募集情報
職種/仕事内容 | 仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：看護師、准看護師 ✼┈┈┈┈ここがPoint┈┈┈┈✼ ✅病院での看護経験を活かせる ✅週3日～・平日のみの勤務OK ✅時給1,800円～ ✅日勤のみ・夜勤・オンコールなし ✅日曜日は固定でお休み ✅医療的ケアは1日2～3名ほど ✅施設看護未経験・ブランクOK ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【病院経験を活かして週3日から】 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 身体に障がいのある方が通う 生活介護事業所での看護業務です。 利用者様の健康管理や医療的ケアを通して、 安心して日中活動を楽しめるよう 健康面からサポートします。 勤務は週3日から相談可能。 平日のみの勤務もできます。 夜勤やオンコールはなく、 日曜日は固定でお休みです。 「病院での経験を活かしたい」 「夜勤のない働き方に変えたい」 「家庭と両立しながら働きたい」 そんな看護師の方に合った環境です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【医療的ケアは1日2～3名ほど】 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 医療的ケアが必要な利用者様は、 1日2～3名ほどです。 主なケアは、 痰の吸引や胃ろうへの栄養注入など。 現在はパート看護師2名が在籍しており、 生活支援員とも情報を共有しながら 利用者様の健康管理を行います。 施設看護が初めての方や、 仕事にブランクがある方も歓迎します。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【主な業務内容】 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■健康管理 ・体温、血圧、脈拍などの測定 ・顔色や体調の変化の確認 ■医療処置・医療的ケア ・痰の吸引 ・胃ろうへの栄養注入 ・褥瘡や創傷の処置 ・服薬管理 ■生活支援のサポート ・食事や水分補給の見守り、介助 ・排泄や移動時の見守り ・生活支援員との情報共有 ■ご家族・関係機関との連携 ・利用者様の健康状態の共有 ・主治医や協力医療機関との連絡 ■送迎時の同乗・見守り ・乗車中の体調確認 ・乗降時のサポート ※送迎車の運転業務はありません。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【仕事と家庭を両立できます】 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 勤務日数は週3日から相談でき、 平日のみの勤務も可能です。 原則残業はなく、 夜勤やオンコールもありません。 生活リズムを整えながら、 看護師として無理なく働けます。 履歴書不要の事前見学も、 随時受け付けています。 |
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対象となる方 | 求めている人材 【 必須条件 】 正看護師免許 または 准看護師資格をお持ちの方 日勤のみなので、体の負担少なめ。 ・既卒者・第二新卒者や、ブランク有の方もOK。 ・福祉施設看護の経験が無い方も歓迎！ |
勤務地 | 生活介護 Let’s (株式会社サラダ介護) 463-0801愛知県名古屋市守山区竜泉寺1-919 フォレスト竜泉寺2階 勤務地 〒4630801愛知県名古屋市守山区竜泉寺1-919 フォレスト竜泉寺 2階 【 施設情報 】 営業時間／8：30 ～ 17：30 サービス提供時間／平日 9：00 ～ 17：00、土祝／9：00 ～ 17：00 定休日／日曜・年末年始 ※身体・知的・精神障害者の方や難病の方など、常時介護が必要な方に対して、食事・入浴・排泄・移乗・創作活動といった日中活動をサポートしています。リフト者による送迎や、看護師による医療的ケアにも対応しています。 【 電話番号 】 052-778-7000 |
アクセス | 交通・アクセス 小幡緑地駅より北東へ車で3分 （車通勤可・転勤なし） |
勤務時間 | 固定時間制 勤務時間詳細 8:30 ～ 17:30／休憩 1h 週3日～（月 ～ 土曜・祝日の間） ・原則残業なし ・平日のみの勤務もOK ※勤務日数は相談に応じます |
給与 | 時給1,800円以上 給与詳細 基本給：時給 1800円 〜 ※別途 通勤手当ほか諸手当あり。詳細は下記を参照 - 【 固定給とは別に支給される諸手当 】 ・通勤手当／規定によりガソリン代・交通費支給 ・食事補助／昼食代として1日100円 （規定） 試用・研修期間：試用期間 3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ |
休日休暇 | 休日休暇 シフト制／日曜休み ＋ 希望休み （土日休み・土日祝休みでの勤務も可能） 長期休暇／年末年始に大型連休あり 有給休暇／入社6ヶ月後に付与し、法定に則り取得 ・有給は7日前くらいまでに、拠点管理者までご相談ください ・ご家族の急な体調不良など、家庭事情による当日欠勤にも極力対応いたします ※シフトは1ヶ月毎に作成。20日頃までに提出いただき、月末までに発表します |
試用期間 | 試用期間あり 試用・研修期間：試用期間 3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ |
待遇・福利厚生 | 【福利厚生】 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・社会保険／法定 ・扶養内勤務可 ・無料駐車場あり ・制服貸与／ポロシャツ等 （拠点・職種による） ・受動喫煙防止体制／分煙 （屋内禁煙・喫煙所あり） ・再雇用・勤務延長制度／最長70歳まで ※給料日：給与は毎月15日締、当月末支払い |