募集情報
職種/仕事内容 | 仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ケアマネージャー、福祉/介護サービス提供責任者 ＼電話での応募や問い合わせも大歓迎！／ TEL:0120-745-165 介護付有料老人ホーム(定員29名)での ケアマネ業務をお願いします！ 具体的には・・・ ・ケアプランの作成 ・新規入居者様の面談 ・介護サービスに係る介護報酬の請求業務 ・現場フォロー等 ※看護職員も在籍しているため安心です！ ▼処遇改善手当支給！ 前任のケアマネージャーも同じ施設にいるので、 わからないことがあっても、すぐに相談できます！ 更新研修などの費用は全額会社負担！ 出勤扱いなので、休みを削らなきゃいけないなんてことはありません！ 【当社独自の制度！通常の有給休暇へ+5日支給！】 当社では、通常の法定有給休暇に加え、 毎年＋5日分の独自の有給を付与しています！ 新入職員の方には、試用期間終了後すぐに5日間の有給を付与し、 入職6ヶ月後には法定通り10日間を付与 法人全体の有給取得率はなんと85％以上！ 「休みたいのに休めない」なんてことはありません♪ 家庭や趣味の時間も大切にしながら、 安心して長く働ける職場です◎ 【永年勤続表彰制度】 正社員は勤続5年ごとに旅行券をプレゼント！ 長く働くほど嬉しい特典♪ ＜先輩スタッフより＞ 元々は、他のサービス付き高齢者向け住宅で働いていましたが、 より研修制度充実の職場に働きたいと思い、 転職活動をしていました。 「なでしこ」では、規定はあるものの、 更新などの研修費を全額会社が負担してくれたり、 研修が出勤扱いになったりと、 さらなるステップアップ・スキルアップにつながると思い、応募しました。 ここのスタッフの平均年齢47.81歳で、 20代、30代、40代、50代、60代活躍中で幅広く活躍してます。 男女問わず活躍でき、化粧室は男女別なので、 女性の方でも安心して働けると思います。 勿論、私も含めて、主婦さん活躍中です。 また、中途社員比率99.4％あり、 管理職登用実績も合ったりと、 中途社員としても活躍できます！ |
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対象となる方 | 求めている人材 介護支援専門員の資格をお持ちの方 ★実務未経験・ブランクのある方もＯＫ ■経験者歓迎！勿論、ブランク歓迎♪ グループホームや特別養護老人ホーム、デイサービスなど経験は問わず、活躍頂けます。 介護・地域生活（身体）・地域生活（知的・精神）・就労などの出身も関係なく、活躍できます。 ■外国人の方も活躍中！外国人の方も歓迎♪ ■中高年、シニア活躍中！年齢不問 ■年齢不問なので、ブランクのある主婦さんやシニア・ミドルの方も活躍中です。 |
勤務地 | ハートフルリビングなでしこ 546-0013大阪府大阪市東住吉区湯里1-1-8 勤務地 〒5460013大阪府大阪市東住吉区湯里1-1-8 |
アクセス | 交通・アクセス 近鉄南大阪線「針中野」駅より徒歩3分★バイク・自転車通勤ok |
勤務時間 | シフト制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり21日 09:00～18:00（休憩60分） ★4週8休シフト制 |
給与 | 月給278,500円～298,500円 給与詳細 基本給：月給 27万8500円 〜 29万8500円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 基本給 195,000円～200,000円 能力給 0～30,000円 ※15,000円スタート 資格手当 30,000円 業務手当 10,000円 処遇改善加算手当 28,500円 【別途支給】 会議手当 2,500円（出席者に限る） 公共交通機関を使用せず、徒歩・自転車・バイク通勤の方は距離に応じて通勤手当月2,000円～10,000円支給 ※当社では、ケアマネージャーの方へも処遇改善手当を法人持ち出しにて、支給しております。 試用・研修期間：1ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ |
休日休暇 | 休日休暇 4週8休シフト制 年間休日110日 （公休105日+法定外有給5日） 慶弔 産休 育休 ★有給取得率85％！法人全体で有給取得を推奨しております |
試用期間 | 試用期間あり 試用・研修期間：1ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 社会保険完備 年末年始手当 昇給年1回（評価制度に基づき決定） 賞与年2回（6月、12月） 交通費支給（月25,000円迄 規定あり） 退職金制度 資格取得支援制度 キャリアアップ制度 永続勤務表彰制度 ・5年以上勤務で旅行券25,000円 ・10年以上勤務で旅行券50,000円 ・15年以上勤務で旅行券100,000円など ※5年毎 入職時健康診断の費用補助（上限6,000円） 健康診断（全額会社負担） インフルエンザ予防接種（費用一部会社負担） 制服貸与 お悩みホットライン設置 |
職場環境・雰囲気 | 職場環境 ほんわかしたスタッフが多く、コミュニケーションも取りやすい職場です。 長い人は10年以上勤務してくれています。 もちろん最近入社したスタッフもいますよ！ 先輩看護スタッフが丁寧にサポートするので 安心して働けます♪ 喫煙所：なし（敷地内全て禁煙） |