募集情報
職種/仕事内容 | 仕事内容 【外食業界での経験を活かした即戦力採用】 店舗運営に関わる業務全般 ■店舗マネジメント・・・接客サービス、予算・PL管理/FLコントロール、オペレーションの最適化 。 ■販促・企画・・・店舗独自のキャンペーン企画など施策立案、実施、効果検証 。 ■人材育成・・・スタッフの教育・育成・評価 。 |
|---|---|
対象となる方 | 求めている人材 店長経験者歓迎 経営幹部との距離が近い会社で働きたい歓迎 ・飲食店実務経験がある方限定 （焼肉業態経験者は前職待遇考慮♪） ・性別・学歴・調理師免許は問いません ・食品衛生責任者歓迎 ・防火管理責任者歓迎 ・普通自動車車免許歓迎 ・PCの操作必須【Excel・Word】 月商1500～3500万規模の店舗オペレーション、 30～50名のマネジメントをお任せします。 郊外型の運営店舗が多く近隣に転居可能もしくは、車・バイク・自転車での通勤を推奨! |
勤務地 | 焼肉 高麗房 330-0835埼玉県さいたま市大宮区北袋町2-424 勤務地 ◇車・バイク通勤可 |
アクセス | 交通・アクセス JR「与野」駅東口徒歩15分 JR「さいたま新都心」駅東口徒歩15分 |
勤務時間 | シフト制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり218時間 焼肉 高麗房 13:00~24:00内(シフト制) ※グループ全店舗シフト制（11:30~24:00内） ※ランチ営業がある店舗とディナーのみ営業の店舗でシフトが異なります。 ※月/200～218h以下 ※夜勤をご希望の場合は18歳以上（22時以降深夜勤務を含むため） |
給与 | 月給370,000円～420,000円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 27万1198円 〜 32万1198円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり9万8802円（固定残業時間：1ヶ月あたり45時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし |
休日休暇 | 休日休暇 月/8日 有給休暇(入社半年10日最大25日)/慶弔休暇 ※最大5連休のリフレッシュ休暇 ※当社の店舗は郊外型ということもあり、土・日・祝やＧＷ、お盆期間などがとても忙しくなります。 基本的には平日公休となりますので土日の公休をご希望される方のご応募はおすすめできません。 |
試用期間 | 試用期間あり 試用・研修期間：6ヵ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 待遇・福利厚生 【福利厚生】 【福利厚生】 ・リフレッシュ休暇5連休取得可 ・TUNAGベネフィット利用可(宿泊・映画・飲食多様なクーポンが利用可) ・賞与あり（年/2回業績により変動します) ・料理コンテストによる報奨金制度あり（3万円~） ・資格取得インセンティブ制度あり(焼肉検定他 5~20万円) ・交通費支給（会社規定による） ・社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ・教育研修制度あり（入社後フォローアップ研修/コーチング研修/接遇研修/調理研修他） ・従業員割引(グループ店の利用時20%OFF) ・社内イベントあり（豪華景品あり/BBQ・レクリエーション等実施） ・まかない食補助あり ・車・バイク通勤可（無料駐車場有/ガソリン代支給 社内規定有） ・退職金制度/勤続3年以上/定年60歳（再雇用制度あり) ・昇給あり(年1回/4月) ・制服貸与 ・美容室/理髪店費用補助 ・住宅家賃補助制度有り（会社規定による月/2万円~） ・誕生日特典あり(食事券etc...) ・共済会あり ・永年勤続表彰 5万円(勤続5年),10万円(勤続10年)~5年毎支給 ・健康診断（年/1回） |
職場環境・雰囲気 | 職場環境 年齢や社歴、ポジションに関わらず、挑戦を応援する環境があります。 研修・セミナー各種階層別に充実。スキルを付けたい、成長したい、と前向きに挑戦する人を応援し後押しする環境があります。 喫煙所：喫煙所あり（屋外） |
採用予定人数 | 1名 |