募集情報
職種/仕事内容 | 仕事内容 ＼＼ POINT ／／ ◢◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣◥◣ ⭐地元で長期的に活躍できる環境 ⭐月給26万円〜＋歩合給・報奨金 ⭐展示場への来場対応がメイン ⭐設計・工務とチームで進める体制 ⭐AT限定免許でOK！車両手当あり ⭐本社（松江）で手厚い研修 ◥◣＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢◤ 「家を売る」のではなく、 「理想の暮らし」を提案する。 鳥取エリアで、 お客様の夢を形にする 住宅営業スタッフを募集します。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ お任せするお仕事 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 展示場や見学会に来られた お客様への対応が中心です。 具体的には…… ✅アンケート記入のご案内 ✅理想の住まいのご要望ヒアリング ✅次回打ち合わせのアポイント ✅プラン提案や資金計画の相談 飛び込み営業はありません。 「ひらぎの」の家に興味を 持ってくださった方への 反響営業がメインです。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 地元で描く将来設計 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 転勤の心配がないため、 ライフプランが立てやすい環境です。 長く働いていただけるよう、 育児や介護と両立できる サポート制度も整えています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 未経験でも安心の研修制度 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 採用後は本社（松江市）にて 1〜3ヶ月程度の研修あり！ 宿泊等は会社がフルサポート。 基礎から丁寧に教えます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 頑張りをしっかり還元 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 月給26万円以上の安定ベースに、 成果に応じた歩合給を加算。 「やりがい」も「収入」も 両立したい方に最適な環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 自由設計だから提案しやすい ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 決まった形がないからこそ、 お客様のこだわりに応えられます。 「ひらぎので建ててよかった」 その言葉が一番の報酬です。 |
|---|---|
対象となる方 | 求めている人材 【 応募に必須の条件 】 ◆普通自動車免許（AT限定可） ◆マイカーを業務に使用できる方 （営業エリア：鳥取近辺） ◆59歳以下の方（定年制のため） 【 こんな方を歓迎します 】 ＜ 資格・経験面 ＞ ■宅地建物取引士（宅建） ※有資格者は給与面で優遇。 ■業界未経験・第二新卒の方 ■住宅・不動産営業の経験者 ■地元にに根ざして安定した 環境で長く働きたい方 ＜ 求める人物像 ＞ ■人と接することが好きな方 ■お客様の要望を丁寧に聞ける方 ■チームで協力して仕事ができる方 ■責任感を持って行動できる方 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・59歳未満（定年のため）） |
勤務地 | 米子支店 683-0853鳥取県米子市両三柳2900-11 |
アクセス | 交通・アクセス JR 「米子駅」から車で12分 |
勤務時間 | 固定時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり160時間 8:45〜17:30 ※みなし労働時間制 （1日9.5時間） |
給与 | 月給260,000円以上 給与詳細 ※基本給・固定残業代・一律手当の総額 基本給：月給 17万4900円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり6万5100円 〜（固定残業時間：1ヶ月あたり44時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 1ヶ月あたり2万円 ■歩合給 ■報奨金（インセンティブ） ■通勤手当 【 1. 受注歩合給 】 請負金額の「0.5%」を支給！ （注文住宅・増改築・リフォーム） 例：2,500万円の注文住宅なら 1件につき【 12.5万円 】を支給 【 2. 建売販売手当 】 建売住宅の販売1棟につき 【 110,000円 】を支給 【 3. 半期達成金（ビッグボーナス） 】 半期（6ヶ月）の成果に応じて、 さらに高額な報酬が加算されます！ ■ 半期で6棟受注達成 ⇒ 【 50万円 】を支給！ ■ 以降、2棟達成ごとに ⇒ さらに【 50万円 】をプラス！ - ◆ 収入例（シミュレーション） 月給26万円 ＋ 受注歩合 ＋ 達成金 ＝ 年収600万円以上も十分に可能！ 自由設計で提案しやすく、 展示場への来客中心の営業だからこそ 着実に成果を積み上げられます。 |
休日休暇 | 休日休暇 ＜ 水曜日、会社指定火曜日 ＞ ■年末年始休暇（12/29〜1/4） ■夏季休業（3日間） ※会社カレンダーによる |
試用期間 | 試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 待遇・福利厚生 【福利厚生】 充実のサポート体制で、 安心して長く働ける環境です。 【 手当・報奨金制度 】 ■ 昇給：年1回（5月） ■ 賞与：年2回（7月/12月） ■ 資格手当：5,000〜20,000円 ■ 役職手当：30,000〜200,000円 ■ 勤続加給：勤続年数に応じ支給 ■ 住宅手当：上限20,000円 ■ 通勤手当：上限20,000円 ★ 資格合格祝金 頑張りを一時金で還元！ ・一次合格：3万〜15万円 ・二次合格：7万〜45万円 ★ UIターン入社支度金 山陰両県以外からの転入者が対象 ・単身：30万円 ・世帯：50万円 【 子育て・介護支援 】 ■ 育児休業：最長2歳まで ■ 看護休暇：年7〜14日 ■ 時短勤務：小学校入学まで （16:00退社が可能） ■ 介護休暇：年7〜14日 【 働きやすさ・設備 】 ■ 駐車場完備（無料） ■ 社用車・携帯・タブレット貸与 （※業務内容による） ■ 有給推奨日の設定あり （気兼ねなく取得できる環境） ■ 永年勤続表彰（5年単位） 【 安心の保険・制度 】 ■ 社会保険完備 ■ 入院保険加入 （ケガや病気での入院時に給付） ■ 退職金共済 ■ ジョイメイト・ひまわりセンター加入 ■ 定年65歳（70歳まで再雇用あり） |
職場環境・雰囲気 | 職場環境 「自分一人で背負わない」 「仲間と協力して提案する」 このスタイルが、ひらぎのの 営業のしやすさの秘密です。 未経験の方も、丁寧な研修で しっかりプロへと育てます。 まずは笑顔の対応から 始めていきましょう。 喫煙所：喫煙所あり（屋外） |
採用予定人数 | 1名 |