募集情報
職種/仕事内容 | 仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ケアワーカー、ホームヘルパー、介護福祉士 ＼年間休日123日✨／ ＼少人数制でゆったり丁寧な介護✨／ 定員20名のショートステイで 一人ひとりに寄り添うケア♪ 【働きやすさが自慢の職場です♪】 ✅年間休日123日＋夏季休暇＋有給を 合わせると実質”130日以上”のお休み！ ✅残業原則なし ✅iPad導入で手書き作業を大幅削減 ✅マンツーマン指導で未経験・ブランクも安心 ✅夜勤もフォロースタッフ同伴でスタート ✅産休・育休取得率100％達成 ✅マイカー・バイク通勤OK（無料駐車場） ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【お任せするお仕事】 定員20名のショートステイにて ご利用者様の日常サポートや レク企画などを担当していただきます！ ●食事・入浴・排泄の介助… お一人おひとりの状態に合わせて 安全面にも配慮し丁寧にサポート！ ●イベントやレクの企画・実施… 季節の行事や趣味活動を通じて 笑顔あふれる時間を演出します♪ ●介護記録の入力・送迎・夜勤業務… iPadでサクッと記録を入力！ 送迎業務や夜勤（月5回程度）も担当。 《おすすめポイント◎》 ■ゆとりある少人数制ケア 定員20名のコンパクトな施設！ お一人おひとりの顔と名前を覚え、 じっくり向き合った介護ができます。 ■安心の研修「ウェルカム・サポート」 専任の先輩（エルダー）がバディとなり、 3ヶ月間マンツーマンで指導！ 夜勤も慣れるまでフォロースタッフ同伴です。 ■プライベートと両立できる働きやすさ 年間休日は土日祝と同等の123日！ 有給も取りやすく、残業は原則ナシ。 仕事帰りの買い物にも便利な好立地です！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【ベストケア株式会社のご紹介♪】 地域に根ざした介護サービスを 全国で展開している安定企業です！ ご利用者様はもちろん、働くスタッフも 自分らしく笑顔でいられる環境づくりを 大切にサポートを行っています♪ |
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対象となる方 | 求めている人材 ・特になし（無資格・未経験OK！） 【歓迎】 ・介護福祉士、初任者研修、実務者研修 ・普通自動車第一種運転免許（AT限定可） ＼こんな方にピッタリ／ ✅一人ひとりと深く向き合った介護がしたい ✅未経験やブランクから安心してスタートしたい ✅プライベートや家庭の時間も大切にしたい ✅ICT化が進んだ負担の少ない環境で働きたい ✅地元で長く安心して働き続けたい |
勤務地 | ベストケア・ショートステイ中村 790-0964愛媛県松山市中村二丁目７番３３号 ２・３階 勤務地 〒7900964愛媛県松山市中村二丁目７番３３号 ２・３階 |
アクセス | 交通・アクセス 石手川公園駅(伊予鉄道横河原線)徒歩12分 |
勤務時間 | シフト制 勤務時間詳細 総労働時間：1週あたり40時間 ■シフト制（実働8時間・休憩60分） (1) 07:30～16:30 (2) 08:30～17:30 (3) 10:30～19:30 (4) 夜勤 16:00～翌09:00 または 17:00～翌10:00 ※夜勤は月5回程度（夜勤なし・日勤のみの働き方もご相談可能です） ※残業代は1分単位で支給（原則残業なし） ※育児・介護における短時間勤務・時差勤務制度あり（小学3年生まで対象） |
給与 | 月給196,500円以上 給与詳細 基本給：月給 19万6500円 〜 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり ■資格手当：別途あり（資格保有者） ■夜勤手当：1回3,000円（入社半年経過後：1回5,200円）※月5回程度支給 ■通勤手当：直線距離2km以上の場合支給（上限11,300円/月） ■病後児保育手当：2,000円/回（年10回まで） ■賞与時支給手当 （1）子育て介護手当：3,000円/人/月（扶養のお子様18歳未満・要介護者合わせ3名まで） （2）処遇改善手当：10,000円/月（毎月積立、賞与時にまとめて支給） ■引越し費用負担制度：U・Iターン応援！引越し費用を最大20万円まで負担（規定あり） 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 【給与例】 給与例 【年収・月収の給与例】 ◆未経験入社1年目（夜勤月5回想定） 月収例：221,500円（基本給196,500円＋夜勤手当15,000円＋処遇改善手当10,000円） 想定年収：約310万円〜340万円（賞与・各種手当含む） ◆介護福祉士・入社3年目（夜勤月5回想定） 月収例：245,500円（基本給209,500円＋資格手当＋夜勤手当26,000円＋処遇改善手当10,000円） 想定年収：約350万円〜380万円（賞与・各種手当含む） |
休日休暇 | 休日休暇 ・年間休日123日（週休2日制／シフト休：月8日〜12日休み） ・夏季休暇（2日間） ・有給休暇（10日※入社半年後に付与。年間5日取得義務あり) ※上記を合わせると実質130日以上のお休みが可能です ・産前産後休暇・育児休業（取得率100％・復帰率98％） ・パパ育休（男性の育休取得実績あり） ・介護休暇・看護休暇 ・慶弔休暇・特別休暇・生理休暇 |
試用期間 | 試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ・昇給あり（年1回） ・賞与あり（年2回・実績と人事考課により支給） ・社会保険完備（健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険） ・マイカー通勤・バイク・自転車通勤OK（無料駐車場あり） ・制服貸与（無料） ・退職金制度あり（正社員のみ・勤続2年以上） ・定期健康診断・インフルエンザ予防接種補助 ・各種祝い金制度（慶弔・資格取得時など） ・引越し費用補助制度（最大20万円まで負担） |
職場環境・雰囲気 | 職場環境 社内にはiPad端末や無料駐車場（車・バイク通勤OK）があり、手書き事務作業の負担軽減や通勤も快適☆ 残業は原則ナシ（残業代1分単位全額支給）◎服装も動きやすい制服貸与で、リラックスして働けます♪ お休みも年間休日123日＋有給も取りやすい環境です◎ 喫煙所：喫煙所あり（屋外） |
採用予定人数 | 1名 |