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職種/仕事内容 | 仕事内容 【 慌ただしさを卒業し、一人の“人生”に寄り添う看護 】 ＼ お電話でのお問い合わせ：0120-952-249 ／ 「毎日バタバタと処置に追われ、患者さんと十分に話せない…」 そんな毎日から、時間と心にゆとりを持ち、 目の前の一人と深く向き合える働き方に変えてみませんか？ 当ステーションの訪問看護は お客様の「我が家で過ごしたい」という 願いを叶える、深いやりがいがあります。 お客様の日常生活において、 自分が介助・支援という形で関わることにより、 できることがひとつ増えたりします。 それがその方にとっては、 生きがいや活力、希望に繋がります。 実際に、病院や介護施設から 「もっとじっくり向き合いたい」と 転職してきた先輩が多数活躍中です。 ＊ … ＊ … ＊ … ＊ …＊ … ＊ ＼アピールポイント／ ＊オンコールなし、週1日～勤務OK ＊訪問記録はiPadを使用 ＊専任担当制ではなく安心のフォロー体制 ＊移動時間でリフレッシュ ＊ … ＊ … ＊ … ＊ …＊ … ＊ 【 訪問未経験も安心できるフォロー体制 】 「一人での訪問は怖い」という方もご安心ください。 ◆丁寧な同行訪問 慣れるまでは先輩が必ず同行します。ケアの手技だけでなく、移動ルートまで一緒に確認するので安心です。 ◆チーム制のフォロー 当ステーションは選任担当制ではないので、１人のお客様をみんなで看ています。 ◆チームで支え合う環境 困った時は専用アプリや電話ですぐに相談できる体制が整っています。一人で抱え込むことはありません。 PT・OTとチームを組んで訪問することもあり、一緒に役割分担をしてお互いにサポートします！ ◆移動の負担を軽減 移動手段は[車/電動自転車]を使用。移動時間中ももちろん給与が発生するため、焦らず安全に移動できます。 時間と心にゆとりを持ちながら、看護の本質を追求できる環境で、スキルを活かしませんか？ ＊ … ＊ … ＊ … ＊ …＊ … ＊ 【 仕事内容 】 在宅で療養を希望されるお客様のご自宅へ訪問し、 一人一人に合った看護業務をしていただきます。 ＜具体的には＞ ●病状の観察や療養上のアドバイス ●点滴・内服管理 ●排便コントロール ●創傷ケア ●在宅酸素管理 など →1日平均4～5件 →都合に合わせて、件数・時間帯が選べる！ ※社用車：AT軽自動車 ※訪問記録：iPad使用 ＜気になる「オンコール」について＞ 普段から先を見据えて対応しているので、出動回数は少ないです！（月平均2回～4回） ・出動が想定される場合は社用車の持ち帰りOK ・自宅からタクシーでの出動可能（タクシー代支給） ・早い人で就業3ヶ月後、習熟度によっては1年後からご担当いただくので安心です。 ・オンコール手当（平日1,700円／土日祝2,200円）は、月給とは別途全額支給いたします。 ※オンコール勤務の有無はご希望に応じます。 ＊ … ＊ … ＊ … ＊ …＊ … ＊ ★ 先輩スタッフの声 ★ ■30代スタッフ：家庭と両立しやすい環境 子育て・家事と両立するため、夜勤がなく体力負担の少ない訪問看護を選択。面接での丁寧なヒアリングと、部署の枠を超えた手厚いフォロー体制のおかげで、安心して働けています。 ■20代スタッフ：理想の看護を実現 病棟から転職。「生活に寄り添ったケア」や「看取りまで関わる看護」に共感して入社しました。お客様からの「待ってたよ」という言葉が、日々の大きなやりがいと自信に繋がっています。 ■所長／人間関係の良さと個別の関わり セントケアの最大の魅力は、社員全員に浸透している「人への思いやり」です。私自身、スタッフの誠実な人柄に惹かれて入社を決めました。 病院では知識や技術が必要とされますが、訪問看護ではフットワークや提案力、会話力が必要になります。 たくさんの患者様ではなく一お客様に向き合い、丁寧な看護ができて、移動時間が程よいリフレッシュになるのも魅力の一つです。 ＊ … ＊ … ＊ … ＊ …＊ … ＊ ★ セントケアグループについて ★ ■多くの施設形態を展開！ 働く中で「他の施設でも働きたい」と思った場合や 「家庭の都合で引っ越しを…」となった場合に、 ほかのサービスへの異動もできます！ ■大手×介護→競合優位性も高い！ 多くの施設を運営しているからこそ、 福祉・医療のノウハウも充実！ 「訪問看護師としてエキスパートを目指したい」 「事業所の運営や管理者などの裏方の仕事もしたい」 など希望に沿ったポジションもご用意しています。 ■こんな方にオススメ！ 「うちではこうだから」と 押し付けることはしません。 あなたと既存スタッフで歩み寄りながら 施設の雰囲気を作っていきましょう〇 |
