募集情報
職種/仕事内容 | 仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、販売/フロアスタッフ（アパレル/アクセサリー/インテリア） ⭐新規開拓・飛び込み営業なし ⭐月給30万円～＋インセンティブあり ⭐服装自由・月1～2回リフレッシュ休暇 ⭐成約率約8割・入社後の研修あり ⭐20～50代を中心に幅広い 世代の女性が活躍中 ＝＝＝ お仕事について ＝＝＝ 毎年800名以上のお客様の 成人式をサポートする 株式会社アンジュで、 着物・振袖のレンタルや 販売を提案する仕事です。 成人式・卒業式を迎える お客様（ご両親中心）へ、 振袖のレンタルや販売を ご案内します。完全反響営業で、 新規の飛び込みはありません。 押し売りではなく、 お客様に喜ばれる提案を 大切にしています。無理な 押し売りはなく、丁寧な コミュニケーションを通して 信頼関係を築いていく営業です。 ＜具体的には＞ ✅固定のお客様への訪問・電話対応 ✅店舗運営のサポート ✅展示会の企画・立案・実施 ✅集客のためのアイデア提案 ✅社内スタジオで撮影した写真販売 入社後1ヶ月ほどは、 着付けや着物など業界の 基本的な知識を学べる OJT・研修制度を用意しています。 基本的なマニュアルや トークスクリプトも完備しており、 業界未経験からでも知識を 身につけられます。 業務に慣れてきたら、 展示会の企画・立案・実施、 集客アイデアの提案、 社内スタジオで撮影した 写真販売など、幅広い業務に 携わります。独り立ちは約６か月から1年程度を イメージしています。 高価な商品を扱うため、 お客様のご要望を丁寧に ヒアリングし、最適な提案をする 幅広い知識ときめ細かな気配りが 必要です。成約率は約8割。 親子3世代など幅広い層の お客様と丁寧にコミュニケーションを 取り、信頼関係を築いていく仕事です。 「アンジュさんにお願いしてよかった」 と笑顔で感謝された時のやりがいは格別。 頑張りはインセンティブで給与に 還元します。 ＜先輩スタッフの声＞ 提案営業スタッフ／女性（入社2年目） 前職も営業でしたが、 厳しいノルマ・飛び込みに 疲れてしまい、もっとお客様に 寄り添える仕事がしたいと思ったのが 転職のきっかけでした。 アンジュでは飛び込みがなく、 お客様に本当に喜んでいただける ご提案ができるのが嬉しいです。 服装自由で、残業も基本的に ありません。プライベートの時間も 大切にしながらメリハリをつけて 働けています。 |
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対象となる方 | 求めている人材 業界経験不問 営業経験がある方（目安／3年程度） ＜歓迎要件＞ 単体で3万円以上の商品 販売に携わった経験がある方 業界経験は不問です。 ブランクがある方も歓迎します。 入社後のOJT・研修制度で 必要な知識を学べます。 ＜以下のような方大歓迎＞ ・人と接すること、 人を喜ばせることが好きな方 ・お客様と長く深く付き合える 仕事がしたい方 ・コミュニケーションスキルを磨きたい方 ＜活かせる経験＞ ・ブライダル・不動産・保険などの 個人向け提案営業 ・ルート営業や深耕営業など、 信頼関係を築く営業 ・着物・和装の営業・販売・接客 |
勤務地 | 株式会社アンジュ 460-0002愛知県名古屋市中区丸の内２丁目１５番１３号 勤務地 〒4600002愛知県名古屋市中区丸の内２丁目１５番１３号 |
アクセス | 交通・アクセス ◆地下鉄「丸の内駅」徒歩2分 |
勤務時間 | 固定時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1週あたり40時間 10:00～19:00（実働8時間／休憩60分） ※残業は原則としてありません。 |
給与 | 月給300,000円以上 給与詳細 基本給：月給 30万円 〜 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 経験・能力に応じて優遇・決定 各種手当制度あり（業績・役職・残業） ⭐インセンティブ制度あり ⭐昇給年1回、賞与年2回（業績による） ⭐交通費支給（規定） 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 入社後約1ヶ月は着付けや 着物の基本知識を学ぶOJT・研修。 マニュアル・トークスクリプトあり。 【給与例】 給与例 入社1年目の想定年収： 年収400万円～1200万円 |
休日休暇 | 休日休暇 月8日以上休み 毎週火曜＋第1・3水曜 年間休日105日 ※月1～2回リフレッシュ休暇あり ＜各種休暇制度＞ ・GW休暇 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・有給休暇 ・慶弔休暇 ・産前産後休暇 ・育児休暇（取得実績あり） |
試用期間 | 試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 入社後約1ヶ月は着付けや 着物の基本知識を学ぶOJT・研修。 マニュアル・トークスクリプトあり。 |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ・昇給年1回 ・賞与年2回（業績による） ・インセンティブあり ・各種手当制度あり（業績・役職・残業） ・交通費支給（規定） ・社員食堂・食事補助あり ・副業（Wワーク）OK ・健康診断 ・服装自由 ・寮・社宅あり（希望者は会社が半額負担） |
職場環境・雰囲気 | 職場環境 名古屋市中区に店舗を構え、 地域のお客様の特別な晴れ舞台を サポートしています。 リフレッシュ休暇、産前産後休暇・ 育児休暇の取得実績もあり、 長く働きやすい環境です。 食事補助、寮・社宅などの 福利厚生も整っています。 喫煙所：喫煙所あり（屋外） |
採用予定人数 | 2名 |