募集情報
職種/仕事内容 | 仕事内容 ◆ 求人・当社の特徴やポイント ◆ ・東証プライム上場企業グループ「コプログループ」 ・プロジェクト稼働率97.8%の高水準 ・残業代は1分単位で支給 ・年間休日125日、残業月平均13.2hで働き方◎ 【仕事内容詳細】 大手自動車部品メーカーにて、機械設計業務をお任せします。 ご経験やスキル、ご希望に応じて、最適な配属先を決定いたします。 【プロジェクトの一例】 ■ 電子デバイス・ECU・カメラ関連 ・ECU開発業務（設計、評価） ・車載カメラやディスプレイの設計業務 ・車室内のカメラの設計・評価（材料選定・進捗管理） ■ センサ・アクチュエータ関連 ・センサ設計業務（製図・設計検証評価・報告書作成） ・ステアリングタッチセンサ・ピラーセンサの設計業務 ・ニューマチックシート用デバイスの開発・設計（部品設計、DRBFM、日程管理） ・PSD駆動ユニットの設計業務（部品・評価治具の設計、DRBFM） ・機械製品SiBW-Actの設計業務サポート（3Dモデル修正・強度解析） ■ 先進システム・その他 ・水素貯蔵システムの配管、計装、補器設計 ・可動空力デバイスの設計業務 ○学歴不問（大事なのはこれまでのご経験です！） ○土日祝お休みで年間休日も◎ ○東証プライム上場の完全子会社で安心 【機械設計のやりがいとは】 自分が携わった機械（製品）が世の中に出たときの感動！ チームで苦労して試行錯誤した思い出からくる達成感！ 常に市場や世の中は変わっていく、新素材や新技術を学び、活かして広い視野で常に考えていく。 あなたの経験を活かし、次世代の自動車開発に挑戦しませんか。 |
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対象となる方 | 求めている人材 学歴不問、機械設計・開発経験者募集 「ワクワクしたモノづくりを続けたい方」 「経験を活かして将来の安定を望まれる方」 などの方たちが活躍できる環境です！ 【具体的には】 下記のようなスキル・ご経験をお持ちの方を幅広く募集しています。 すべて必須ではありません。 あなたの得意分野を活かせる場所でご活躍いただきます。 ・要普通自動車運転免許 ・基本的なPCスキル（Excelなど） ＜歓迎するスキル・経験＞ ◎設計・開発経験 ・機械設計の知識・ご経験（治具レベルでも可） ・電気設計、回路設計、電子・電気系の知識・ご経験 ・プラント（配管・計装）の設計経験 ・制御仕様作成の経験 ・工法知識（樹脂・プレス） ・光学設計、映像信号、ディスプレイに関する知見 ・評価実験、電子計測器の操作経験 ◎CAD・IT・解析スキル ・CATIA V5の実務経験（他CAD経験者も研修後アサイン可） ・FEM強度解析のご経験 ・ソフトウェアの知識 ◎その他 ・他部署や顧客との折衝経験、コミュニケーション能力 ・自動車業界でのご経験 ・中国語の理解 ＜例えばこんな方にピッタリ＞ ・モノづくりに興味がある ・生涯現役として活躍し続けたい ・これまでの経験を活かしてキャリアを積み上げていきたい ・収入も、仕事内容にもこだわりたい ・機械いじりやDIYが好き |
勤務地 | 株式会社コプロテクノロジー 448-0032愛知県刈谷市朝日町2-1 勤務地 当社請負先企業での勤務 |
アクセス | 交通・アクセス 刈谷駅 |
勤務時間 | 固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 勤務時間：9:00~18:00 (休憩時間 1時間00分) ※月あたり平均残業時間は13.2h（2024年度実績） |
給与 | 月給292,000円～543,000円 給与詳細 ※基本給・一律手当の総額 基本給：月給 22万6000円 〜 37万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 1ヶ月あたり6万6000円 〜 17万3000円 ※月給には一律職務手当（66,000円～173,000円）を含む ※スキルなどを考慮の上、当社規定により決定 ※残業代は1分単位で支給 【給与例】 給与例 【入社初年度の想定年収】 ■4,503,500円～8,274,125円 ※月給292,000円～543,000円＋残業20h/月＋賞与年2回 |
休日休暇 | 休日休暇 完全週休2日制（土・日）＋プロジェクト先カレンダーあり 年間休日125日！ ■祝日休み ■年末年始休暇 ■GW休暇 ■夏季休暇 ■慶弔休暇 ■有給休暇 ■産前・産後休暇（取得・復職実績あり） ■育児休暇（男女ともに取得・復職実績あり） ■介護休暇 ■看護休暇 ■特別休暇（結婚・配偶者の出産・忌引き・転勤時など） ※有給を使用して5日以上の連続休暇も取得可能 |
試用期間 | 試用期間あり 試用・研修期間：1ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ■昇給年1回（6月） ■賞与年2回（6月・12月） ■社会保険完備 ■交通費全額支給 ■残業手当（1分単位で全額支給） ■住宅補助（規定あり） ■社宅あり（家具・家電付き） ■車通勤可（駐車場完備）※プロジェクト先による ■結婚祝・弔慰金・見舞金 ■定期健康診断 ■永年勤続表彰制度 ■研修制度 ■従業員持株会 ■U・Iターン支援 |
職場環境・雰囲気 | 職場環境 喫煙所：なし（敷地内全て禁煙） |
採用予定人数 | 1名 |