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対象となる方 | 資格 【必須】 正看護師資格 普通自動車運転免許 病院での臨床経験2年程度 ※臨床経験が少ない方でもまずはご相談ください。 訪問看護未経験者でもOK！ →20代～50代と幅広い年齢の看護師が活躍中 →小さいお子さんがいるママさん →子育てを終えられた40代・50代の方 →Wワークでがっつり稼ぎたい方 ＼こんな方が活躍中！／ ブランクのある方／長期で働きたい方 主婦・主夫さん／フリーターの方 新卒・第二新卒・既卒の方 久しぶりの社会復帰の方 新しいことを始めたい方 家庭と両立して働きたい方 Wワーク・副業希望の方 扶養内勤務希望の方 |
勤務地 | セントケア神奈川株式会社 セントケア訪問看護ステーション磯子 〒235-0000神奈川県横浜市磯子区 勤務地備考 〒235-0000 神奈川県横浜市磯子区 |
アクセス | アクセス 京急本線 杉田（神奈川県）西口徒歩約14分、ＪＲ根岸線 洋光台徒歩約19分、金沢シーサイドライン 新杉田徒歩約20分 JR 新杉田駅 徒歩5分 京急線杉田駅 徒歩5分 【勤務地】 神奈川県横浜市磯子区中原2-1-17 サンライトツチヤビル1F ＊喫煙所あり（屋外） ＊駅チカ・駅ナカの職場 |
勤務時間 | シフト制 勤務時間 8:30～17:30／9:00～18:00 ※週1日～・4時間から可 （1件につき30～90分） ※1日平均4～5件 ※勤務日数・勤務時間数もご相談ください！ ※扶養内勤務OK ※残業なし |
給与 | 時給3,420円以上 給与 時給 3420円以上 1訪問（1時間） 3,420円 ※実際にケアに入った時間が給与に反映する実働給です（移動・記録等を含む） 昇給年1回 交通費全額支給（上限10万円） 研修（試用）期間14日（期間中は時給 1,650円・習熟に応じ期間短縮） ★各種手当は月給とは【別途】支給いたします |
休日休暇 | 休日 有給休暇（法定に準じます） →計画的有給取得率95.5％！ 慶弔休暇（結婚・出生・服喪休暇等） ※就業時間により付与日数変動 産前産後・育児休業・介護休業（条件あり） 災害休暇・特別休暇 業務上の傷病休暇 |
試用期間 | 試用期間あり 試用・研修期間：2週間 試用・研修期間の条件：給与条件が異なる 【給与】 給与：時給 1650円以上 |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 待遇・福利厚生 【福利厚生】 昇給あり 社会保険完備 交通費支給（全額／規定あり） 車通勤OK・バイク通勤OK（通勤費支給:社内規定による） 制服あり 研修制度あり 処遇改善加算一時金（年2回） 資格取得支援制度あり（介護支援専門員など） インフルエンザ予防接種補助制度 ほっとライン(第3者相談通報窓口) 社員割引制度(余暇利用) 団体長期障害所得補償 社員登用あり 長期休暇あり 無期雇用契約 職種変更なし 【手当について】 土日祝手当 社保加入手当 年末年始手当 【資格受験費用補助あり】 介護支援専門員：10,000円 結婚祝い：～50,000円 出産祝い：～10,000円 ※勤続日数・勤続年数により異なる |
職場環境・雰囲気 | 職場環境 【職場の雰囲気】 協調性がある お客様との対話は多い 初心者活躍中 自分の都合に合わせやすい 知識、経験不要 |
その他 | その他 職場見学可、面接1回 【ブランド名】 セントケア神奈川株式会社 【事業内容】 総合福祉サービス |