募集情報
職種/仕事内容 | 仕事内容 ＼＼求人のPOINT／／ ✅創業102年。 不況に強い盤石の経営基盤 ✅賞与年3回！ 前年度実績は「給与4ヶ月分」 ✅2級建築施工管理技士から応募OK。 更なるキャリアアップを応援。 ✅ 年休115日以上。 リフレッシュして現場に臨めます。 ✅転勤なし！ 地元でじっくりキャリアを築けます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐仕事について ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━ 必須資格は2級から。 大正12年創業の安定企業で、 じっくりとキャリアを築きませんか? 建築技術者として、建築現場の施工管理や 工程表の作成、作業員の指揮監督といった 業務をお願い致します。 ＜具体的な仕事内容＞ ■建築現場の施工管理 ■作業員の指揮監督 ■設計製図工程表の作成 ■材料・作業員の手配段取り ■協力業者等との折衝 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐ここが魅力！ ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━ ✨【給与面】 ┗昇給あり ┗賞与年3回（前年度実績4ヶ月分） ✨【働き方】 ┗「自分時間」や「家族時間」も大切に ┗月の平均残業は10時間程度と少なめ ┗転勤はなし ┗終業後の予定も立てやすい環境 ✨【休日・休暇】 ┗年間休日115日以上（2026年4月〜） ┗夏季休暇（8/13〜8/16） ┗年末年始（12/31〜1/5） ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐当社について ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━ 大正12年の創業以来、栗田工務店は 地域のお客さまの信頼に支えられながら、 一歩一歩歩みを勧めてまいりました。 長年培ってきた伝統技術に 最新の先端技術を融合させることで、 常に品質の高い建物づくりを 追求しています。 100年以上の歴史を誇る当社ですが、 細かなルールに縛られるのではなく、 社員一人ひとりの「自主性」を 何より大切にしています。 仕事に慣れてきたら、進め方はあなた次第。 自分のスタイルで裁量を持って 取り組める環境が、ここにはあります。 そんな現場を支えるのは、 実は誰よりも革新的な社長。 DX推進など「必要だと判断したこと」は 時代の変化に合わせた変革を 自らリードしています。 伝統を守りつつも、 誰よりも先に未来を見据える。 そんな刺激的な職場で、 着実な成長を実感しませんか？ HP⏩https://kurita.net/ |
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対象となる方 | 求めている人材 【必須条件】 ✅高卒以上 ✅施工管理経験者 ✅2級建築施工管理技士 ✅普通自動車運転免許 ・‥…━━━━━━━…‥・ ＼こんな方歓迎！／ ⭐建築現場での実務経験がある方 ⭐チームワークを大切にして 協力して業務を進められる方 ⭐自主性を持って業務に取り組める方 ⭐1級建築施工管理技士や 建築士などの資格をお持ちの方 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・65歳未満（定年のため）） |
勤務地 | 株式会社栗田工務店 950-0141新潟県新潟市江南区亀田工業団地３丁目１番１６号 |
アクセス | 交通・アクセス ＪＲ信越本線「亀田駅」車7分 |
勤務時間 | 変形労働時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり21日 〜 22日 8:00～17:00（休憩60分） ※1年単位の変形労働時間制 ※残業月平均10時間 ※36協定締結済み |
給与 | 月給250,000円～350,000円 給与詳細 基本給：月給 25万円 〜 35万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 【昇給あり】 〜2.5％ 前年度実績 【賞与】 年3回（8月・12月・3月） └3月は決算賞与 └前年度実績4ヶ月分 【通勤手当】 交通費月上限1万5000円 |
休日休暇 | 休日休暇 日祝他※会社カレンダーによる 年間休日110日 └2026年4月から115日以上になります！ 【休暇・休業】 夏季休暇：8/13～8/16 年末年始：12/31～1/5 有給休暇：法定通り付与 育児休業：取得実績あり |
試用期間 | 試用期間あり 試用・研修期間：6ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ◆車通勤OK（駐車場あり） ◆退職金制度（勤続2年～） ◆再雇用制度 ◆勤務延長（70歳迄） |
職場環境・雰囲気 | 職場環境 従業員数33名 （男性：30名、女性：3名） 受動喫煙対策：喫煙室設置（喫煙専用部屋） |
採用予定人数 | 1名 |