募集情報
職種/仕事内容 | 仕事内容 ＼未経験から始めるオフィスワーク／ 営業部門を支える “営業アシスタント”のお仕事です✨ ✼┈┈＊┈アピールポイント┈＊┈┈✼ ⭐新設部署のオープニングスタッフ募集 ⭐未経験OK ⭐手厚い研修でゼロから学べる ⭐完全週休2日制（土日祝） ⭐年間休日124日 ⭐東北電力×トランスコスモスの安定基盤 ⭐賞与年2回 ⭐フレックスタイム制導入！ ⭐産休・育休・長期休暇あり ⭐仙台中心部勤務＆転勤なし ✼┈┈＊┈┈✼┈┈＊┈┈✼┈┈＊┈┈✼ 当社は2023年4月に設立された新会社。 東北電力の電気料金業務を受託し、 今後ますます拡大を続けていく予定です。 未経験から“安定×成長”を両立できる 事務職デビューを応援します！ |◤仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 東北電力の料金関連業務をサポートする 事務スタッフとして、 データ入力や確認作業、各手続などの 事務業務をお任せします！ ＜具体的には＞ ✅電気料金の請求や入金内容のチェック ✅名義・支払方法などの変更手続き ✅契約情報の確認・データ更新 ✅クレジットカード申込手続き ✅書類整理・ファイリング ✅必要に応じて、金融機関や お客さまへの電話確認（マニュアル完備） ExcelやWordの基本操作ができればOK！ 丁寧な研修とマニュアルが整っているので、 事務未経験の方も安心です◎ |◤入社後の流れ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社後は、東北電力への 出向研修からスタート！ 社会人基礎・PCスキル・業務知識など、 必要なことをゼロから身につけられます。 ＜ステップ＞ ⏩導入研修： 会社概要やマナー、システム操作を学習 ⏩OJT研修（3〜4ヶ月）： 実務を通してスキルを習得 ⏩仮運用期間： チームでサポートを受けながら独り立ち 同期入社がたくさんいるため、 同じスタートラインの仲間と 支え合いながら成長できます！ ＜出向先（研修中）＞ ①宮城県仙台市青葉区一番町1-10-23 （仙台駅徒歩12分／青葉通一番町駅徒歩8分） ②宮城県仙台市青葉区一番町3-7-1 （仙台駅徒歩10分／広瀬通駅徒歩1分） |◤職場環境 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 20〜40代の女性が多く、 未経験入社の社員が多数活躍中！ OJTやフォロー面談など、 安心の育成体制があります。 販売・接客・コールセンターなど、 「人と関わる仕事」から事務職へ キャリアチェンジしたメンバーも多数。 腰を据えて長く働ける環境が整っています。 ＜所属部署について＞ 今後、業務の移管にあわせて拡大予定です。 ▼2025年度 ・部長2名 ・マネージャー2名 ・業務OJT担当者2名 ・スタッフ21名 ▼2026年度 ・部長2名 ・マネージャー4名 ・業務OJT担当者4名 ・スタッフ38名（今回の募集対象） |
|---|---|
対象となる方 | 求めている人材 ⭐高卒以上 ⭐未経験歓迎 ⭐第二新卒歓迎 ✅ PCの基本操作ができる方 ＼こんな方にピッタリ！／ 〇未経験から事務職デビューしたい方 〇安定企業で長く働きたい方 〇土日祝休みの仕事を探している方 〇チームワークを大切にできる方 〇社会貢献性の高い仕事に興味がある方 〇コツコツ丁寧に取り組むことが得意 ＼職場環境・チーム体制／ ◎20～30代の若手が中心に活躍中 ◎女性スタッフも多数在籍 ◎情報共有や連携を大切にする チームワーク重視の職場 ◎新しい部署の立ち上げに関わることで、 チームづくりにも貢献できます！ |
勤務地 | 東北電力トランスコスモスマネジメントパートナー株式会社 980-0022宮城県仙台市青葉区五橋一丁目5番3号 勤務地 ※出向があります 出向先企業名：東北電力株式会社 出向理由：入社後に研修・OJT期間として７か月～1年程度、担当業務に応じて①、②のいずれかのオフィスで勤務予定です。 ①宮城県仙台市青葉区一番町1-10-23 ②宮城県仙台市青葉区一番町3-7-1 |
アクセス | 交通・アクセス 五橋駅徒歩1分 仙台駅徒歩10分 |
勤務時間 | フレックスタイム制度 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり7時間40分 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 8:40～17:20 （所定労働時間7時間40分／休憩60分） ●コアタイム 10:00～15:30（5時間30分） ●出社フレキシブルタイム 7:00～10:00（3時間） ●退社フレキシブルタイム 15:30～20:00（4時間30分） フレックス勤務は月の合計勤務時間で調整可能。用事のある日は6時間勤務にしたりと、月の所定労働時間の中で柔軟に勤務時間を調整することができます |
給与 | 月給200,000円～300,000円 給与詳細 基本給：月給 20万円 〜 30万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ※経験・能力などを考慮 【手当】 ・交通費支給 ・DC奨励手当支給 【昇給】 ・年1回（能力による） 【賞与】 年2回 【給与例】 給与例 ＜想定年収＞ スタッフクラス：300～400万円 リーダークラス：400～500万円 |
休日休暇 | 休日休暇 完全週休2日制（土日祝） 【年間休日】 124日 【有給休暇】 20日 【休暇制度】 ◇慶弔休暇 ◇産前・産後休暇 ◇育児休暇 ◇介護休暇 ◇リフレッシュ休暇 ◇季節休暇 （7月～9月に2日、12月～2月に1日） ◇年末年始休日（12月29日～1月3日） ◇特別休暇 ◇療養休暇 ◇創立記念休日 （4月～6月に1日休日として指定） |
試用期間 | 試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ●交通費規定支給 ●DC奨励手当支給 ●時短勤務制度 ●定年後再雇用制度 |
職場環境・雰囲気 | 職場環境 喫煙所：なし（敷地内全て禁煙） |