勤務7年経過後※役職無） ■転勤なし ■インフルエンザ予防接種会社補助 ■再雇用制度 （上限 65歳まで） |
職場環境・雰囲気 | 職場環境 ～当社の魅力～ ■ノルマなし（新規契約の外部訪問） ■社員の多くが未経験入社 ■入社後2～3ヶ月は同行訪問 ■第二新卒、未経験歓迎 ■特別休暇（有休付与まで限定３日） ■年間休日129日（2026年度） ■土日祝休 ■完全週休2日制 ■服装はポロシャツ貸与 喫煙所：なし（敷地内全て禁煙） |
採用予定人数 | 1名 |