募集情報
職種/仕事内容 | 仕事内容 ＜ 東証TPM上場企業の完全子会社！ ＞ ＜事業拡大に伴い「経験者」を増員募集＞ ＜切磋琢磨できる仲間と目指せ収入UP！＞ ＜ 100％反響対応の賃貸営業職です ＞ ＜新規開拓・飛び込み営業なしで高収入＞ ＜インセンは売上の最大30％と高水準！＞ ＜ 完全週休2日・年間休日120日以上 ＞ 完全反響営業です！ 非効率な架電・飛び込み営業は無く、 お客様1組1組にしっかりと寄り添いながら 頑張りに相応しい報酬を手にできます。 お問い合わせは順調に増加しているため、 このたび営業スタッフを増員するほか、 秋に町田駅周辺に新店をオープン予定です！ ＜ 当社の魅力を一挙紹介 ＞ ＊POINT1 ～ 稼げる仕組み・評価制度を整備 ～ ・初年度：月給25万～29万円スタート ・インセンティブは売上の最大30％ ・昇給、賞与ともに年2回 ・万全のサポート、フォロー体制 等 評価基準も明確で、頑張りをフェアに 評価しているので納得度は高いです。 ＊POINT2 ～ 管理戸数の多さも高収入に繋ります ～ 管理物件の客付けに応じた インセンティブに加えて、 さらに一般媒介の仕入れ数に応じた インセンティブの導入も検討中です。 創業30年以上＆上場企業の強みを活かした 管理戸数は現在およそ1250戸。 戸数の多さは、成果の上げやすさに ダイレクトに繋がります！ ＊POINT3 ～ 一部業務を「自動化」して効率UP ～ 顧客情報の取り込み・追客を オートメーション化しているほか、 追客に特化した顧客管理システムも導入。 社員の負担を減らしつつも、 "全員"が成果をあげやすい環境です！ ＊POINT4 ～ ワークライフバランスも実現可能 ～ 高収入を得られると同時に、 完全週休二日制・年間休日は120日。 基本的に残業は無く もし案件が立てこんだとしても、 1日1～2時間程度と少なめですので、 メリハリのある環境のもと、 私生活の充実を図れる点も特徴です。 社員たちは趣味を楽しんだり、 パートナーや家族と過ごしたりと 休日を満喫しています。 ＜仕事内容＞ ＊Web広告や自社サイト経由での 問い合わせに対応し、ヒアリング （ニーズや資産・年収状況など） ＊電話やメールでのアプローチ（追客） ＊ご来店したお客様との商談／週5～8回 （希望エリアやお部屋探しの状況など） ＊物件の紹介・案内 ＊契約手続き など |
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対象となる方 | 求めている人材 収入アップを目指す、 不動産営業経験者を募集します！ 安定企業で腰を据えて働きたい方もぜひ。 ＊必須 ・不動産営業の経験 ・普通自動車免許 【こんな思いに応えます】 ・頑張りや成果を公平に評価して欲しい ・スキルを磨いてキャリアUPを図りたい ・大きな会社で仕事をスケールアップしたい 【下記の資格を活かせます】 ・宅地建物取引士資格 ＜ 離職率5％以下を誇ります ＞ 評価において社歴や立場、 これまでの経験は関係ないため、 評価の納得度は高いです。 ギスギスした雰囲気も一切なく、 お互いに支え合い・高め合える 良い競争関係が根付いています。 ＊第二新卒歓迎 ＊社会人経験10年以上歓迎 ＊学歴不問 ＊中途入社50％以上 ＊女性が活躍中 ＊女性従業員4割以上 ＊転勤なし ＊直行直帰あり |
勤務地 | 株式会社Footwork 東京都町田市森野1丁目7番23号 大樹生命町田ビル6階 |
アクセス | 交通・アクセス 小田急線「町田駅」徒歩6分 |
勤務時間 | 固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 9:00～18:00 |
給与 | 月給250,000円～290,000円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 20万3000円 〜 22万8000円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり4万7000円 〜 6万2000円（固定残業時間：1ヶ月あたり30時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 【諸手当】 宅建手当：3万円/月 ＊インセンティブあり ＊歩合給あり ＊通勤交通費全額支給 ＊資格取得支援・手当てあり 【給与例】 給与例 ＜ 年収 450万円 ＞ ★入社 1年目、20代 ・賃貸仲介経験者 ＝月給25万円＋手当＋インセンティブ ＜ 年収 650万円 ＞ ★入社 3年目、30代 ・賃貸仲介経験者 ＝月給35万円＋手当＋インセンティブ |
休日休暇 | 休日休暇 ＜ 年間休日120日以上 ＞ 完全週休2日（毎週火・水） 年末年始、GW、夏季休暇あり 有給休暇あり |
試用期間 | 試用期間なし |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・昇給（年2回の評価制度で 努力をフェアに給与に反映） ・賞与年2回 （会社業績・個人業績に応じる） ・交通費支給（上限3万円） ・ノートPC1人1台無償貸与 ・最新スマホ1人1台無償貸与 ・ウォーターサーバー無料 ・クールビズ実施 ・無料健康診断 ・がん検査（補助金あり） ・インフルエンザ予防接種 （補助金あり） ・オフィス内禁煙（外部で喫煙可能） ・資格取得支援・手当てあり |
職場環境・雰囲気 | 職場環境 東証プロマーケット上場を果たした （株）Livenup Groupの 完全子会社として、2022年7月より 新たなスタートを切るやいなや 業績は約4倍に成長！ 第二創業期を迎えている今、 安定性・将来性・成長性バツグンの当社で 長期キャリアを築きませんか。 喫煙所：喫煙所あり（屋外） |