募集情報
職種/仕事内容 | 仕事内容 飲食で確かなキャリアを。 「評価される努力」ができる場所へ。 ―――――――――――――――――――― ✅透明な評価 10段階の自己申告型ランク制度 ✅月給35万円～ 直近4年連続ベースアップ ✅月8・10・12日から休日数を選択可 年間休日最大143日 ―――――――――――――――――――― 「人は変えられない。変わる手伝いをする」 この言葉は、自らも1から飲食を学んだ 社長の信念。あなたの「これから」を、 会社を挙げてサポートします。 ＜仕事内容＞ ―――――――――――――――――――― たこ焼・お好み焼・焼そば専門店 『鶴橋粉舗てこや』の店長候補 【具体的には】 ・調理・接客 ・店舗運営 ┗売上・在庫・シフト管理・衛生管理 ・スタッフの採用・育成 ◎入社後の流れ ―――――――――――――――――――― 現場でのOJTに加え、座学やクイズ形式の 研修をご用意。「未経験や経験の浅い方が どこで躓くか」を熟知したマニュアルが 完備されています。 ◎「給与」と「休み」にこだわる理由 ―――――――――――――――――――― かつては離職率が40％を超えた時期もあり ました。そこから「人材は、しっかり認め、 変わってもらう手伝いをするもの」と方針 を転換。 「社員の平均年収を500万円に上げる」 という目標を2030年ビジョンに掲げ、 現場の声を反映した「休日選択制」や 「1日8時間勤務（残業ゼロ）枠」の導入 など、本気で労働環境の再構築を進めてき ました。その結果、現在は離職率20％未満 と、業界内でも高い定着率を誇っています。 ◎成長が見える「10段階のランク制度」 ―――――――――――――――――――― 「頑張っている方がしっかり評価される」 という点にこだわっています。 当社の店長には10段階のキャリアランクが あり、昇格基準はすべて公開。 さらに「自己申告制」を採用しています。 自分でチェック項目を確認し、「自分は 次のランクに値する」と手を挙げ、上長が それを承認すれば昇格。上司との相性に左右 されない、公平なチャンスが用意されています。 【キャリアパスと給与例】 ・研修社員：月給30万円 ・フレッシュ店長（入社約3ヶ月） ：月給35万円 ・レギュラー店長（入社約半年） ：月給36万円 ・ミドル店長（入社約1年） ：月給37万円 ・グランド店長：月給38万円以上 その先へ：本部職・SV、または「社内独立（業務委託）」として店舗オーナーになる道も。 ＼社長からのメッセージ／ 「私は完璧な人間ではありません。だからこそ、従業員のみんなと一緒に成長したい。自分を大切にし、素直に『ありがとう』と言える。そんな方と一緒に、2030年のビジョンを追いかけたいと思っています」 |
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対象となる方 | 求めている人材 ＜未経験OK＞ 学歴不問！第二新卒歓迎！フリーター歓迎・主婦主夫歓迎！ブランクOK！ 人を喜ばせるのが好きな人や、笑顔に自信のある方！ ＜座学から学べる研修制度があり！＞ 担当マネージャーから、マニュアルをさらに分かりやすく丁寧に直接指導します。クイズ形式で楽しく仕事を覚えられます！ ＼こんな方は歓迎です／ ・飲食（アルバイト含む）での調理・接客経験がある方 ・「今の環境では給与やキャリアの先が見えない」とモヤモヤしている方 ・「人を喜ばせること」を自分のやりがいにしたい方 |
勤務地 | てこや JR玉造駅前店 543-0014大阪府大阪市天王寺区玉造元町2-36 勤務地 ◎転居を伴う転勤なし ◎交通費全額支給 |
アクセス | 交通・アクセス 玉造駅出口(JR)から徒歩0分 |
勤務時間 | シフト制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 22日 ＜勤務時間＞ 10:30～22:30 店舗の営業時間は11:00～22:00です。 1カ月単位の変形労働時間制 （1週間あたりの平均労働時間44時間） ※「特例措置対象事業場」の制度を適用。 ★テイクアウト店のためフロア清掃や仕込みなどの手間が無く、閉店後30分以内に退勤できます！ ★希望休が通りやすい環境です！ 事前にお伝えいただければご家庭の事情などに合わせてお休みが取れる様、協力し合う風土が根付いています！ |
給与 | 月給350,000円以上 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 24万5400円 〜 固定残業代：あり 1ヶ月あたり10万4600円 〜（固定残業時間：1ヶ月あたり56時間30分） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ※経験・能⼒に応じて優遇します。 【給与例】 給与例 ＜年収例＞ ※月8日休みの働き方 ・マネージャー ：678万円（入社9年目／男性・40代） ・グランドマスター店長：562万円（入社8年目／男性・30代） ・グランド店長 ：537.3万円（入社4年目／男性・40代） ・ミドル店長 ：506.2万円（入社3年目／女性・30代） ・レギュラー店長 ：492.7万円（入社2年目／女性・20代） ※店長内でも細かくランクが分かれています。自己申告制で、自信のある方はどんどん昇格していくことが可能です！ ★エリアマネージャー/本部勤務：月収38万円～ ※上記は固定残業代55時間分109,000円を含む |
休日休暇 | 休日休暇 月8日休みのシフト制！ ・年次有給休暇（法定通り） ・産前・産後休暇 ・育児休暇 ・介護休暇 ・慶弔休暇 |
試用期間 | 試用期間あり 試用・研修期間：1ヶ月 試用・研修期間の条件：給与条件が異なる 【給与】 本採用と異なる 基本給 : 月給 30万円 〜 固定残業代：あり 1ヶ月あたり7万7000円 〜（固定残業時間：1ヶ月あたり45時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 待遇・福利厚生 【福利厚生】 *＼働き方改革推進中！新たな福利厚生も導入予定！／* ・昇給あり（てこやキャリアアッププログラムによる昇給制度） ・賞与年2回(8月・12月)※規定あり ・交通費全額支給 ・各種社会保険完備(雇用保険/労災保険/健康保険/厚生年金) ・家族手当 （配偶者・子ども一人当たり3000円支給＜人数制限なし＞） ・住宅手当 （ご本人が世帯主の場合：月3000円支給） ・出産祝い金（※規定有り） ・結婚祝い金（※規定有り） ・健康診断（会社全額支給） ・健康サポートサービス ・生活習慣病サポートサービス ・従業員紹介報奨金制度 ・独立支援制度 ・まかない有り ・制服貸与 ・髪色自由 |
職場環境・雰囲気 | 職場環境 喫煙所：なし（敷地内全て禁煙） |